“Mang lại niềm vui, sự ấm áp cho người lao động trong dịp Tết”
Hoạt động Công đoàn

“Mang lại niềm vui, sự ấm áp cho người lao động trong dịp Tết”

LÂM CHÍ CÔNG
Tác giả: LÂM CHÍ CÔNG
Phóng viên (PV) Cuộc sống an toàn đã có cuộc trò chuyện với ông Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị xung quanh câu chuyện “Tết Chia sẻ - Xuân Bình an” và nỗi lòng của NLĐ trước cơn đại dịch Covid đã kéo dài sang cái Tết thứ hai.
“Mang lại niềm vui, sự ấm áp cho người lao động trong dịp Tết”
Chủ tịch LĐLĐ Quảng Trị Nguyễn Thế Lập trao quà cho lực lượng phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị.

P.V: Ai cũng mong muốn cuộc sống sớm trở lại an toàn, dịch bệnh Covid-19 được kiểm soát để nền kinh tế sớm phục hồi, công ăn việc làm của NLĐ sẽ ổn định trở lại. Tuy nhiên, một bộ phận NLĐ tại Quảng Trị vẫn đang khó khăn, có nơi rất khó khăn. Tổ chức Công đoàn có theo sát tình hình này không, thưa ông?

Ông Nguyễn Thế Lập: Trước hết, cần nhìn thấy sự tích cực, tươi sáng của bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Trị năm 2021, đã có những kết quả cho thấy sự phục hồi, phát triển khá so với năm dịch bệnh Covid-19 (2020). Tổng sản phẩm trong tỉnh tăng 6,5% so với 2020; thu ngân sách nhà nước ước đạt 5 nghìn tỉ đồng, đạt 177,6% dự toán Trung ương; các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản đạt nhiều kết quả tích cực, năng suất cao hơn năm 2020.

Tuy nhiên, do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, hậu quả thiên tai năm 2020 tác động nhiều mặt đời sống và các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Các hoạt động thương mại, đầu tư, du lịch, dịch vụ sụt giảm mạnh, nhiều doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh hoạt động cầm chừng, thậm chí phải dừng hoạt động; một bộ phận NLĐ mất việc làm, giảm thu nhập, đời sống khó khăn. Những con số sau cho thấy, đại dịch Covid-19 đã đưa tới những thiệt hại rất lớn: Toàn tỉnh Quảng Trị hiện có đến 1.218 doanh nghiệp phải rà soát, thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, có 315 doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động, 31 doanh nghiệp đề nghị hỗ trợ cho 503 NLĐ bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương.

Trong bối cảnh khó khăn, phức tạp do dịch bệnh chung của cả nước, Quảng Trị có khoảng 17.000 người từ các KCN, nhà máy, địa phương ở phía Nam trở về lại quê nhà, trong đó người trong độ tuổi lao động chiếm hơn một nửa, hàng ngàn người trong số đó có nhu cầu tìm việc làm tại cố hương. Số liệu từ các cấp công đoàn nắm bắt và theo dõi cho thấy, tình hình doanh nghiệp nợ lương, chậm đóng BHXH, số NLĐ rút hưởng BHXH một lần gia tăng... là những vấn đề “nóng”, rất cần sự quan tâm, phối hợp của nhiều ngành, đặc biệt là các ngành liên quan gần với tổ chức Công đoàn như BHXH, LĐ-TB&XH để xử lý, giải quyết, vừa giữ sự ổn định vừa bảo đảm quyền lợi trước mắt cũng như lâu dài của NLĐ.

“Mang lại niềm vui, sự ấm áp cho người lao động trong dịp Tết”
Phó Chủ tịch LĐLĐ Quảng Trị Nguyễn Thị Hoài Lê trao quyết định đoàn viên công đoàn cho NLĐ. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị.

P.V: Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021, lãnh đạo tỉnh Quảng Trị đánh giá cao về diễn đàn “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết TƯLĐTT” do LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tổ chức. Xin ông nói rõ thêm về các hoạt động hướng đến ATVSLĐ và đem lại lợi ích nhiều hơn cho NLĐ tại Quảng Trị?

Ông Nguyễn Thế Lập: UBND tỉnh Quảng Trị đã tổ chức “Tháng Công nhân” và “Tháng Hành động về ATVSLĐ” năm 2021 tại KCN Quán Ngang với những thông điệp mạnh mẽ và đầy trách nhiệm đối với sự an toàn, chất lượng cuộc sống của công nhân nói riêng và NLĐ nói chung trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. UBND tỉnh đã khen thưởng 10 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ và 9 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện TƯLĐTT và chăm lo đời sống cho NLĐ.

LĐLĐ tỉnh đã tổ chức diễn đàn “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết TƯLĐTT”. Từ việc đánh giá đúng và thực chất công tác thương lượng, ký kết TƯLĐTT lâu nay tại doanh nghiệp, chúng tôi đề ra những giải pháp hiệu quả để hỗ trợ CĐCS đảm bảo đem lại nhiều lợi ích thiết thực hơn cho NLĐ. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức thương lượng, ký kết TƯLĐTT nhóm ngành nghề chế biến kinh doanh xuất nhập khẩu gỗ tỉnh Quảng Trị; có 16 doanh nghiệp tham gia thương lượng, đến nay đã có 8 doanh nghiệp thống nhất ký kết TƯLĐTT nhóm. Chúng tôi cũng đã thương lượng thành công với 5 doanh nghiệp tham gia ký thỏa thuận Chương trình phúc lợi đoàn viên gồm: Công ty CP Thương mại XNK Việt Hồng Chinh, Công ty CP Thiên Tân, Công ty CP Mía đường Lam Sơn, Nhà Thiếu nhi tỉnh, Phòng khám Đa khoa Bác sĩ Thương. Kết quả bước đầu, dù chưa lớn, nhưng với 462 đoàn viên tham gia Chương trình đã được hưởng lợi gần 350 triệu đồng là một khởi đầu đầy hứa hẹn.

“Mang lại niềm vui, sự ấm áp cho người lao động trong dịp Tết”
Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2021 do LĐLĐ Quảng Trị phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị.

P.V: Trở lại với hoạt động đi cơ sở, trực tiếp chuyện trò với NLĐ trong những ngày tràn ngập không khí Tết đến Xuân về, cán bộ công đoàn các cấp có cảm nhận, đánh giá như thế nào về suy nghĩ, tâm tư của NLĐ?

Ông Nguyễn Thế Lập: Đoàn viên, CNLĐ vui vẻ, hào hứng đón Tết cổ truyền của dân tộc. Mặc dù một số nơi, một số gia đình vẫn còn gặp khó khăn, thiếu thốn, nhưng nhà máy, xí nghiệp, thôn xóm, bản làng... đều được chăm nom vệ sinh sạch sẽ, hoa nở nhiều và rất đẹp trên các tuyến đường, vườn cây. Các cá nhân, tổ chức, các đoàn thiện nguyện ở nhiều nơi đã kịp thời trao tặng nhiều phần quà đón Tết đến các hoàn cảnh khó khăn, không may mắn trong cuộc sống, gặp tai nạn, ốm đau dài ngày... Những hoạt động nhân văn như vậy đã góp phần mang lại niềm vui, sự ấm áp cho nhiều người trong những ngày đón Tết.

Vui Xuân đón Tết, NLĐ vẫn không quên lo lắng trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid19, sẽ làm ảnh hưởng đến ngày trở lại làm việc sau Tết khi mà dịch bệnh làm đứt gãy chuỗi sản xuất, kinh doanh. CNVCLĐ tỉnh Quảng Trị mong muốn lãnh đạo tỉnh tiếp tục có những chủ trương thu hút đầu tư và phát triển doanh nghiệp để tạo ra việc làm và có việc làm ổn định; quan tâm chăm lo về nhà ở, về nhu cầu thụ hưởng văn hóa, thể thao; về chính sách lao động nữ, nhà trẻ cho con em NLĐ... để CNLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, ổn định quan hệ lao động để góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của quê hương Quảng Trị.

PV: Xin cảm ơn ông!

LĐLĐ Quảng Trị: Phấn đấu phát triển 2.500 đoàn viên, thành lập 69 CĐCS LĐLĐ Quảng Trị: Phấn đấu phát triển 2.500 đoàn viên, thành lập 69 CĐCS

Thông qua Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã thống nhất các nội dung trọng ...

LĐLĐ Quảng Trị: Hơn 5,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ Quảng Trị: Hơn 5,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị cùng với các cấp Công đoàn đã trích kinh ...

Ấn phẩm Lao động và Công đoàn tạo ấn tượng trong Hội báo Xuân ở Quảng Trị Ấn phẩm Lao động và Công đoàn tạo ấn tượng trong Hội báo Xuân ở Quảng Trị

Ngày 27/1, tại Nhà Văn hóa trung tâm TP. Đông Hà, Hội Nhà báo tỉnh Quảng Trị phối hợp với TP. Đông Hà đã tổ ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm