Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2022
Công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2022

NGÔ ANH
Tác giả: NGÔ ANH
Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum phối hợp với Trung tâm Đào tạo phát triển xã hội, Trường Đại học Tôn Đức Thắng khai mạc lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2022.
Toàn cảnh lớp tập huấn. Ảnh: NGÔ ANH

Lớp tập tuấn được tổ chức trong 2 ngày (ngày 7, 8/6), với hơn 80 học viên là cán bộ công đoàn đến từ các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, lớp tập huấn lần này nhằm trang bị cho cán bộ công đoàn các cấp về kỹ năng hoạt động công đoàn, kỹ năng đối thoại tại nơi làm việc, đàm phán, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS… không ngừng đổi mới tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp, nhất là hoạt động của CĐCS, nâng cao năng lực cạnh tranh của tổ chức Công đoàn Việt Nam với các tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp.

Cùng với đó, các cán bộ công đoàn cũng được hướng dẫn về quy trình tiếp nhận và giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo, việc xử lý kỷ luật cán bộ, đoàn viên vi phạm Điều lệ Công đoàn Việt Nam và xử lý đoàn viên sau khi đã bị kỷ luật về Đảng, chính quyền.

Toàn cảnh lớp tập huấn. Ảnh: NGÔ ANH

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Rơ Chăm Long – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum đề nghị lớp tập huấn cần tập trung trao đổi, thảo luận, chia sẻ những kinh nghiệm, cách làm hay, những giải pháp thiết thực để khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động CĐCS ở địa phương.

Đặc biệt là việc thực hành các kỹ năng đối thoại tại nơi làm việc, đàm phán, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, giải quyết tranh chấp lao động tại nơi làm việc.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum cũng yêu cầu học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tham dự đầy đủ các buổi học để tiếp thu trọn vẹn nội dung chuyên đề; thẳng thắn trao đổi những nội dung chưa rõ, những hạn chế bất cập trong hoạt động thực tiễn của mình để cùng với báo cáo viên làm sáng tỏ vấn đề, tích luỹ thêm kinh nghiệm và học tập được nhiều điều bổ ích trong đợt tập huấn này.

“Được tham gia tập huấn vừa là cơ hội để nâng cao trình độ hiểu biết, kiến thức và kỹ năng hoạt động công đoàn, cũng là trách nhiệm của cán bộ công đoàn các cấp đối với tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động, góp phần quan trọng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị” - đồng chí Rơ Chăm Long nói.

Thanh Hóa: Công nhân Công ty TNHH Triệu Thái Sơn phản ánh bị nợ lương Thanh Hóa: Công nhân Công ty TNHH Triệu Thái Sơn phản ánh bị nợ lương

Gần đây, PV Tạp chí Lao động và Công đoàn liên tục nhận được phản ánh của một số công nhân đang làm việc tại ...

Lâm Đồng: Doanh nghiệp nỗ lực - công đoàn thấu hiểu - người lao động chia sẻ Lâm Đồng: Doanh nghiệp nỗ lực - công đoàn thấu hiểu - người lao động chia sẻ

Hơn 2 năm xảy ra đại dịch, bằng sự nỗ lực vượt khó của các doanh nghiệp và tinh thần vượt khó vươn lên, mong ...

Kỳ họp Quốc hội với nhiều quyết sách đảm bảo quyền lợi, vị thế của người lao động Kỳ họp Quốc hội với nhiều quyết sách đảm bảo quyền lợi, vị thế của người lao động

Kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XV đang diễn ra, khai mạc vào ngày 23/5 (dự kiến bế mạc vào ngày 16/6) bàn nhiều ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm