Nhu cầu tuyển dụng lao động trong những tháng đầu năm 2023 sụt giảm

Người lao động tìm việc làm phù hợp tại Phiên giao dịch việc làm quận Long Biên năm 2023. Ảnh: T. Vân.

Theo báo cáo này, so với thời điểm thị trường ổn định trước dịch, nhu cầu tuyển dụng lao động trong 4 tháng đầu năm 2023 giảm trung bình 18%. Cá biệt, lĩnh vực giảm sâu nhất ghi nhận mức giảm lên đến 43%.

10 lĩnh vực và ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng sụt giảm rõ rệt

Đại dịch Covid-19, theo sau đó là những biến động về kinh tế - chính trị đã tác động đáng kể đến nền kinh tế và thị trường việc làm toàn cầu, Việt Nam cũng không đứng ngoài xu hướng này. Những lĩnh vực trọng điểm như du lịch, nhà hàng, khách sạn; dệt may và da giày; xây dựng và bất động sản... thậm chí là công nghệ thông tin và một số ngành "hot" khác đều chứng kiến sụt giảm rõ rệt về nhu cầu tuyển dụng.

Trong đó, du lịch, nhà hàng, khách sạn được xem là lĩnh vực chịu ảnh hưởng sâu sắc từ đại dịch Covid-19. Cụ thể: 4 tháng đầu năm 2022, nhu cầu tuyển dụng nhân sự của lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn giảm sâu đến 55% so với thời điểm bình ổn trước dịch, dù 2022 là năm thị trường phục hồi mạnh mẽ sau dịch. Năm 2023, dù chịu thêm tác động của suy thoái kinh tế, nhưng nhu cầu tuyển dụng ngành này lại có sự tăng nhẹ, cụ thể là đang giảm từ 55% ở năm 2022 thì 2023 mức giảm còn 43%.

Với ngành Dệt may, da giày, số liệu cho thấy dù đang trên đà phục hồi chung của thị trường sau dịch, nhưng nhu cầu tuyển dụng lao động của ngành năm 2023 vẫn còn thua kém so với thời điểm thị trường bình ổn với mức chênh lệch là 18%.

Nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành Xây dựng, Bất động sản đối mặt với tình trạng sụt giảm đáng kể lên đến 34% vào đầu năm 2023, do chịu ảnh hưởng từ tác động của việc thắt chặt về tín dụng, trái phiếu doanh nghiệp (DN) từ cuối quý 2 năm 2022.

Lĩnh vực thu mua, vật tư, cung vận cũng ghi nhận giảm sút 25% về nhu cầu so với thời điểm được xem là bình ổn của thị trường vào năm 2019. Hay lĩnh vực vận tải, logistics cũng có mức sụt giảm lên 22% về nhu cầu tuyển dụng.

Nhóm ngành Pháp lý, hành chính có sự giảm sút đáng kể về nhu cầu tuyển dụng, lên đến 31%. Ngành Marketing có nhu cầu tuyển dụng sụt giảm là 28%. Trong khi đó, ngành Bán hàng, chăm sóc khách hàng thì ghi nhận sự giảm sút 23%.

Đặc biệt, công nghệ thông tin – lĩnh vực thường được xem là xu hướng của toàn thế giới, dẫn đến nhu cầu về lao động lớn nhưng theo Navigos cũng có mức sụt giảm 20% về tuyển dụng so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19.

Tư vấn cho người lao động về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Ảnh: T. Vân.

Ngân hàng, dịch vụ tài chính và hàng tiêu dùng có nhu cầu tuyển dụng tăng trưởng

Theo Navigos Group, trong những tháng đầu năm 2023, chỉ có hai lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng tăng trưởng so với thời điểm bình ổn trước dịch Covid-19 là nhóm ngân hàng, dịch vụ tài chính và hàng tiêu dùng.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lĩnh vực ngân hàng, dịch vụ tài chính tăng trưởng 25% so với thời điểm cùng kỳ đang bình ổn trước dịch Covid-19 và hàng tiêu dùng tăng 17%. Sự tăng trưởng nói chung về nhu cầu tuyển dụng của lĩnh vực ngân hàng, dịch vụ tài chính đến từ xu hướng toàn ngành về chuyển đổi số, phát triển ngân hàng bán lẻ, tăng thu nhập dịch vụ, đa dạng hệ sinh thái và bùng nổ xu hướng đầu tư trên các kênh điện tử. Tuy nhiên, khi thị trường kinh tế liên tục sụt giảm mạnh do phải đối mặt với bối cảnh khó khăn chung kéo dài từ nửa cuối năm 2022, và hàng loạt thách thức khác tác động đến toàn ngành như lãi suất tăng cao, thị trường bảo hiểm có tranh chấp, phát hành trái phiếu DN còn chậm…, lĩnh vực ngân hàng, dịch vụ tài chính cũng không đứng ngoài xu hướng này, vì vậy mức độ tăng trưởng của 4 tháng đầu năm 2023 có phần chững lại so với mức của 4 tháng đầu năm 2022.

Đáng chú ý, bên cạnh xu hướng tăng giảm của các lĩnh vực khác qua các năm, thì lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và bán lẻ, bán buôn lại có nhu cầu tuyển dụng ổn định, gần như không có nhiều thay đổi.

Nhóm nghiên cứu của Navigos Group nhận định, sau 4 tháng đầu năm, vẫn chưa có tín hiệu tích cực nào về tình hình thị trường quốc tế, kinh tế trong và ngoài nước được ghi nhận. Năm tài chính mới đã bắt đầu nhưng các DN vẫn “án binh bất động” trong trạng thái chờ và nghe ngóng thị trường khi lo ngại về kinh tế thế giới kém khả quan trong năm nay.

Navigos dự báo, cho đến khi nền kinh thế giới chạm đáy và phục hồi trở lại, các DN vẫn sẽ cố gắng thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí để bảo toàn nhân sự hoặc có thể thắt chặt thêm nếu tình hình trở nên tệ hơn.

Khánh Hòa: Các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 3.000 người lao động 42 doanh nghiệp (DN) trong và ngoài tỉnh Khánh Hòa đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 3.000 người lao động (NLĐ) ở các lĩnh ...

Quảng Nam: Điểm những ngành có chỉ số sử dụng lao động tăng trong 4 tháng năm 2023 Theo Cục Thống kê tỉnh Quảng Nam, trong 4 tháng năm 2023, một số ngành có chỉ số sử dụng lao động tăng như: ngành ...