Mang Tết đến với gia đình công nhân khó khăn
Hoạt động Công đoàn

Mang Tết đến với gia đình công nhân khó khăn

NGỌC ÁNH
Tác giả: NGỌC ÁNH
Nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão sắp đến, chiều 26.12, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh tới thăm, tặng quà Tết hai gia đình công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Điện tử ASTI. Cùng tới thăm, động viên CNLĐ còn có lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.
Mang Tết đến với gia đình công nhân khó khăn
Đồng chí Phạm Quang thanh - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội (đứng thứ 2 từ phải sang) tận tay trao quà, vé xe Tết, tiền hỗ trợ cho gia đình công nhân Nguyễn Tài Sang - Công ty Điện tử ASTI. Ảnh: CĐHN

Niềm tin được nhân lên từ tình cảm công đoàn

Theo chân cán bộ công đoàn, chúng tôi có mặt tại dãy nhà trọ cạnh khu công nghiệp Quang Minh, gặp chị Lê Thị Hồng - một trong những CNLĐ nhận quà Tết của Công đoàn Hà Nội. Nữ công nhân Lê Thị Hồng quê Thanh Hoá, làm việc ở Công ty Điện tử ASTI hơn 12 năm. Hiện thu nhập của 2 vợ chồng vào khoảng 10 triệu đồng. Với thu nhập đó, vợ chồng chị Hồng phải tằn tiện hết sức để lo cho các con, trang trải cuộc sống ở mức tối giản.

Vợ chồng chị không giấu được xúc động khi nhận hỗ trợ LĐLĐ Thành phố Hà Nội hỗ trợ 3.000.000 đồng, túi quà Tết trị giá 300.000 đồng và vé xe về quê Tết cùng những món quà Tết cổ truyền từ phía Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Cầm trên tay cành đào, cặp bánh chưng, túi quà Tết, vợ chồng chị Hồng nói trong niềm rưng rưng xúc động: “Công đoàn đã mang niềm tin và hạnh phúc cho chúng tôi, cảm thấy Tết đang đến thật gần. Nhờ những hỗ trợ kịp thời này từ phía công đoàn chúng tôi có thêm nhiều động lực để tiếp tục cố gắng làm việc tốt hơn”.

Chia tay vợ chồng chị Hồng, chúng tôi đến với gia đình công nhân Nguyễn Tài Sang, cùng làm việc tại Công ty Điện tử ASTI. Anh Sang quê Nghệ An, hiện tại gia đình 4 thành viên đang trọ trong một căn phòng nhỏ hẹp hơn chục mét vuông, lối đi lên cầu thang chỉ đủ cho một người qua. Với đồng lương công nhân ít ỏi nên gia đình anh Sang phải cố gắng, tiết kiếm chi tiêu để bám trụ nơi đây với mong muốn các con của anh chị sẽ có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Dịp cuối năm, thay vì háo hức sắm sửa dịp Tết đến thì vợ chồng anh Sang lại mang trong mình những nỗi lo: tiền tàu xe, những bộ quần áo mới cho con trẻ hay những món quà thăm quê sau một năm xa nhà biền biệt.

Bao nhiêu lo toan dường như đã biến mất khi vợ chồng anh Nguyễn Tài Sang là một trong hai gia đình được nhận sự hỗ trợ của LĐLĐ Thành phố.

Những món quà Tết được đích thân Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao tận tay những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Điều này để lại sự xúc động không chỉ cho bản thân CNLĐ mà cho cả gia đình của họ. Bởi, mỗi khi khó khăn, mỗi khi cần sự chia sẻ họ đều nhận được sự quan tâm cả vật chất lẫn tinh thần từ tổ chức Công đoàn…

Huy động mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên khó khăn

Mang Tết đến với gia đình công nhân khó khăn
Chủ tịch CĐ các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội trao quà Tết cho công nhân. Ảnh: CĐHN

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh cho biết Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn sớm lên kế hoạch vận động, thuyết phục người sử dụng lao động, huy động tối đa các nguồn lực xã hội chung tay cùng tổ chức Công đoàn đồng bộ tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, tập trung nhất ở công đoàn cơ sở các doanh nghiệp, các khu công nghiệp và chế xuất.

Bên cạnh việc tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết Nguyên đán Quý Mão”, LĐLĐ Thành phố sẽ thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; đoàn viên, người lao động bị bị thiếu việc làm, mất việc, bị nợ lương … Mỗi suất trợ cấp từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng tiền mặt tùy trường hợp.

Tổng kinh phí các cấp Công đoàn Thủ đô tặng quà, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ Thủ đô đợt tết Nguyên đán Quý Mão khoảng 74 tỷ đồng. Trong đó, cấp Thành phố hỗ trợ trên 48 tỷ đồng từ nguồn ngân sách Công đoàn Thành phố Hà Nội và kinh phí Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội.

Nhiều nỗi lo khi gần Tết của người lao động xa quê Nhiều nỗi lo khi gần Tết của người lao động xa quê

Thời điểm cận kề tết Nguyên đán, nỗi lo lại hiện hữu trên khuôn mặt của nhiều người lao động xa quê. Bởi thời điểm ...

Đảm bảo an sinh xã hội bằng nhiều chính sách BHXH, BHYT, BHTN trong dịp Tết Đảm bảo an sinh xã hội bằng nhiều chính sách BHXH, BHYT, BHTN trong dịp Tết

BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 3916/BHXH-VP gửi các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố ...

LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động LĐLĐ tỉnh Hưng Yên: Vì một cái Tết đầm ấm, một mùa Xuân vui tươi cho công nhân lao động

Ngày 24/12, tại Trung tâm Văn hoá, thể thao và du lịch thị xã Mỹ Hào, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tổ chức Chương trình “Ngày ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm