LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trong năm 2021, TP HCM phải chịu hậu quả nặng nề từ dịch bệnh Covid -19. Là một thành phố đông dân lao động nhập cư, công tác chăm lo của Công đoàn càng được chú trọng. Do đó, hàng trăm tỷ đồng đã được hỗ trợ đến đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid -19.
LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho đơn vị xuất sắc

Cụ thể, LĐLĐ TPHCM đã thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống Covid-19 để kịp thời chỉ đạo trong hệ thống công đoàn. Thành lập 2 đội hình xung kích tình nguyện với hơn 40 người luân phiên làm việc hằng tuần theo phương thức “3 tại chỗ” để tiếp nhận, đóng gói nhu yếu phẩm, hàng hóa thiết yếu hỗ trợ từ các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Sau đó, phân phối đến các điểm Trung tâm An sinh xã hội của TP Thủ Đức, các quận, huyện, phường, xã trên địa bàn TP HCM để kịp chuyển đến hỗ trợ công nhân lao động, người dân có hoàn cảnh khó khăn.

Các cấp công đoàn của TP HCM đã thực hiện hỗ trợ hơn 69.100 đoàn viên công đoàn, người lao động theo Quyết định 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với số tiền gần 111,7 tỷ đồng. Hỗ trợ bữa ăn cho trên 27.600 người lao động tại 213 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” với kinh phí hơn 27,6 tỷ đồng.

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ TP HCM tặng Cthi đua cho các tập thể xuất sắc

Công đoàn các cấp đã triển khai thực hiện các gói hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động như: chi hơn 6.1tỷ đồng trợ giúp cho 27.661 trường hợp theo Phương án 03 của LĐLĐ TP HCM; hỗ trợ 174 cán bộ chuyên trách Công đoàn với kinh phí là 149 triệu đồng theo Công văn 492/LĐLĐ của LĐLĐ TP HCM.

Ông Trần Đoàn Trung -Phó chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho biết, Công đoàn TP HCM đã hỗ trợ 1264 trường hợp con của người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với kinh phí 567,8 triệu đồng; hỗ trợ 656.086 người với số tiền hơn 1 tỷ đồng theo Nghị quyết 09 của HĐND TP HCM và 102.727 người được nhận hỗ trợ hơn 393 tỷ đồng theo Nghị quyết 68 của Chính phủ.

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn hỗ trợ nhu yếu phẩm mùa dịch cho người lao động

Trong đợt dịch Covid -19, LĐLĐ TP còn sáng tạo nhiều hình thức chăm lo như chương trình hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu, “Siêu thị 0 đồng” , tổ chức đi chợ cho người lao động tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp; “Bếp ăn yêu thương” hỗ trợ các khu phong tỏa và lực lượng phòng, chống dịch. Công đoàn đã vận động chủ nhà trọ có “Tổ công nhân tự quản” giảm giá thuê phòng, điện nước , chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Chăm lo cho con của đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19 , thực hiện Chương trình kết nối hỗ trợ nông dân TP HCM tiêu thụ nông sản ...

Ngoài ra, còn có các mô hình, cách làm hay trong chăm lo vật chất cho công nhân, người lao động như chương trình “Nghĩa tình chiến sĩ”, "Quà đến tận nhà" cho công nhân lao động qua đường dây nóng… Đường dây nóng “An sinh công đoàn”; mô hình "an toàn phòng chống dịch, an toàn sản xuất". Tổng cộng đã chăm lo cho 1.309.945 người với kinh phí là 150, 8 tỷ đồng.

LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trần Văn Thuật phát biểu tại hội nghị

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trần Văn Thuật đánh giá cao công tác chăm lo của Công đoàn TP HCM đối với đoàn viên, người lao động, đặc biệt là trong dịch bệnh Covid -19. Ông Thuật cũng lưu ý Công đoàn TP HCM tiếp tục đề cao công tác phòng, chống dịch trong đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp, dành tâm huyết, trí tuệ, nguồn lực hợp lý để tiếp tục chăm locho người lao động.

" Công đoàn TP HCM phải tiếp tục là đầu tàu, có nhiều hoạt động sáng tạo, đổi mới trong hoạt động công đoàn của cả nước. Đây cũng là việc làm thiết thực để thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới", ông Trần Văn Thuật bày tỏ.

LĐLĐ TP. HCM sẽ tổ chức cho 10.000 gia đình công nhân ở lại đón Tết 2022 LĐLĐ TP. HCM sẽ tổ chức cho 10.000 gia đình công nhân ở lại đón Tết 2022

Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM cho biết, sẽ tổ chức cho 10.000 hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao ...

Học sinh TP HCM đến trường và nỗi lo người ở nhà Học sinh TP HCM đến trường và nỗi lo người ở nhà

Sau Hà Nội 1 tuần, từ 13/12 TP HCM sẽ cho học sinh khối 1, 9 và 12 đến trường và trẻ mầm non sẽ ...

200 nhà máy của Nike và chuyện “quay lại” của doanh nghiệp 200 nhà máy của Nike và chuyện “quay lại” của doanh nghiệp

Bên lề Hội nghị COP26 tại Glasgow, Scotland, Giám đốc Phát triển bền vững Nobel Kinder của Tập đoàn Nike thông báo với Thủ tướng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm