LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Hoạt động Công đoàn

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng

NAM TRÂN
Tác giả: NAM TRÂN
Chiều 16/8, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Viêng Chăn (Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào) do đồng chí Dao Phet Aroune, Thành ủy viên, Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn làm Trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng.
LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP tiếp đón Đoàn đại biểu cấp cao LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn. Ảnh: NAM TRÂN

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ TP Đà Nẵng, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP đã nhiệt liệt chào mừng Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn đến thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng.

Đồng chí Nguyễn Duy Minh khẳng định, quan hệ Việt Nam – Lào không chỉ là mối quan hệ của hai nước láng giềng mà còn là mối quan hệ mẫu mực cho quan hệ quốc tế hiếm có. Hai nước vừa long trọng kỷ niệm 45 năm Ngày ký Hiệp ước hữu nghị và hợp tác Việt Nam – Lào (18/7/1977 – 18/7/2022) và 60 năm ngày thiết lập quan hệ ngoại giao (5/9/1962 – 5/9/2022). Cùng với mối quan hệ hữu nghị truyền thống, tình đoàn kết đặc biệt giữa hai nước, quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương LHCĐ Lào cũng ngày càng được củng cố.

Tiếp đó, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đã giới thiệu khái quát về tình hình hoạt động công đoàn của thành phố. Theo đó, LĐLĐ TP hiện đang quản lý 1.785 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 119.924 đoàn viên công đoàn/132.844 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó CĐCS thuộc các loại hình doanh nghiệp là 1.201, chiếm 66,47%.

Trong những tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn TP Đà Nẵng đã quan tâm làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ thông qua các hoạt động thiết thực như: kiểm tra việc thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; quan tâm đến việc hướng dẫn CĐCS ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). LĐLĐ TP còn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm chăm lo tốt hơn đời sống của đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân...

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đã tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tập trung phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ nhất là Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Đồng chí Dao Phet Aroune - Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn. Ảnh: NAM TRÂN

Đồng chí Dao Phet Aroune - Thành ủy viên, Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn trân trọng cảm ơn sự đón tiếp thịnh tình, nồng hậu của LĐLĐ TP Đà Nẵng.

Đồng chí cũng thông báo, chuyến công tác tại Việt Nam lần này, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã hội đàm trao đổi kinh nghiệm và ký kết Bản ghi nhớ quan hệ hợp tác hữu nghị giai đoạn 2022 – 2027 với LĐLĐ TP Hà Nội; thăm và làm việc với LĐLĐ quận Hoàn Kiếm; dự khai giảng lớp bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn dành cho cán bộ chủ chốt thuộc LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn, tỉnh Luông Phar bang,...

Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn cũng giới thiệu khái quát về cơ cấu, tổ chức LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn: Ban Chấp hành LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn có 37 đồng chí trong đó có 11 cán bộ nữ; có 9 công đoàn cấp huyện, 13 CĐCS, ban, ngành. Đồng chí Dao Phet Aroune cũng nêu bật những kết quả lớn của các cấp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn trong những tháng đầu năm 2022 như: thành lập được 53 CĐCS, kết nạp mới 1.423 đoàn viên; ký kết TƯLĐTT tại hơn 300 đơn vị, gia hạn được 16 TƯLĐTT. Đặc biệt, sau ảnh hưởng của đợt dịch Covid-19, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã chủ động xuống cơ sở để giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, sát cánh cùng các doanh nghiệp trong phục hồi sản xuất.

Mới đây, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã tổ chức đánh giá tình hình, hiệu quả hoạt động của các CĐCS dựa trên 5 tiêu chí, gồm: tuyên truyền, giáo dục tư tưởng đoàn viên; thực hiện các quy định của pháp luật; đảm bảo quyền lợi của người lao động; tổ chức các phong trào thi đua; kết quả thực hiện nhiệm vụ. Qua khảo sát, đánh giá, có 84% CĐCS đạt được 5 tiêu chí đề ra.

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Tại buổi làm việc, hai bên đã dành nhiều thời gian trao đổi những thông tin về kinh nghiệm hoạt động công đoàn. Ảnh: NAM TRÂN.

Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn cũng mong muốn trong thời gian tới sẽ được kết nghĩa với LĐLĐ TP Đà Nẵng để tăng cường giao lưu, học tập kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, chăm lo đời sống cho người lao động, góp phần xây dựng tổ chức LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn vững mạnh toàn diện.

Tại buổi làm việc, trong bầu không khí thắm tình đoàn kết, sẵn sàng sẻ chia, các bên đã dành nhiều thời gian trao đổi những thông tin bổ ích về kinh nghiệm hoạt động công đoàn cũng như các giải pháp để triển khai hiệu quả phong trào CNVCLĐ.

LĐLĐ TP Đà Nẵng: Hết lòng chăm sóc đoàn viên, người lao động LĐLĐ TP Đà Nẵng: Hết lòng chăm sóc đoàn viên, người lao động

Nỗ lực của tổ chức Công đoàn và sự đồng thuận của người sử dụng lao động đã tạo điểm nhấn chăm lo trong Tháng ...

Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng

Ngày 23/7 tại Cung Thiếu nhi TP Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP tổ chức vòng chung kết, bế mạc và trao giải ...

LĐLĐ TP Đà Nẵng nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ LĐLĐ TP Đà Nẵng nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

Ngày 28/7, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tuyên dương công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu trong phong trào thi ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm