Mức chi trả tối đa của bảo hiểm y tế cho 1 đợt điều trị của người lao động
Diễn đàn

Mức chi trả tối đa của bảo hiểm y tế cho 1 đợt điều trị của người lao động

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Theo quy định hiện hành, người có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế sẽ được chi trả một phần hoặc toàn bộ chi phí điều trị khám chữa bệnh.

Với mỗi nhóm đối tượng tham gia BHYT sẽ được hưởng các mức chi trả tối đa khác nhau. Mức thanh toán trực tiếp được quy định tại Điều 30 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:

1. Trường hợp người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến huyện và tương đương không có hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh BHYT (trừ trường hợp cấp cứu), thanh toán như sau:

- Trường hợp khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú, thanh toán theo chi phí thực tế trong phạm vi được hưởng và mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định nhưng tối đa không quá 0,15 lần mức lương cơ sở tại thời điểm khám bệnh, chữa bệnh; (tức 351.000 đồng)

- Trường hợp khám bệnh, chữa bệnh nội trú, thanh toán theo chi phí thực tế trong phạm vi được hưởng và mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định nhưng tối đa không quá 0,5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm ra viện; (tức 1.170.000 đồng)

2. Trường hợp người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến tỉnh và tương đương không có hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế (trừ trường hợp cấp cứu), thanh toán theo chi phí thực tế trong phạm vi được hưởng và mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định nhưng tối đa không quá 1,0 lần mức lương cơ sở tại thời điểm ra viện; (tức 2.340.000 đồng)

3. Trường hợp người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến trung ương và tương đương không có hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế (trừ trường hợp cấp cứu), thanh toán theo chi phí thực tế trong phạm vi được hưởng và mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định nhưng tối đa không quá 2,5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm ra viện; (tức 5.850.000 đồng)

4. Trường hợp người bệnh đi khám bệnh, chữa bệnh tại nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu không đúng quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật bảo hiểm y tế được quỹ BHYT thanh toán theo chi phí thực tế trong phạm vi được hưởng và mức hưởng BHYT nhưng tối đa không quá 0,15 lần mức lương cơ sở tại thời điểm khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú và tối đa không quá 0,5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm ra viện đối với trường hợp khám bệnh, chữa bệnh nội trú.

Người lao động cần những điều kiện gì để được rút bảo hiểm xã hội một lần? Người lao động cần những điều kiện gì để được rút bảo hiểm xã hội một lần?

Làn sóng rút bảo hiểm xã hội một lần trong công nhân, người lao động thời gian qua có xu hướng ngày càng gia tăng.

Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên y tế Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên y tế

Ước tính có gần 90% số nhân viên y tế thuộc đối tượng nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ ...

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam vừa ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2024-2028, nhằm tăng cường ...

Bảo hiểm y tế và nỗi khổ của người dân Bảo hiểm y tế và nỗi khổ của người dân

Sau hàng năm trời với bao kêu than vật vã của người bệnh có bảo hiểm y tế nhưng vẫn phải mua thuốc, vật tư, ...

Tin mới hơn

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Tin tức khác

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Cập nhật mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp mới nhất, người lao động cần biết

Cập nhật mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp mới nhất, người lao động cần biết

Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có thể được hưởng đồng thời nhiều quyền lợi, từ chi phí điều trị, tiền lương trong thời gian nghỉ việc đến khoản bồi thường của người sử dụng lao động và trợ cấp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Nhiều hành vi vi phạm trong lĩnh vực lao động bị phạt nặng từ ngày 10.9

Nhiều hành vi vi phạm trong lĩnh vực lao động bị phạt nặng từ ngày 10.9

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định có hiệu lực từ ngày 10.9.2026, trong đó quy định nhiều mức phạt đáng chú ý nhằm tăng tính răn đe và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Căn cứ tính tiền lương làm thêm giờ, người lao động cần biết

Căn cứ tính tiền lương làm thêm giờ, người lao động cần biết

Tiền lương làm căn cứ tính tiền làm thêm giờ không phải lúc nào cũng đồng nhất với tổng số tiền người lao động nhận được hằng tháng. Việc xác định phải căn cứ vào tính chất của từng khoản tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động.
Ngày Văn hóa Việt Nam 2026: Đề xuất nghỉ 4 ngày liên tục

Ngày Văn hóa Việt Nam 2026: Đề xuất nghỉ 4 ngày liên tục

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch thống nhất phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tục dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Tuy nhiên, phương án nghỉ chính thức vẫn cần được Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Những trường hợp được đóng bù BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu

Những trường hợp được đóng bù BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, đã mở rộng cơ hội hưởng lương hưu cho người lao động khi giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Cùng với đó, luật cũng quy định nhiều trường hợp được phép đóng bù hoặc đóng một lần cho thời gian còn thiếu để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí.
Xem thêm