LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 27/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức lớp tập huấn về kiến thức, kỹ năng thương lượng thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cho 20 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp trên địa bàn.
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt ký kết thỏa thuận hợp tác Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Toàn cảnh lớp tập huấn. Ảnh: TS

Tham dự khai mạc lớp tập huấn có đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị, các đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS của các doanh nghiệp trên địa bàn và Ban Công tác cơ sở LĐLĐ tỉnh.

Lớp tập huấn diễn ra trong 1 ngày, do đồng chí Trương Thị Quảng Sơn - Phó văn phòng LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Minh Đức - Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Đông Hà làm báo cáo viên.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị phát biểu khai mạc. Ảnh: TS

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị cho hay, thông qua lớp tập huấn sẽ trang bị cho đội ngũ cán bộ CĐCS tại doanh nghiệp có những kiến thức chuyên sâu, nâng cao kỹ năng về đàm phán, thương lượng và ký kết TƯLĐTT nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Từ đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người lao động và doanh nghiệp.

“Đề nghị tất cả các cán bộ công đoàn cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham gia đầy đủ chương trình tập huấn, trao đổi và chia sẻ về những khó khăn, vướng mắc trong công tác thương lượng TƯLĐTT tại doanh nghiệp”, đồng chí Lê nhấn mạnh.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Trương Thị Quảng Sơn - Phó văn phòng LĐLĐ tỉnh Quảng Trị chia sẻ kinh nghiệm tại lớp tập huấn. Ảnh: TS

Tại lớp tập huấn, các học viên được tiếp thu những quy định của pháp luật về việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT; phương pháp thu thập thông tin, xây dựng nội dung thương lượng, tổ chức lấy ý kiến của người lao động; quy trình thương lượng và ký kết TƯLĐTT...

Đặc biệt, ngoài học lý thuyết, các học viên còn được chia thành các nhóm nhỏ để thảo luận và làm bài tập thực tế về kỹ năng đàm phán, thương lượng TƯLĐTT. Qua đó, đã tạo được sự hứng khởi và tham gia tích cực của cán bộ CĐCS.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Lớp tập huấn tổ chức nhiều bài tập thực tế, cuốn hút học viên tham gia. Ảnh: TS

Đồng chí Lê Quang Lưu – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị chia sẻ: “Việc tập huấn về thương lượng và ký kết TƯLĐTT rất quan trọng đối với cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là ở khối doanh nghiệp. Khi có kỹ năng và kinh nghiệm sẽ giúp thực hiện việc thương lượng và ký kết TƯLĐTT bài bản, tự tin, hiệu quả hơn. Lớp tập huấn được tổ chức sôi nổi, cuốn hút bằng các hoạt động thực tế, giúp các học viên hào hứng tham gia hoạt động nhóm và trao đổi".

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Lê Quang Lưu – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị (phải) trao đổi ý kiến tại buổi tập huấn. Ảnh: TS

Chia sẻ về hoạt động này, đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nói: “Hi vọng, sau buổi tập huấn, cán bộ CĐCS được trang bị những kỹ năng, kiến thức, có thể vận dụng và thực hiện tại đơn vị mình, để khi tham gia thương lượng, đạt được nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững”.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt ký kết thỏa thuận hợp tác LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt ký kết thỏa thuận hợp tác

Chiều ngày 15/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt Quảng Trị đã ký kết thỏa thuận hợp tác ...

Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động

Những ngày qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng thỏa ...

Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên

6 tháng đầu năm 2022, Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện bảo ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm