Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi
Hoạt động Công đoàn

Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Sức khỏe của người lao động là một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng, năng suất làm việc và hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy, các cấp Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị đã dành đặc biệt quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động từ những phúc lợi được ký kết với các đơn vị y tế trên địa bàn tỉnh.
Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Người lao động được khám bệnh miễn phí

Cũng như mọi năm, cứ đến dịp Tháng Công nhân, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị đã chủ động phối hợp với Công đoàn ngành Y tế, Trung tâm Y tế thành phố Đông Hà, Bệnh viện Mắt Quảng Trị tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí cho đoàn viên và người lao động, đặc biệt quan tâm đến những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, ít quan tâm đến sức khỏe của bản thân.

Năm nay, đã có hơn 200 đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Công Thương được khám tổng quát, khám chuyên khoa, tầm soát ung thư cổ tử cung và được phát thuốc miễn phí. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa giúp đoàn viên, người lao động kịp thời nắm bắt tình hình sức khỏe của bản thân để chủ động hơn trong chăm sóc sức khỏe, yên tâm trong công tác, gắn bó với doanh nghiệp.

Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi
Người lao động được bác sĩ tiến hành khám mắt và tư vấn miễn phí từ chương trình phúc lợi. Ảnh: ĐVCC.

Vui mừng khi được kiểm tra sức khỏe, chị Đỗ Thị Kiều Oanh - công nhân Công ty TNHH Thương mại Số 1 cho biết, chị thường xuyên bị đau đầu, mất ngủ nhưng chưa sắp xếp được thời gian đi khám bệnh. Được công đoàn công ty thông báo là Công đoàn ngành Công Thương phối hợp với các cơ sở y tế tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động nên chị đã chủ động đăng ký tham gia.

Sau khi thăm khám, làm các xét nghiệm, chị Oanh được các bác sĩ chẩn đoán bị suy nhược cơ thể và được tư vấn cách chăm sóc sức khỏe hằng ngày. Đồng thời, chị còn được tặng thuốc bổ miễn phí để cải thiện sức khỏe ngày càng được tốt hơn.

“Cùng với việc quan tâm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động, công ty và công đoàn luôn quan tâm đến việc khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động, giúp chúng tôi chủ động hơn trong việc bảo vệ sức khỏe của bản thân. Đây là nguồn động viên lớn, là động lực để chúng tôi yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”, chị Oanh chia sẻ.

Việc khám sức khỏe, phòng ngừa và phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp rất quan trọng, giúp doanh nghiệp đánh giá sức khỏe toàn diện cho công nhân lao động. Từ việc khám sức khỏe hằng năm, công nhân lao động được đánh giá chính xác tình trạng sức khỏe, những trường hợp mắc các bệnh lý sẽ được tư vấn hướng điều trị phù hợp.

Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi
Đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị được khám sức khỏe và được phát thuốc miễn phí. Ảnh: ĐVCC.

Anh Nguyễn Bảo Thứ Trung - Quản đốc phân xưởng mỏ thuộc Công ty TNHH Minh Hưng cho hay, trong điều kiện lao động nặng nhọc, môi trường bị ô nhiễm sẽ ảnh hưởng lớn đến sức khỏe của công nhân. Do vậy, hằng năm công đoàn và công ty đã có kế hoạch để khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ tốt hơn đến đời sống công nhân.

“Công nhân lao động khỏe thì mới làm việc tốt, năng suất lao động mới cao; chăm lo sức khỏe cho công nhân cũng chính là chăm lo cho doanh nghiệp. Cùng với việc khám sức khỏe định kỳ, bảo đảm chất lượng bữa ăn ca, công ty còn thường xuyên tổ chức các đợt tập huấn an toàn lao động cho công nhân để nâng cao ý thức bảo vệ an toàn, sức khỏe trong công nhân”, anh Trung cho biết thêm.

Sức khỏe luôn được quan tâm hàng đầu

Ông Hoàng Văn Tuân - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị cho biết, đơn vị hiện có 36 công đoàn cơ sở, với 2.435 đoàn viên. Thời gian qua, các công đoàn cơ sở trực thuộc cùng với công ty luôn chú trọng đầu tư cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động; nâng cao chất lượng bữa ăn ca; chú trọng đảm bảo vệ sinh an toàn lao động.

Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp thực hiện thường xuyên các hoạt động chăm sóc, đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động như phối hợp với các cơ sở y tế tới khám, tư vấn sức khỏe cho công nhân lao động trung bình 1 lần/năm; mời đơn vị chuyên môn đo đạc, quan trắc môi trường lao động để kịp thời cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo công nhân lao động được làm việc ở môi trường an toàn.

Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi
Công đoàn Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Trị trao quà từ nhà tài trợ cho đoàn viên, người lao động từ chương trình phúc lợi. Ảnh: ĐVCC.

Cùng với đó, các doanh nghiệp đã chủ động đầu tư mua sắm máy móc, trang thiết bị hiện đại phục vụ sản xuất, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, thường xuyên tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp. Có những doanh nghiệp còn quan tâm đầu tư xây dựng nhà thể thao, sân tập để công nhân lao động rèn luyện sức khỏe sau giờ lao động.

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị, để thực hiện có hiệu quả công tác chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động, thời gian tới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong việc chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động. Đồng thời, nâng cao nhận thức, sự chủ động, tự giác của doanh nghiệp trong công tác chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động…

“Chúng tôi đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với các doanh nghiệp, các đơn vị y tế tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và tặng quà cho công nhân lao động, qua đó giúp công nhân lao động phát hiện sớm những dấu hiệu bất thường về sức khỏe, từ đó có biện pháp phòng bệnh, yên tâm lao động, sản xuất. Qua đó, thể hiện trách nhiệm và sự quan tâm của tổ chức Công đoàn với công nhân lao động”, đồng chí Hoàng Văn Tuân, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị nói.

Video một số hình ảnh về những hoạt động chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên, người lao động của Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị.

Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mới đây đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm ...

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB Bank), với ...

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen” Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải ...

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm