Công đoàn ngành NN&PTNT:
Linh hoạt các hình thức chăm lo Tết cho người lao động
Với đặc thù nhiều ngành nghề, nhiều mô hình sản xuất, ngay từ những ngày đầu tháng Chạp, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) đã lên kế hoạch, cùng với chuyên môn tập trung các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ) khắp các đơn vị trong cả nước.
Giám sát việc trả lương, thưởng Tết
Đồng chí Ngô Thị Anh Tuyên - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT chia sẻ, hoạt động của ngành trải dài khắp cả nước, đối tượng đoàn viên thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Bên cạnh một số nơi thuận lợi, cũng còn nhiều đơn vị khó khăn. Mặc dù vậy, tất cả các đơn vị đều có các hình thức chăm lo cho NLĐ theo cách rất tình cảm, mang đặc trưng của công đoàn.
Theo đó, các chương trình như “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn” sẽ được công đoàn ngành tổ chức mang lại nhiều phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, NLĐ.
Ban Thường vụ Công đoàn ngành NN&PTNT cũng chỉ đạo các CĐCS tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; đề xuất với chuyên môn, người sử dụng lao động hỗ trợ để thăm hỏi, tặng quà nhiều đối tượng đoàn viên, CNVCLĐ.
 |
| Đồng chí Ngô Thị Anh Tuyên - Phó Chủ tịch Công đoàn NN&PTNT thăm, tặng quà Tết cho một đơn vị trong ngành. Ảnh: CĐCC. |
Chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai và giám sát thực hiện kế hoạch trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi khác đảm bảo quyền lợi của NLĐ.
Chỉ đạo các cấp công đoàn tùy điều kiện tổ chức “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tại cơ sở với phương châm vui tươi, an toàn, tiết kiệm; thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, CNVCLĐ làm việc trong dịp Tết.
Công đoàn ngành tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tại 2 khu vực: phía Nam (Tổng Công ty Cà phê Việt Nam, Công đoàn bộ phận thuộc Viện Khoa học Nông nghiệp Việt Nam) và phía Bắc (Công ty Chè Mộc Châu, Công ty CP Giống bò sữa Mộc Châu, Công ty CP Dâu tằm tơ Tây Bắc).
Số quà trao tặng trực tiếp tại các địa điểm trên là 251 suất. Ngoài ra, công đoàn ngành cũng chuyển gần 300 suất quà đến một số CĐCS để hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ. Tổng số quà công đoàn ngành hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán 2024 là hơn 500 suất.
Bên cạnh đó, công đoàn ngành hỗ trợ để các đơn vị đều có Tết cổ truyền, tặng vé xe cho NLĐ về quê ăn Tết, tặng quà cho con em NLĐ. Công đoàn ngành cũng có 2 gian hàng tham gia “Chợ Tết Công đoàn” năm 2024 tại Cung Văn hóa Hữu nghị Việt - Xô, hỗ trợ NLĐ tham gia mua hàng giảm giá 15-20%.
Tổ chức cho NLĐ đón Tết ấn tượng, hiệu quả
Nhiều cách làm sáng tạo ở cơ sở trong chăm lo Tết cho NLĐ được các cấp công đoàn ngành triển khai. Như các đơn vị dâu tằm tơ (Lâm Đồng) tổ chức đón Tết cho NLĐ bằng hình thức liên hoan, gói bánh chưng, vui chơi có thưởng.
Thay vì gọi theo danh sách các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên nhận quà, các công ty có hình thức bốc thăm có thưởng dành cho tất cả mọi người tham gia, tạo không khí vui tươi, bình đẳng giống như một cuộc chơi.
 |
| Công đoàn Tổng Công ty Rau quả, nông sản trao quà Tết cho đoàn viên - Ảnh: CĐ NN&PTNT |
"Cách làm này khiến lãnh đạo đơn vị với đoàn viên không còn khoảng cách. Lãnh đạo bốc được quà thì “tặng” lại cho đoàn viên khó khăn. NLĐ vẫn nhận được quà tặng trong niềm hạnh phúc và không thấy mặc cảm, tự ti vì hoàn cảnh khó khăn”, đồng chí Ngô Thị Anh Tuyên nhận xét.
Xác định Chương trình "Tết Sum vầy" là đợt cao điểm để tổ chức Công đoàn ngành NN&PTNT cùng người sử dụng lao động chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; tạo động lực khích lệ đoàn viên, NLĐ hăng say sản xuất và ngày càng gắn bó với tổ chức công đoàn, doanh nghiệp…, lãnh đạo công đoàn ngành NN&PTNT chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức cho NLĐ đón Tết ấn tượng, hiệu quả, phù hợp với đặc thù của NLĐ trong ngành.
Theo đó, hoạt động chăm lo Tết được tổ chức linh hoạt, đổi mới, tặng đúng thứ NLĐ cần, như tặng voucher mua hàng, NLĐ được tự tay lựa chọn những món đồ mình thích.
Đồng chí Phạm Đình Tưởng - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam không giấu được niềm vui khi là một trong hai đơn vị được công đoàn ngành đến trao quà tận tay NLĐ của Công ty.
“Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực đem lại niềm vui ngày Tết, gắn kết yêu thương cho hàng chục nghìn lượt đoàn viên, NLĐ trong Tổng Công ty”, đồng chí Phạm Đình Tưởng nói.
| Mời xem thêm: Talk Công đoàn: "Càng khó khăn càng muốn dấn thân" |
 Nới thời gian “Chợ Tết Công đoàn” qua sàn thương mại điện tử Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử tiếp tục kéo dài đến ngày 29/2/2024. |
 10 năm Tết Sum vầy đậm nghĩa tình của người Dầu khí Qua 10 năm triển khai chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí”, các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã ... |
 Nữ công nhân hơn 30 năm đón giao thừa ngoài đường Chị Kim Anh là một trong 300 công nhân lao động được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tặng quà Tết, chiều 28 tháng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.