LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho 100 cán bộ CĐCS
Ngày 07/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình đã tổ chức Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực ngoài nhà nước, có từ 20 đoàn viên trở lên.
Tham dự Hội nghị, có đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Trần Minh Đức - Phó Phòng Lao động - Việc làm - Dạy nghề Sở LĐ-TB&XH tỉnh cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và 100 cán bộ CĐCS ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: NT |
Phát biểu khai giảng lớp tập huấn, đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình mong muốn thông qua buổi tập huấn, sẽ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước trong việc thực hiện tốt các nhiệm vụ chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Từ đó, mỗi CĐCS cùng góp sức xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
“Các học viên tham dự tập huấn cần nêu cao vai trò, trách nhiệm, tâm huyết để cùng với Ban Chấp hành, Ban Thường vụ CĐCS cụ thể hóa và triển khai thực hiện hiệu quả nội dung các chuyên đề được nghiên cứu, học tập tại đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ của các cấp công đoàn đã đề ra trong năm 2022 và những năm tiếp theo”, đồng chí Phạm Tiến Nam nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: NT |
Hội nghị tập huấn có sự tham gia gần 100 đại biểu là cán bộ CĐCS ngoài khu vực nhà nước trực thuộc LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, công đoàn ngành và Công đoàn Khu kinh tế.
Tại buổi tập huấn về kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn, các cán bộ CĐCS ngoài khu vực nhà nước đã nghe các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh trình bày, quán triệt các chuyên đề liên quan đến kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn. Cụ thể như: Công tác tổ chức, hoạt động của CĐCS và nội dung, phương pháp hoạt động của Ban Chấp hành CĐCS; công tác tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)/ và vận động nữ CNVCLĐ; CĐCS tham gia thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; thỏa ước lao động tập thể và trách nhiệm của CĐCS, kỹ năng đàm phán, thương lượng; công tác tài chính CĐCS.
Đồng chí Trần Minh Đức - Phó Phòng Lao động - Việc làm - Dạy nghề Sở LĐ-TB&XH tỉnh trao đổi về công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp.
Tại buổi tập huấn, các học viên cũng trao đổi về những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động của CĐCS tại doanh nghiệp cũng như các vấn đề về đảm bảo an toàn lao động. Cán bộ LĐLĐ tỉnh, Sở LĐ-TB&XH đã giải đáp, thông tin và hướng dẫn thêm cho các học viên.
Kết thúc lớp tập huấn, đồng chí Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đánh giá, các cán bộ công đoàn được cử tập huấn đã tham gia nghiêm túc, tiếp thu đầy đủ nội dung buổi tập huấn, tích cực trao đổi, thảo luận.
Thông qua Hội nghị này, các cán bộ CĐCS có thêm hiểu biết, kiến thức, kỹ năng để vận dụng vào thực tế, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS.
 Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động Những ngày qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng thỏa ... |
 Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động Ngày 24/6, tại TP. Đồng Hới (Quảng Bình) Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức sơ ... |
 Công đoàn Quảng Bình: Tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ Khép lại Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Quảng Bình đã có nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.