Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Hoạt động Công đoàn

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam vừa ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2024-2028, nhằm tăng cường chăm lo đời sống cho người lao động ngành Y tế tại khu vực.
Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh

Tại buổi lễ ký kết (2/10), đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định điều này là minh chứng cho sự đồng lòng chăm lo cho người lao động.

Theo đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, quy chế phối hợp lần này nhằm thắt chặt mối quan hệ giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ tại các tỉnh phía Nam, giúp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và đáp ứng nhu cầu bảo vệ quyền lợi của người lao động trong ngành.

Đây cũng là kênh thông tin quan trọng để Công đoàn Y tế Việt Nam kịp thời đưa ra các chính sách hỗ trợ phù hợp.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam hoan nghênh sáng kiến Ký kết quy chế phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam. Ảnh: Văn Bách

“Việc ký kết quy chế phối hợp sẽ tạo điều kiện cho Công đoàn Y tế Việt Nam lắng nghe và hiểu rõ hơn về tâm tư, nguyện vọng cũng như các kiến nghị từ phía đoàn viên, qua đó thực hiện tốt hơn vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Đối với LĐLĐ các tỉnh, quy chế này cũng sẽ giúp nâng cao hiệu quả trong việc chăm sóc, hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành y tế tại các địa phương”, đồng chí Phạm Thanh Bình nhấn mạnh.

LĐLĐ các tỉnh phía Nam ký kết quy chế phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam gồm: Cà Mau, Sóc Trăng, Kiên Giang, Hậu Giang, An Giang, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Tiền Giang.

Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam kỳ vọng sẽ có thêm nhiều hoạt động phối hợp ý nghĩa, qua đó khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động ngành Y tế, đồng thời góp phần nâng cao vị thế của công đoàn trong mắt đoàn viên và người lao động nói chung, đặc biệt là trong ngành Y.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam. Ảnh: Văn Bách

Trong giai đoạn 2018-2023, sự phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ khu vực Đông Nam Bộ, Bắc và Nam sông Hậu đã mang lại nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Hơn 1.200 cán bộ công đoàn đã tham gia các khóa đào tạo về phòng chống tác hại của thuốc lá, an toàn vệ sinh thực phẩm và quy tắc ứng xử. Các phong trào thi đua sôi nổi trong ngành Y tế cũng giúp khích lệ tinh thần làm việc của người lao động, trong đó 21 tập thể và 34 cá nhân xuất sắc đã được vinh danh.

Ngoài ra, hơn 8 tỷ đồng đã được trao tặng cho người lao động gặp khó khăn, đặc biệt là trong giai đoạn đại dịch COVID-19. Các hoạt động xã hội, thi đua và giám sát pháp luật lao động đã góp phần cải thiện đời sống người lao động, nâng cao ý thức nghề nghiệp và xây dựng một môi trường làm việc an toàn.

Giai đoạn 2018-2023, Công đoàn Y tế Việt Nam thường xuyên quan tâm hỗ trợ, ủng hộ đoàn viên lao động ngành Y tế thuộc LĐLĐ tỉnh với số tiền 8.357.100.000 đồng. Cụ thể:

+ Hỗ trợ 39 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo tại 16 đơn vị thuộc Công đoàn ngành Y tế Đồng Tháp, Tiền Giang, Long An với tổng số tiền 78.000.000 đồng.

+ Hỗ trợ đột xuất cho gia đình Dược sĩ Nguyễn Thị Thanh Thảo, Bệnh viện Đa khoa khu vực Tân Châu, tỉnh An Giang với số tiền 105.400.000 đồng;

+ Hỗ trợ 1.000 thẻ bảo hiểm y tế với số tiền: 378.000.000 đồng;

+ Tặng 540 voucher nghỉ dưỡng cho cán bộ y tế tham gia chống dịch Covid-19 (mỗi voucher trị giá 22 triệu đồng cho gia đình 4 người, bao gồm phòng nghỉ tại các khu nghỉ dưỡng của Vinpearl và vé máy bay VietNam Airline khứ hồi), trị giá: 11.880.000.000 đồng.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Lễ ký kết là minh chứng cho sự đồng lòng trong việc chăm lo cho người lao động ngành y tế. Ảnh: Văn Bách

Ghi nhận kết quả đạt được trong giai đoạn 2018 - 2023, đồng chí Thái Thu Xương cho biết: để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian tới, Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ tỉnh cần phát huy, tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đồng hành đoàn viên, người lao động. Trong đó, tăng cường hơn nữa các hoạt động phối hợp chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động ngành Y tế trên địa bàn các tỉnh.

Cùng với đó, quan tâm phát động các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh sạch đẹp, an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… trong ngành Y để kịp thời ghi nhận, tuyên dương, khen thưởng.

Bên cạnh đó, hai bên phải thường xuyên trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, các vấn đề về chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên của ngành, từ đó có kiến nghị, đề xuất kịp thời với các cơ quan có thẩm quyền...

Với những định hướng rõ ràng và sự phối hợp hiệu quả, tin rằng Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động ngành Y tế, mang lại nhiều giá trị thiết thực.

Mời xem thêm video đang được quan tâm:

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB Bank), với ...

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang ...

Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh

Cuộc thi video "Thấu hiểu tận tâm – Nâng tầm đổi mới" do Công đoàn Y tế Việt Nam phát động đã thu hút đông ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm