LĐLĐ TP. Đà Nẵng tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP. Đà Nẵng tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa tổ chức Hội nghị tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ quận Hải Châu. Được biết, tập huấn, đào tạo là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của LĐLĐ TP. Đà Nẵng trong công tác chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin.
Kinh Bắc thoái hết 1.091 tỷ đồng vốn góp vào công ty con sở hữu "đất vàng" tại Đà Nẵng LĐLĐ TP. Đà Nẵng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Dự án có 100% căn hộ, biệt thự hướng biển đầu tiên tại Đà Nẵng
LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Công đoàn cho hơn 200 cán bộ CĐCS (Ảnh: PHAN NGUYÊN)
LĐLĐ TP. Đà Nẵng tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn cho hơn 200 cán bộ Công đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Tại Hội nghị, đoàn viên các công đoàn được TS. Lê Quang Mừng, báo cáo viên của Sở Thông tin và Truyền thông TP. Đà Nẵng và Ban Tuyên giáo Nữ công LĐLĐ thành phố giới thiệu, cập nhật các ứng dụng công nghệ chuyển đổi số tiêu biểu của thành phố trên các nền tảng mạng xã hội như zalo, facebook, website… của các trang truyền thông của TP. Đà Nẵng ở nhiều lĩnh vực; sử dụng, theo dõi tài liệu tập huấn thông qua đường link trên điện thoại thông minh; hiểu rõ vị trí, vai trò của cán bộ công đoàn cơ sở và đoàn viên, công nhân viên chức trong công tác chuyển đổi số…

Đồng thời, tập huấn kĩ năng tuyên truyền những hoạt động hữu ích, các cách làm hay của các công đoàn cơ sở lên trang fanpage của Công đoàn quận Hải Châu, Công đoàn TP. Đà Nẵng trong chuỗi hoạt động tuyên truyền chào mừng đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

TS. Lê Quang Mừng, báo cáo viên Sở Thông tin và Truyền thông TP. Đà Nẵng cho biết, một số ứng dụng tiêu biểu mà TP. Đà Nẵng đã triển khai trong thời gian qua như: Ứng dụng tích hợp đa dịch vụ, tiện ích Danang SmartCity; tra cứu phí vệ sinh môi trường qua đầu số 19001022; Cổng Dịch vụ công trực tuyến thành phố; nền tảng Công dân số Đà Nẵng – MyPortal; ứng dụng quản lý, giám sát hành trình xe cứu thương – Danamap (iOS, Android); truy xuất nguồn gốc thực phẩm theo chuỗi; Cổng thông tin đất đai Đà Nẵng; Cổng thông tin quy hoạch kiến trúc; ứng dụng Cho và Nhận (Mobile App) và gần đây nhất là dịch vụ xe đạp công cộng TP. Đà Nẵng – TNGO.

Qua buổi tập huấn, cán bộ công đoàn cơ sở được tiếp cận các xu hướng mới thông qua chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức hoạt động công đoàn tại đơn vị góp phần thực hiện thắng lợi Đề án truyền thông chuyển đổi số tại TP. Đà Nẵng, giai đoạn 2022 - 2025.

Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Trưởng Ban Tuyên giáo Nữ công LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, ngay từ đầu năm LĐLĐ thành phố đã xác định rõ 03 nhiệm vụ trọng tâm trong công tác chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin năm 2023 là: Tổ chức các lớp đào tạo, phát triển kỹ năng số cho công chức, viên chức, công nhân, người lao động; tổ chức các lớp bồi dưỡng, đào tạo nghề ngắn hạn, trung hạn cho công nhân, người lao động; xây dựng Đề án thành lập Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động và Đề án thí điểm thành lập công đoàn ngành Du lịch, dịch vụ.

Được biết, LĐLĐ TP. Đà Nẵng sẽ tổ chức 11 lớp tập huấn cho gần 2.500 cán bộ công đoàn cơ sở ở các cấp công đoàn thành phố từ nay đến hết tháng 4/2023.

Đà Nẵng: Sôi nổi Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023 Đà Nẵng: Sôi nổi Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023

Thông qua Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023, các nữ đoàn viên công đoàn đã thể hiện được tài năng, sự ...

LĐLĐ TP. Đà Nẵng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa LĐLĐ TP. Đà Nẵng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa tổ chức Hội nghị triển khai Chuyên đề năm 2023 “Học tập và ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm