Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Công đoàn

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Sáng 17/10, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Nghệ An tổ chức Gặp mặt biểu dương nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công đoàn tiêu biểu giai đoạn 2019-2022. Chương trình được tổ chức trang trọng, vui tươi.
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 178 đoàn viên Tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ đề ra trong năm học mới
Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tham dự buổi gặp mặt. Ảnh: MAI LIỄU

Tham dự buổi gặp mặt, có đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đại diện lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh; đồng chí Thái Văn Thành – Giám đốc Sở GD&ĐT; đồng chí Võ Văn Mai – Phó Giám đốc Sở GD&ĐT, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành GD&ĐT tỉnh; đại diện lãnh đạo các phòng ban cơ quan Sở GD&ĐT.

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Chương trình diễn ra trong không khí vui tươi, phấn khởi nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10). Ảnh: MAI LIỄU

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Đặng Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An chia sẻ, trong không khí toàn ngành đang ra sức thi đua lập nhiều thành tích chào mừng kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2022); 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2022); hướng tới đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023- 2028; Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức hoạt động ý nghĩa, đó là gặp mặt, biểu dương nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công đoàn tiêu biểu giai đoạn 2019-2022.

Chương trình này nhằm ghi nhận và cảm ơn những nỗ lực cống hiến không mệt mỏi của đội ngũ nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công đoàn đã tận tâm xây dựng, đóng góp cho các phong trào thi đua, cho sự tiến bộ của phụ nữ, cho các thành tích của ngành trong thời gian qua.

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An, hiện nay ngành GD&ĐT Nghệ An có 1.525 cơ sở giáo dục với tổng số 52.612 cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ), trong đó nữ chiếm đến 76% (40.442 người). Tỷ lệ nữ nhà giáo tham gia cán bộ quản lý là 2.363 người, chiếm 51% trong tổng số cán bộ quản lý toàn ngành.

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An Đặng Văn Hải phát biểu tại chương trình. Ảnh: MAI LIỄU

Đồng hành với đội ngũ CBNGNLĐ, trong những năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An đã kế thừa và phát huy tốt thành quả của các thế hệ đi trước, không ngừng đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện thắng lợi các phong trào thi đua, các cuộc vận động do ngành và tổ chức Công đoàn phát động; tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, góp phần cùng với chuyên môn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành, đưa giáo dục Nghệ An trở thành một trong những tỉnh dẫn đầu cả nước. Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An nhiều năm liền được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam khen thưởng.

Trong 40 nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công đoàn tiêu biểu được trao tặng Giấy khen, biểu trưng tại chương trình, có 5 cán bộ quản lý khối Phòng GD&ĐT, 27 nữ cán bộ quản lý ở các cơ sở giáo dục và 8 nữ chủ tịch công đoàn khối đơn vị trực thuộc.

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công đoàn tiêu biểu chia sẻ tại chương trình. Ảnh: MAI LIỄU

Chia sẻ niềm vui là 1 trong 40 nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng trong chương trình, cô Nguyễn Thị Hằng - Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Du (huyện Diễn Châu) cho biết, cô giữ chức vụ Hiệu trưởng nhà trường khi 31 tuổi, trưởng thành trong một ngôi trường tư thục, để có được kinh nghiệm và những thành công nhất định trong công tác quản lý, cô đã trải qua rất nhiều gian nan, thử thách. Đó là khi phải đứng trước những khó khăn chung của các trường ngoài công lập như kinh phí đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học còn hạn chế, số lượng học sinh ít, chất lượng dạy và học chưa cao,… Là người đứng đầu nhà trường, cô Hằng cùng Ban Giám hiệu và toàn thể CBNGNLĐ đã đoàn kết, thống nhất, xây dựng con đường phát triển nhà trường hài hoà, linh hoạt, tập trung khai thác lợi thế, ưu tiên mũi nhọn để giữ vững được sự ổn định và từng bước phát triển. Đến nay, nhà trường đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám và Giám đốc Sở GD&ĐT Thái Văn Thành trao Giấy khen và biểu trưng cho các nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công đoàn tiêu biểu. Ảnh: MAI LIỄU

Cùng chung niềm vui khi được biểu dương vào dịp này, cô Trương Thị Lan – Chủ tịch Công đoàn Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Kỳ Sơn cho biết, cô là người dân tộc thiểu số, sinh ra và lớn lên ở huyện Quỳ Hợp; gia đình có 5 anh chị em nhưng chỉ có cô là người duy nhất quyết tâm theo học đại học. Ra trường, cô tiếp tục gắn bó với núi rừng khi về giảng dạy tại Kỳ Sơn.

Cô Lan nói: “Tôi luôn cố gắng trong cuộc sống và công việc vì hiểu bản thân mình phải đảm nhận nhiều vai trò khác nhau. Là người vợ, người mẹ, tôi cố gắng chăm lo chu toàn cho gia đình; là giáo viên ở trường miền núi còn nhiều khó khăn, thiếu thốn, thiệt thòi thì tôi phải nỗ lực, phấn đấu để dạy tốt; là Chủ tịch Công đoàn nhà trường, bản thân tôi và các đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn phải luôn gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng cũng như chăm lo, bảo vệ quyền lợi của CBNGNLĐ. Tôi thấy vinh dự khi được làm cán bộ công đoàn, để được anh, chị, em trong cơ quan tin tưởng, chia sẻ; được phối hợp với chuyên môn để từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ; được góp phần xây dựng tổ ấm nhà trường đoàn kết, yêu thương, chia sẻ lẫn nhau. Đồng thời, luôn được công đoàn cấp trên động viên, khích lệ, hỗ trợ và ghi nhận".

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Phó Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Nghệ An Võ Văn Mai và Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An Đặng Văn Hải trao Giấy khen và biểu trưng cho các nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công đoàn tiêu biểu. Ảnh: MAI LIỄU

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Thái Văn Thành – Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Nghệ An bày tỏ sự xúc động khi lắng nghe những chia sẻ về những khó khăn, vất vả, áp lực cũng như sự nỗ lực, cố gắng vươn lên của các cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn cơ sở.

Đồng chí gửi lời cảm ơn sâu sắc đến 40 nữ cán bộ quản lý và chủ tịch công đoàn tiêu biểu có mặt trong chương trình và toàn thể nữ CBNGNLĐ của ngành đã luôn tâm huyết, trách nhiệm vì sự nghiệp giáo dục, vì học sinh thân yêu.

Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Nghệ An cũng ghi nhận và cảm ơn Công đoàn ngành Giáo dục đã tổ chức hoạt động ý nghĩa này nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam nhằm mang lại niềm vui, khích lệ và lan toả tinh thần phấn đấu vươn lên trong nữ CBNGNLĐ của ngành. Đồng chí cũng chia sẻ mong muốn, thời gian tới, Sở và Công đoàn ngành sẽ phối hợp để chăm lo, tổ chức nhiều hơn các hoạt động thiết thực cho nữ CBNGNLĐ.

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Sở GD&ĐT, Công đoàn ngành chụp hình lưu niệm với nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công đoàn tiêu biểu. Ảnh: MAI LIỄU
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An cảm ơn người lao động

Sáng ngày 12/5, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động” tại Công ty CP Sách và ...

Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 178 đoàn viên Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp 178 đoàn viên

Chiều 13/5, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Nghệ An tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) và ...

Tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ đề ra trong năm học mới Tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ đề ra trong năm học mới

Ngày 31/8, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm học 2022-2023, kế hoạch đại hội công ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm