LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 27/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức lớp tập huấn về kiến thức, kỹ năng thương lượng thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cho 20 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp trên địa bàn.
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt ký kết thỏa thuận hợp tác Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Toàn cảnh lớp tập huấn. Ảnh: TS

Tham dự khai mạc lớp tập huấn có đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị, các đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS của các doanh nghiệp trên địa bàn và Ban Công tác cơ sở LĐLĐ tỉnh.

Lớp tập huấn diễn ra trong 1 ngày, do đồng chí Trương Thị Quảng Sơn - Phó văn phòng LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Minh Đức - Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Đông Hà làm báo cáo viên.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị phát biểu khai mạc. Ảnh: TS

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Thị Hoài Lê - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng trị cho hay, thông qua lớp tập huấn sẽ trang bị cho đội ngũ cán bộ CĐCS tại doanh nghiệp có những kiến thức chuyên sâu, nâng cao kỹ năng về đàm phán, thương lượng và ký kết TƯLĐTT nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Từ đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người lao động và doanh nghiệp.

“Đề nghị tất cả các cán bộ công đoàn cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham gia đầy đủ chương trình tập huấn, trao đổi và chia sẻ về những khó khăn, vướng mắc trong công tác thương lượng TƯLĐTT tại doanh nghiệp”, đồng chí Lê nhấn mạnh.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Trương Thị Quảng Sơn - Phó văn phòng LĐLĐ tỉnh Quảng Trị chia sẻ kinh nghiệm tại lớp tập huấn. Ảnh: TS

Tại lớp tập huấn, các học viên được tiếp thu những quy định của pháp luật về việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT; phương pháp thu thập thông tin, xây dựng nội dung thương lượng, tổ chức lấy ý kiến của người lao động; quy trình thương lượng và ký kết TƯLĐTT...

Đặc biệt, ngoài học lý thuyết, các học viên còn được chia thành các nhóm nhỏ để thảo luận và làm bài tập thực tế về kỹ năng đàm phán, thương lượng TƯLĐTT. Qua đó, đã tạo được sự hứng khởi và tham gia tích cực của cán bộ CĐCS.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Lớp tập huấn tổ chức nhiều bài tập thực tế, cuốn hút học viên tham gia. Ảnh: TS

Đồng chí Lê Quang Lưu – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị chia sẻ: “Việc tập huấn về thương lượng và ký kết TƯLĐTT rất quan trọng đối với cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là ở khối doanh nghiệp. Khi có kỹ năng và kinh nghiệm sẽ giúp thực hiện việc thương lượng và ký kết TƯLĐTT bài bản, tự tin, hiệu quả hơn. Lớp tập huấn được tổ chức sôi nổi, cuốn hút bằng các hoạt động thực tế, giúp các học viên hào hứng tham gia hoạt động nhóm và trao đổi".

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn kỹ năng thương lượng TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Lê Quang Lưu – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị (phải) trao đổi ý kiến tại buổi tập huấn. Ảnh: TS

Chia sẻ về hoạt động này, đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nói: “Hi vọng, sau buổi tập huấn, cán bộ CĐCS được trang bị những kỹ năng, kiến thức, có thể vận dụng và thực hiện tại đơn vị mình, để khi tham gia thương lượng, đạt được nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững”.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt ký kết thỏa thuận hợp tác LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt ký kết thỏa thuận hợp tác

Chiều ngày 15/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị và Công ty Bảo Việt Quảng Trị đã ký kết thỏa thuận hợp tác ...

Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động

Những ngày qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng thỏa ...

Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên

6 tháng đầu năm 2022, Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện bảo ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm