LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Hoạt động Công đoàn

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng

NAM TRÂN
Tác giả: NAM TRÂN
Chiều 16/8, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Viêng Chăn (Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào) do đồng chí Dao Phet Aroune, Thành ủy viên, Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn làm Trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng.
LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP tiếp đón Đoàn đại biểu cấp cao LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn. Ảnh: NAM TRÂN

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ TP Đà Nẵng, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP đã nhiệt liệt chào mừng Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn đến thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng.

Đồng chí Nguyễn Duy Minh khẳng định, quan hệ Việt Nam – Lào không chỉ là mối quan hệ của hai nước láng giềng mà còn là mối quan hệ mẫu mực cho quan hệ quốc tế hiếm có. Hai nước vừa long trọng kỷ niệm 45 năm Ngày ký Hiệp ước hữu nghị và hợp tác Việt Nam – Lào (18/7/1977 – 18/7/2022) và 60 năm ngày thiết lập quan hệ ngoại giao (5/9/1962 – 5/9/2022). Cùng với mối quan hệ hữu nghị truyền thống, tình đoàn kết đặc biệt giữa hai nước, quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương LHCĐ Lào cũng ngày càng được củng cố.

Tiếp đó, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đã giới thiệu khái quát về tình hình hoạt động công đoàn của thành phố. Theo đó, LĐLĐ TP hiện đang quản lý 1.785 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 119.924 đoàn viên công đoàn/132.844 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó CĐCS thuộc các loại hình doanh nghiệp là 1.201, chiếm 66,47%.

Trong những tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn TP Đà Nẵng đã quan tâm làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ thông qua các hoạt động thiết thực như: kiểm tra việc thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; quan tâm đến việc hướng dẫn CĐCS ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). LĐLĐ TP còn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm chăm lo tốt hơn đời sống của đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân...

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đã tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tập trung phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ nhất là Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Đồng chí Dao Phet Aroune - Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn. Ảnh: NAM TRÂN

Đồng chí Dao Phet Aroune - Thành ủy viên, Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn trân trọng cảm ơn sự đón tiếp thịnh tình, nồng hậu của LĐLĐ TP Đà Nẵng.

Đồng chí cũng thông báo, chuyến công tác tại Việt Nam lần này, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã hội đàm trao đổi kinh nghiệm và ký kết Bản ghi nhớ quan hệ hợp tác hữu nghị giai đoạn 2022 – 2027 với LĐLĐ TP Hà Nội; thăm và làm việc với LĐLĐ quận Hoàn Kiếm; dự khai giảng lớp bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn dành cho cán bộ chủ chốt thuộc LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn, tỉnh Luông Phar bang,...

Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn cũng giới thiệu khái quát về cơ cấu, tổ chức LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn: Ban Chấp hành LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn có 37 đồng chí trong đó có 11 cán bộ nữ; có 9 công đoàn cấp huyện, 13 CĐCS, ban, ngành. Đồng chí Dao Phet Aroune cũng nêu bật những kết quả lớn của các cấp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn trong những tháng đầu năm 2022 như: thành lập được 53 CĐCS, kết nạp mới 1.423 đoàn viên; ký kết TƯLĐTT tại hơn 300 đơn vị, gia hạn được 16 TƯLĐTT. Đặc biệt, sau ảnh hưởng của đợt dịch Covid-19, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã chủ động xuống cơ sở để giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, sát cánh cùng các doanh nghiệp trong phục hồi sản xuất.

Mới đây, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã tổ chức đánh giá tình hình, hiệu quả hoạt động của các CĐCS dựa trên 5 tiêu chí, gồm: tuyên truyền, giáo dục tư tưởng đoàn viên; thực hiện các quy định của pháp luật; đảm bảo quyền lợi của người lao động; tổ chức các phong trào thi đua; kết quả thực hiện nhiệm vụ. Qua khảo sát, đánh giá, có 84% CĐCS đạt được 5 tiêu chí đề ra.

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Tại buổi làm việc, hai bên đã dành nhiều thời gian trao đổi những thông tin về kinh nghiệm hoạt động công đoàn. Ảnh: NAM TRÂN.

Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn cũng mong muốn trong thời gian tới sẽ được kết nghĩa với LĐLĐ TP Đà Nẵng để tăng cường giao lưu, học tập kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, chăm lo đời sống cho người lao động, góp phần xây dựng tổ chức LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn vững mạnh toàn diện.

Tại buổi làm việc, trong bầu không khí thắm tình đoàn kết, sẵn sàng sẻ chia, các bên đã dành nhiều thời gian trao đổi những thông tin bổ ích về kinh nghiệm hoạt động công đoàn cũng như các giải pháp để triển khai hiệu quả phong trào CNVCLĐ.

LĐLĐ TP Đà Nẵng: Hết lòng chăm sóc đoàn viên, người lao động LĐLĐ TP Đà Nẵng: Hết lòng chăm sóc đoàn viên, người lao động

Nỗ lực của tổ chức Công đoàn và sự đồng thuận của người sử dụng lao động đã tạo điểm nhấn chăm lo trong Tháng ...

Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng

Ngày 23/7 tại Cung Thiếu nhi TP Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP tổ chức vòng chung kết, bế mạc và trao giải ...

LĐLĐ TP Đà Nẵng nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ LĐLĐ TP Đà Nẵng nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

Ngày 28/7, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tuyên dương công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu trong phong trào thi ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm