LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách về BHXH cho người lao động (NLĐ); đồng thời thăm hỏi, động viên và trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hai trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình.
11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ Hàng trăm đoàn viên công đoàn tỉnh Quảng Bình tham gia “Ngày hội hiến máu tình nguyện”
LĐLĐ Tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và BHXH. Ảnh: TS

Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách BHXH, BHYT cho đoàn viên, NLĐ được tổ chức tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình vào ngày 26/5, với sự tham gia của 400 đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại Công ty.

Đồng chí Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, Hội nghị nhằm tuyên truyền, phổ biến và nâng cao nhận thức cho các đoàn viên, NLĐ về pháp luật liên quan đến việc bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách, chế độ về BHXH. Qua đó, mỗi đoàn viên, mỗi NLĐ sẽ hiểu hơn về các quy định của pháp luật để tránh vi phạm, gây ảnh hưởng xấu đến bản thân cũng như công ty, doanh nghiệp nơi mình đang làm việc. Đồng thời, nắm bắt được những chế độ, chích sách về BHXH, BHYT để có thể tự bảo vệ quyền lợi của bản thân.

LĐLĐ Tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại hội nghị. Ảnh: TS

Hội nghị có sự tham gia của đại diện Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh, Phòng Cảnh sát Giao thông Công an tỉnh, Phòng Quản lý thu BHXH tỉnh. Đại diện các đơn vị đã tuyên truyền các nội dung liên quan như: Luật Bảo vệ môi trường và các văn bản hướng dẫn thi hành luật; Luật An toàn giao thông đường bộ; những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT bắt buộc…

Cũng trong ngày hôm qua (26/5), LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ 20 suất quà, với tổng trị giá 10 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Việt Trung.

Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã hỏi thăm tình hình đời sống, việc làm của NLĐ, động viên NLĐ vượt khó vươn lên, yên tâm làm việc, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đồng chí cũng đánh giá cao sự nỗ lực của tập thể NLĐ Công ty trong 2 năm dịch bệnh vừa qua.

LĐLĐ Tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. NLĐ. Ảnh: TS

“Công đoàn cơ sở cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban giám đốc Công ty để tìm các giải pháp tháo gỡ những khó khăn trước mắt, tiếp tục quan tâm, chăm lo hơn nữa đến đời sống NLĐ; phát huy tinh thần đoàn kết, sức mạnh của công nhân lao động để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao" - Đồng chí Phạm Tiến Nam nói.

Đồng chí Phan Văn Thành – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Việt Trung chia sẻ, thời gian qua, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, Công ty cũng gặp những khó khăn. Nhưng nhờ tinh thần đoàn kết, sự quan tâm, chăm lo cho NLĐ của Ban giám đốc Công ty nên các chế độ chính sách của NLĐ luôn đảm bảo, NLĐ yên tâm làm việc và gắn bó với Công ty. Công ty cảm ơn công đoàn cấp trên đã luôn thăm hỏi và động viên tập thể NLĐ.

Đồng chí Thành cho biết thêm, năm 2021 và những tháng đầu năm 2022, hoạt động của Công ty đã có nhiều khởi sắc, thu nhập của NLĐ đạt 5,2 triệu đồng/người/tháng, các chế độ chính sách đối với NLĐ tiếp tục được nâng lên.

LĐLĐ Tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng quà cho Công đoàn Công ty Cổ phần Việt Trung. Ảnh: TS

Hai hoạt động trong ngày 26/5 nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình. Để Tháng Công nhân thực sự ý nghĩa, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã và đang tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình 11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đề ra 11 ...

LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ

Ngày 11/5, LĐLĐ huyện Quảng Ninh phối hợp với UBND huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng Hành động về ...

Hàng trăm đoàn viên công đoàn tỉnh Quảng Bình tham gia “Ngày hội hiến máu tình nguyện” Hàng trăm đoàn viên công đoàn tỉnh Quảng Bình tham gia “Ngày hội hiến máu tình nguyện”

Ngày 26/5, tại Trường Đại học Quảng Bình, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Trung tâm Huyết học -Truyền ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm