Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng
Hoạt động Công đoàn

Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Chiều 10/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức thăm, động viên và trao hỗ trợ cho người lao động tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ phường Thọ Quang, quận Sơn Trà.
Gần 7.600 công nhân trở lại làm việc, doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về giấy xác nhận Công nhân Bắc Giang trở lại làm việc: Khó khăn vì giấy xác nhận của địa phương còn chậm Cuộc sống của NLĐ trong khu phong tỏa tại Gò Vấp: Khó khăn nhưng luôn lạc quan
Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng
Ông Hoàng Hữu Nghị - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trao bảng tượng trưng cho LĐLĐ quận Sơn Trà.

Trong đợt dịch bệnh bùng phát lần thứ tư tại Đà Nẵng, Sơn Trà là địa phương chịu ảnh hưởng nhiều nhất khi KCN An Đồn trên địa bàn xuất hiện nhiều ca nhiễm. Điều đó đã ảnh hưởng rất lớn đến nhiều người lao động trong các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ thuộc quận Sơn Trà bị mất việc, đời sống gặp khó khăn.

Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng
Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trao quà cho người lao động.

Theo chị Nguyễn Thị Thu (quê Quảng Trị, cư trú tại tổ 50, Thọ Quang) chia sẻ do dịch bệnh nên trong hơn 1 tháng qua, chị bị mất việc. Hiện chị Thu đang phải xoay xở bằng cách vay mượn và được sự hỗ trợ của bạn bè để trang trải cuộc sống và lo cho cậu con trai vừa lên 4 của mình.

“Đợt này mình ở nhà vì dịch bệnh nên cũng đang tìm xem có ai cần người làm thì mình xin. Ở trọ nên chi phí cũng tốn kém hơn, mình vay mượn người quen, bạn bè để lo cho con và trang trải qua thời điểm này”, chị Thu tâm sự.

Nhận được món quà của LĐLĐ thành phố, chị Thu cũng bày tỏ sự biết ơn đến các cấp công đoàn đã quan tâm đến người lao động khó khăn.

Cũng theo bà Nguyễn Thị Liên, chủ dãy trọ, chia sẻ thì từ khi dịch bệnh bùng phát thì nhiều dãy trọ của bà trống từ 3-4 phòng vì những người thuê trọ mất việc làm phải về quê.

"Trước đây, mấy dãy trọ của tôi luôn kín phòng, từ đợt dịch bệnh thì liên tục trống vài phòng vì những người thuê về quê. Khách thuê ở đây toàn những người lao động lâu năm và đã gắn bó với xóm trọ trong thời gian dài nên tôi rất quý, nhưng vì dịch bệnh mất việc, họ không thể ở lại được. Liên đoàn tặng quà cho người lao động tôi rất vui, những phần quà sẽ động viên người lao động cố gắng tìm việc để trang trải cuộc sống".

Có mặt tại buổi trao quà, ông Hoàng Hữu Nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã trao 250 suất hỗ trợ, mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng gồm các nhu yếu phẩm cho các gia đình công nhân khó khăn thuộc Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ phường Thọ Quang.

Ông Nghị cũng dành nhiều sự quan tâm đến những người lao động khó khăn đang thuê trọ tại Sơn Trà, ông cho biết: Các suất hỗ trợ này nằm trong 500 suất trị giá 150 triệu đồng được LĐLĐ thành phố phân bổ cho LĐLĐ quận Sơn Trà nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19.

Để đảm bảo công tác phòng chống dịch, tránh tập trung, LĐLĐ quận Sơn Trà đã tổ chức cho đại diện người lao động lên nhận.

Được biết, trước đó, thừa ủy quyền của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Duy Minh, UV Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố cũng đã đến thăm và trao 100 suất hỗ trợ, mỗi suất 1 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 ở các Công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ quận Sơn Trà.

Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng
Các phần quà trao cho người lao động gồm các nhu yếu phẩm cần thiết.
Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng
Ông Nghị động viên người lao động cố gắng vượt qua khó khăn.
Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng
Công nhân tại các tổ tự quản vui mừng nhận được sự phần quà của LĐLĐ thành phố.
Nữ công nhân rưng rưng khi nhận được món quà từ công đoàn Nữ công nhân rưng rưng khi nhận được món quà từ công đoàn

Nhận phần quà từ lãnh đạo LĐLĐ TP Đà Nẵng, chị Thanh, công nhân Công ty TNHH Lovepop không kìm được những giọt nước mắt ...

Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc

Ngành Y tế TP HCM xác định nữ công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam có kết quả dương tính với SARS-CoV-2. Trước khi ...

Yêu cầu F1 không tụ tập nói chuyện, hỗ trợ doanh nghiệp đón công nhân trở lại làm việc Yêu cầu F1 không tụ tập nói chuyện, hỗ trợ doanh nghiệp đón công nhân trở lại làm việc

Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang ban hành công điện khẩn, yêu cầu siết chặt quản lý các khu cách ly tập trung, trong ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm