Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Công đoàn

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn

MAI ANH - MAI LIỄU
Tác giả: MAI ANH - MAI LIỄU
Ngày 9/5, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc và khảo sát hoạt động giáo dục nghề nghiệp tại Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh.
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tập trung thực hiện các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân Hoan nghênh quyết định của Hà Tĩnh về mỏ sắt Thạch Khê Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên
Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Toàn cảnh buổi làm việc (Ảnh: Mai Anh)

Tại buổi làm việc, Đoàn công tác đã nghe đồng chí Nguyễn Trọng Tấn - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh báo cáo về tình hình phát triển của nhà trường trong thời gian qua; những khó khăn, vướng mắc, phương hướng hoạt động thời gian tới và đề xuất một số kiến nghị đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cơ quan liên quan.

Những năm qua, bám sát các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về phát triển kinh tế, xã hội, các quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Nghị quyết của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh về xây dựng và phát triển Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo, nhà trường đã có nhiều cơ hội để phát triển gắn với công tác đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực cho KKT Vũng Áng cùng các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh được Chính phủ chọn là 1 trong 45 trường trong cả nước được đầu tư trọng điểm thành trường nghề chất lượng cao với 3 nghề cấp độ quốc tế, 2 nghề cấp độ khu vực Asean, 2 nghề cấp độ quốc gia.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Trọng Tấn - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh báo cáo tại buổi làm việc (Ảnh: Mai Anh)

Đồng thời, nhà trường cũng được Tổng LĐLĐ Việt Nam quan tâm, phê duyệt dự án đầu tư xây dựng cơ sở vật chất; bố trí kinh phí sửa chữa, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất để đáp ứng nhu cầu dạy và học. LĐLĐ tỉnh cũng quan tâm, chỉ đạo sâu sát, hỗ trợ kinh phí thu hút giáo viên giỏi, sáng tạo kỹ thuật để nâng cao chất lượng đào tạo.

Hiện, nhà trường tổ chức quản lý, sử dụng tốt cơ sở vật chất và phát huy tốt những kết quả đã đạt được. Năm 2020, nhà trường được Tập đoàn VinGroup lựa chọn là 01 trong 05 đơn vị hợp tác với Công ty TNHH Sản xuất và Kinh doanh Vinfast đào tạo về lĩnh vực công nghệ ô tô. Đây cũng là năm đầu tiên nhà trường phối hợp với doanh nghiệp để tổ chức tuyển sinh, đào tạo song hành.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham quan nhà trường (Ảnh: Mai Anh)

Với 9 ngành nghề đào tạo, mỗi năm, có hơn 500 sinh viên ra trường và tìm kiếm được việc làm nhanh chóng, phù hợp ngành nghề đào tạo và thu nhập ổn định. Nhà trường cũng tích cực phối hợp với doanh nghiệp để đào tạo và giới thiệu việc làm các ngành nghề như: Kỹ thuật hàn, công nghệ ô tô, điện công nghiệp, cơ điện tử, vận hành máy thi công nền, kỹ thuật chế biến món ăn... theo hợp đồng đặt hàng của doanh nghiệp. Học sinh, sinh viên của trường được các doanh nghiệp tiếp nhận và đánh giá cao về kiến thức, kỹ năng và tác phong công nghiệp.

Trên tinh thần tự chủ, trường đã và đang nỗ lực trở thành đơn vị dẫn đầu trong hệ thống các cơ sở đào tạo của tổ chức Công đoàn; phấn đấu đạt chuẩn quốc gia vào năm 2025, tiến tới đạt chuẩn quốc tế.

Bên cạnh những thuận lợi, những kết quả đạt được, lãnh đạo nhà trường cũng nêu những khó khăn, vướng mắc và đề xuất những giải pháp để nâng cao hoạt động, chất lượng đào tạo nghề trong thời gian tới.

Trong đó, ngoài những đề xuất đối với Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, UBND tỉnh, nhà trường nêu những đề xuất đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cụ thể như: Đề nghị đánh giá sâu sát kết quả tổ chức hoạt động của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc tổ chức Công đoàn, theo các tiêu chí ngành, nghề, quy mô, cấp độ, chất lượng đào tạo để lãnh đạo, đầu tư có trọng tâm, trọng điểm.

Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét đề xuất Bộ LĐ-TB&XH đưa Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh vào danh sách các trường được đầu tư, nâng cấp năng lực đạt chuẩn Trung tâm vùng đào tạo thực hành chất lượng cao khu vực Bắc Trung Bộ. Đầu tư kinh phí giúp nhà trường bổ sung, hoàn thiện các tiêu chí về nâng cao chất lượng đào tạo; xem xét hỗ trợ nguồn kinh phí đào tạo cho đoàn viên, con đoàn viên công đoàn học nghề tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Lê Thị Hải Yến đánh giá về những kết quả nổi bật nhà trường đã đạt được trong thời gian qua (Ảnh: Mai Anh)

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Hồng Quang - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Thị Hải Yến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng trao đổi về những khó khăn và đề xuất của nhà trường.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực cũng như những kết quả đã đạt được của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh. Đồng chí phân tích những thuận lợi, khó khăn trong công tác đào tạo nghề nói chung và công tác đào tạo nghề ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn nói riêng. Từ đó, khẳng định những kết quả nhà trường đạt được là rất đáng ghi nhận.

Nâng cao vị trí, vị thế cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ghi nhận những nỗ lực của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề (Ảnh: Mai Anh)

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã định hướng những nhiệm vụ trọng tâm nhà trường cần triển khai trong thời gian tới để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và để nâng cao vị trí, vị thế của nhà trường như: Quan tâm đào tạo nghề cho con công nhân lao động trên địa bàn, cần đề xuất chính sách miễn, giảm học phí cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn. Trong thời đại công nghệ 4.0 cần tập trung đào tạo nghề công nghệ cao, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp trong tình hình mới; làm tốt công tác liên kết đào tạo nghề và giới thiệu việc làm. Xây dựng chiến lược mới nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng nhấn mạnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn quan tâm, lắng nghe, tạo điều kiện cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức mình, đối với các kiến nghị của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, Tổng LĐLĐ sẽ tổng hợp, xem xét. Đồng chí chúc nhà trường ngày càng phát triển, là trường dẫn đầu trong các trường đào tạo nghề toàn quốc.

Tương lai nào cho những “tiến sĩ cầu lông”? Tương lai nào cho những “tiến sĩ cầu lông”?

Ngay khi những dư luận không hay về vụ “tiến sĩ cầu lông” chưa kịp lắng thì một Đại tá quân y lại vướng vào ...

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ "thanh sắt" của Thắng

Bà Trần Thị Khuyên đi vào từ cửa hông nhẹ nhàng gần nhưng không ai hay biết. Tôi đứng dậy chào bà. Đó là một ...

Tổng Bí thư và nhiều câu hỏi rất lớn về đất đai Tổng Bí thư và nhiều câu hỏi rất lớn về đất đai

Sáng 4/5 vừa qua, trong Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 5, khóa XIII, khi khai mạc, Tổng Bí thư Nguyễn Phú ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm