LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: "Áo dài yêu thương” dành tặng công nhân lao động khó khăn
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: "Áo dài yêu thương” dành tặng công nhân lao động khó khăn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Hưởng ứng chương trình “Áo dài yêu thương” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị phát động, các cấp công đoàn đã kêu gọi, thu gom áo dài, giặt ủi, đóng gói để trao tặng cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, sau gần 4 tháng phát động, đến thời điểm hiện tại, các cấp công đoàn trong tỉnh đã nhận được nhiều bộ áo dài do nữ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khối hành chính sự nghiệp, khối các trường học và các tập thể, cá nhân thuộc tổ chức doanh nghiệp tư nhân ủng hộ, trao tặng.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị:
Đại diện Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị tiếp nhận 31 bộ áo dài từ Ban Nữ công Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Quảng Trị. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị

Ngay sau khi nhận được áo dài, Ban Nữ công ở các cấp công đoàn sẽ tiếp nhận, tiến hành phân loại, giặt ủi, đóng gói và ghi rõ kích cỡ size để đến dịp Đại hội Đại biểu Phụ nữ tỉnh Quảng Trị lần thứ XV (nhiệm kỳ 2021-2026) và kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/3) sẽ tiến hành trao tặng cho người cần.

Trước đó, từ ngày 1/11/2021, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phát động chương trình “Áo dài yêu thương”. Chương trình là một hoạt động thiết thực, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là nữ công nhân lao động và con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị:
Ban Nữ công Huyện ủy Gio Linh đã hưởng ứng và gửi tặng 10 chiếc áo dài đến Ban Nữ công LĐLĐ huyện Gio Linh. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị

Bênh cạnh đó, việc trao tặng các bộ áo dài còn góp phần bảo tồn, tôn vinh giá trị áo dài trong đời sống xã hội; khơi dậy niềm tự hào, trách nhiệm giữ gìn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam. Đồng thời tạo sự đoàn kết, gắn bó, chia sẻ trong nữ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động.

Theo kế hoạch, đối tượng tham gia ủng hộ, trao tặng các sản phẩm áo dài là nữ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khối hành chính sự nghiệp, khối các trường học hoặc các tập thể, cá nhân thuộc tổ chức doanh nghiệp tư nhân.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị:
Công đoàn Trường THCS Lao Bảo tặng nhiều bộ áo dài cho chương trình " Áo dài yêu thương". Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị

Những chiếc áo dài từ chương trình sẽ được trao tặng cho nữ công nhân lao động, hội viên phụ nữ, con nữ công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa,…

Ban tổ chức chương trình cũng đã đưa ra yêu cầu, sản phẩm áo dài được trao tặng phải đảm bảo chất lượng và còn giá trị sử dụng trên 70%, khuyến khích quyên góp ủng hộ sản phẩm áo dài mới. Việc tiếp nhận áo dài được kéo dài đến hết ngày 28/2/2022.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị:
Cán bộ Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị tiếp nhận áo dài do Ban Nữ công Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Trị trao tặng. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị

Chị Trần Thị Lan, đoàn viên Công đoàn Trường THCS Lao Bảo, huyện Hướng Hóa chia sẻ, từ ngày phát động chương trình “Áo dài yêu thương”, chị em trong cơ quan đã gom những chiếc áo dài không dùng đến mang đi giặt ủi, đóng gói và gửi tặng chương trình. Hi vọng, từ những món quà nhỏ này sẽ góp phần động viên tinh thần, chia sẻ khó khăn với nữ công nhân lao động, đặc biệt ở khu vực vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới.

LĐLĐ Quảng Trị: Phấn đấu phát triển 2.500 đoàn viên, thành lập 69 CĐCS LĐLĐ Quảng Trị: Phấn đấu phát triển 2.500 đoàn viên, thành lập 69 CĐCS

Thông qua Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã thống nhất các nội dung trọng ...

Công đoàn các tỉnh Bắc Trung Bộ trao quà cho đoàn viên, NLĐ trong ngày đi làm trở lại Công đoàn các tỉnh Bắc Trung Bộ trao quà cho đoàn viên, NLĐ trong ngày đi làm trở lại

Trong những ngày làm việc đầu năm mới, Công đoàn các tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức đến thăm hỏi, động viên và lì ...

LĐLĐ Quảng Trị: Hơn 5,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ Quảng Trị: Hơn 5,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị cùng với các cấp Công đoàn đã trích kinh ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm