Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành Dệt may
Người lao động

Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành Dệt may

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Năm 2022 được xem là năm nhiều khó khăn với ngành Dệt may khi vừa phải đảm bảo các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh, tìm đầu ra cho sản phẩm trong bối cảnh thị trường suy giảm tiêu thụ; đồng thời, đảm bảo lương, thưởng và đời sống cho hàng vạn người lao động.
Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành dệt may
Nhiều doanh nghiệp ngành Dệt may cố gắng chăm lo cho đời sống của người lao động, đảm bảo lương, thưởng Tết. Ảnh: CĐDMVN

Khó khăn hiện hữu là vậy nhưng bằng sự nỗ lực, nhiều doanh nghiệp dệt may đến nay không chỉ đảm bảo lương, thưởng Tết mà còn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động.

May 10 nỗ lực chăm lo cho người lao động

Theo bà Trần Quý Dân, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10, mặc dù nửa cuối của năm 2022, ngành Dệt may gặp nhiều khó khăn khi các đơn hàng bị giảm, May 10 cũng là một trong những doanh nghiệp bị ảnh hưởng, khi quý I/2023 một số xí nghiệp thành viên của Tổng Công ty vẫn chưa có đủ đơn hàng sản xuất. Tuy nhiên, không vì khó khăn chung mà các hoạt động chăm lo Tết Quý Mão 2023 bị ảnh hưởng.

"Ngoài ra, các đơn vị, xí nghiệp của May 10 cũng đã rà soát các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của người lao động, trao quà với mỗi suất dự kiến khoảng 1 triệu đồng/người và tổng kinh phí thực hiện là 300 triệu đồng. Cùng với đó, Tổng Công ty cũng trao quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại Khu tập thể May 10, thăm hỏi bà mẹ Việt Nam Anh hùng và tổ chức khoảng 5 – 7 chuyến xe nghĩa tình đưa công nhân về quê ăn Tết", bà Trần Quý Dân nói.

Năm 2022: Lương bình quân của người lao động là 8,25 triệu đồng/tháng

Công nhân làm việc trong xưởng may hàng xuất khẩu tại Garco 10, Tổng Công ty May 10. Ảnh minh họa: TTXVN

Mặc dù với những dự báo trong quý I/2023 còn nhiều khó khăn, nhưng các đơn vị của Tổng Công ty vẫn chia sẻ tâm tư nguyện vọng, động viên người lao động đồng hành, sát cánh cùng tổng công ty vượt qua được giai đoạn khó khăn trong những tháng đầu năm 2023. Cùng với đó, các hoạt động chăm lo đảm bảo quyền lợi cho người lao động vẫn được duy trì, không để xảy ra tình trạng công nhân phải nghỉ làm vì không có đơn hàng.

Nhằm tạo không khí sôi nổi chào đón Xuân Quý Mão 2023 và tiếp tục tạo sân chơi bổ ích cho người lao động, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động truyền thống của May 10 như: Phiên chợ ngày Tết, trò chơi dân gian, ngày hội gói bánh chưng và một số thực phẩm truyền thống ngày Tết với sự tham dự của các nghệ nhân đến từ nhiều vùng miền. Bên cạnh đó, May 10 cùng với Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình với gian hàng giảm giá hàng may mặc của May 10 cho người lao động với nhiều ưu đãi hấp dẫn.

Theo đó, thời gian diễn ra chương trình "Tết Sum vầy" được tổ chức vào ngày 8/1/2023. Chương trình lần này cũng giúp cho CBCNV duy trì giá trị truyền thống việc gói bánh chưng và làm các món ăn cổ truyền nhân dịp tết Nguyên đán, đặc biệt hiểu rõ hơn về ý nghĩa của chiếc bánh chưng xanh nhân dịp Tết đến Xuân về. Cùng với đó là các hoạt động giao lưu, liên hoan văn nghệ, đốt lửa trại nhằm tăng thêm tình đoàn kết.

Sau Chương trình "Tết Sum vầy", Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty May 10 cũng triển khai kế hoạch thuê xe đưa đón CBCNV về quê ăn Tết nguyên đán và thuận lợi trở lại làm việc. Đối tượng phục vụ là CBCNV của các đơn vị May 10 tại Hà Nội; cha, mẹ, vợ, con CBCNV May 10 tại Hà Nội và các em sinh viên Trường Cao đẳng nghề Long Biên với các lộ trình đưa đón cụ thể. Thời gian đưa CBCNV về quê ăn Tết bắt đầu từ 19/1/2023.

Doanh nghiệp dệt may lo lương, thưởng Tết cho người lao động
Chương trình "Tết sum vầy - Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" được tổ chức tại Nghệ An. Ảnh: CĐDMVN

Nhiều hoạt động ý nghĩa khác

Từ 28-30/12, Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp cùng Tập đoàn, Hiệp hội Dệt May Việt Nam tổ chức Chương trình Tết sum vầy - Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình tại khu vực Nghệ An.

Ban tổ chức đã tặng quà cho 116 đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 58 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí mua vé tàu xe cho 02 CĐCS với số tiền 10 triệu đồng.

"Phiên chợ nghĩa tình" được thực hiện theo hình thức tổ chức bán hàng khuyến mại, giảm giá các sản phẩm từ 20-50% các sản phẩm may mặc và hàng tiêu dùng thiết yếu. Ngoài ra còn có "Gian hàng 0 đồng" dành cho 400 người lao động.

Doanh nghiệp dệt may lo lương, thưởng Tết cho người lao động
"Gian hàng 0 đồng" dành cho người lao động với nhiều mặt hàng thiết yếu. Ảnh: CĐDMVN

Công đoàn Dệt May đã tặng 400 phiếu mua hàng tại Hội chợ, mỗi phiếu trị giá 100.000 đồng cho NLĐ.

Không khí những ngày làm việc cuối cùng của năm tại Huế cũng nhộn nhịp không kém khi Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế phối hợp với chuyên môn tổ chức trao quà trợ cấp cho 146 người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại “Chương trình Tổng kết năm 2022, Chào mừng năm mới 2023”, mỗi suất quà tiền mặt trị giá 1.500.000 đồng (bao gồm hỗ trợ của Công đoàn Dệt May, Công đoàn Công ty và chuyên môn).

Ngoài ra, tại Chương trình, tất cả đoàn viên, người lao động đã được tham gia bốc thăm trúng thưởng với 01 giải đặc biệt là chiếc máy giặt trị giá 12 triệu đồng cùng nhiều phần quà giá trị khác.

Đồng chí Nguyễn Thanh Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư Dệt May Thiên An Phát cho biết, Công ty và Công đoàn có dành một số phần quà hỗ trợ cho 62 các anh chị em có hoàn cảnh đặc biệt. Món quà với giá trị vật chất tuy nhỏ nhưng sẽ là nguồn động viên tinh thần rất lớn đến anh chị em có thêm động lực để cố gắng, phấn đấu vượt qua khó khăn.

Phía Công đoàn cũng tổ chức bốc thăm trúng thưởng cho toàn thể CBCNV với nhiều giải thưởng hấp dẫn như ti vi; máy giặt và nhiều giải thưởng khác.

Nhân dịp Tết Dương lịch 2023, nhằm khích lệ tinh thần làm việc của CBCNV, Công ty CP Dệt May Huế đã tặng mỗi NLĐ, kể cả học nghề, tập nghề, thử việc, mỗi người 1 thùng bia.

Công đoàn Dệt May Việt Nam đóng góp 5.254 sản phẩm may mặc bao gồm áo khoác, áo nỉ (nam, nữ, trẻ em), quần áo bò (nam, nữ), áo đông xuân, túi dù, khẩu trang vải... cho Chương trình Chợ Tết Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Sản phẩm do các CĐCS đóng góp như: Công ty TNHH Một Thành viên Dệt kim Đông Xuân; Tổng Công ty CP Phong Phú; Tổng Công ty CP May Việt Tiến; Công ty CP Dệt May Đầu tư Thương mại Thành Công; Công ty CP May Chiến Thắng; Công ty CP May Xuất khẩu Ninh Bình...

Thưởng Tết trung bình của NLĐ ngành Dệt May là 15 triệu đồng/người Thưởng Tết trung bình của NLĐ ngành Dệt May là 15 triệu đồng/người

Thưởng Tết trung bình của người lao động (NLĐ) làm việc trong các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) là 15 ...

Dù cao hay thấp, thưởng Tết luôn là nỗ lực của doanh nghiệp Dù cao hay thấp, thưởng Tết luôn là nỗ lực của doanh nghiệp

Trong số các doanh nghiệp công bố kế hoạch thưởng Tết, có doanh nghiệp mức thưởng lên tới cả tỷ đồng, trái lại có nơi ...

Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết? Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết?

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và dù là thưởng Tết hay thưởng nói chung thì doanh nghiệp đều phải ...

Tin mới hơn

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.

Tin tức khác

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế

Người công nhân gom những điều tử tế

Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.
Xem thêm