Bình Dương:
Năm mới với nhiều hy vọng tốt đẹp đến với đoàn viên, người lao động
Dịch bệnh năm 2021 đã khiến cuộc sống của nhiều đoàn viên, công nhân lao động tại Bình Dương khó khăn hơn. Một năm mới khởi đầu, người lao động Bình Dương bắt đầu quay trở lại làm việc với những niềm hy vọng, phấn khởi trong công việc, cuộc sống.
 |
| Công nhân Khu công nghiệp VSIP, Bình Dương đã bắt đầu một năm làm việc mới. Ảnh: K.C |
Theo thống kê sơ bộ của LĐLĐ tỉnh Bình Dương, năm 2022 có đến 500.000 lao động ở lại Bình Dương đón Tết. Trong số này cũng có hàng chục nghìn công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hầu hết công nhân lao động ở lại đón Tết Nguyên đán 2022 là người ở miền Trung, miền Bắc và một số tỉnh miền Tây.
Có 112 doanh nghiệp có Công đoàn thông báo có làm việc trong Tết, với 12.460 lao động tham gia. Trong số doanh nghiệp hoạt động, có 5 doanh nghiệp sản xuất với 300 lao động trở lên.
 |
| Năm mới đa số người lao động cầu mong dịch bệnh sớm được đẩy lùi. Ảnh: KCN VSIP |
Mang tâm lý phấn khởi khi quay lại làm việc trong năm mới, anh Huỳnh Minh Hai (quê Bến Tre, làm việc tại Khu công nghiệp VSIP, Bình Dương), mong muốn năm mới sẽ không còn dịch bệnh để người lao động yên tâm lao động sản xuất. Trong năm vừa qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh, vợ chồng anh Hai phải nghỉ việc 4 tháng, chật vật kiếm sống để bám trụ tại Bình Dương.
“Hy vọng khởi đầu năm mới suôn sẻ sẽ đến với anh chị em công nhân chúng tôi. Những khó khăn trong năm cũ sẽ mãi mãi không lặp lại trong năm mới. Hôm nay, ngày đầu tiên đi làm tôi cũng nhận được phong bao lì xì từ công ty. Chúng tôi rất vui!”, anh Hai chia sẻ.
 |
| Một năm mới với niềm tin, hy vọng mới đối với đoàn viên, người lao động. Ảnh: KCN VSIP |
Chị Nguyễn Thị Hồng (quê Thanh Hóa, làm việc tại Khu công nghiệp Việt Hương, Bình Dương) cho biết, Tết Nguyên đán 2022 chị không về quê mà ở lại thành phố đón Tết. Đây là năm đầu tiên chị ăn Tết xa nhà nhưng không cảm thấy cô đơn vì được anh chị em xóm trọ và Công đoàn quan tâm.
Trong năm mới Nhâm Dần, ngày đầu tiên trở lại làm việc, chị mong muốn có một sức khỏe tốt, dịch bệnh sẽ không ảnh hưởng đến anh chị em công nhân. “Tôi chỉ mong muốn mọi người được bình an, có công việc ổn định và thu nhập trong năm nay sẽ cao hơn năm trước”, chị Hồng nói.
Theo bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP Bình Dương cho biết, có tổng số 315 doanh nghiệp làm việc trong ngày 7/2/2022 (mùng 7 Tết) với 135.817 công nhân lao động trở lại sản xuất. Hầu hết công nhân lao động đều nhận được lì xì trong ngày đầu tiên đi làm.
 |
| Cán bộ Công đoàn Bình Dương bắt đầu một năm mới gắn bó với người lao động. Ảnh: K.C |
Các cấp Công đoàn đã trích quỹ tài chính chi hỗ trợ 639.000 đoàn viên, người lao động, mỗi suất 300.000 đồng, với tổng số tiền là 191 tỷ đồng.Trong dịp Tết Nguyên đán 2022 vừa qua, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã rà soát và đề xuất UBND tỉnh Bình Dương chi gần 12 tỷ đồng cho gần 24.000 lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tăng gần gấp đôi năm 2021.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà có sự tham gia của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an", hỗ trợ vé xe, các hoạt động để người lao động vui Xuân.
Những ngày cuối năm, các cấp Công đoàn đã trao 3.000 phần “Bánh chưng nghĩa tình” cho đoàn viên, công nhân lao động ở lại Bình Dương đón Tết tại các khu nhà trọ.
 Công đoàn Bình Dương chăm lo, trang trí nhà đón Tết cho con công nhân mồ côi Gác lại mọi lo toan, vất vả, cán bộ Công đoàn Bình Dương đã tìm đến khu trọ của hai anh em Nguyễn Văn H. ... |
 Giao thông Bình Dương gặt hái quả ngọt Tỉnh Bình Dương hiện có 31 KCN, tổng diện tích 12.721 ha, trong đó 29 KCN với diện tích hơn 11 ngàn ha đã hoạt ... |
 Công đoàn Bình Dương chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn Năm 2021, đoàn viên, người lao động tại Bình Dương đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh Covid -19. Chính vì thế, LĐLĐ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.