“Phần quà là động lực hy vọng cho năm mới”
Hoạt động Công đoàn

“Phần quà là động lực hy vọng cho năm mới”

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Đó là chia sẻ đầy phấn khởi của anh Thái Văn Vạn khi nhận được phần quà của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trong chuyến thăm và trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động tại địa phương.
Công đoàn Đắk Nông: Tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo” Piaggio khai trương Motoplex, chính thức phân xe phân khối lớn tại Việt Nam
“Phần quà là động lực hy vọng cho năm mới”
Ông Bùi Đăng Thành – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao quà cho người lao động Công ty CP Điện lực Khánh Hòa – Xí nghiệp Cơ điện Thí nghiệm.

Ngày 21/1, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã có chuyến thăm và trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động Công ty CP Điện lực Khánh Hòa – Xí nghiệp Cơ điện Thí nghiệm, Trạm gác chắn Ngọc Hiệp - Công ty CP Đường sắt Phú Khánh, và các Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng, Giao thông vận tải.

Chia sẻ về những khó khăn trong năm qua, anh Thái Văn Vạn (Nhân viên tại Phân xưởng lắp đặt hệ thống đo đếm, Công ty CP Điện lực Khánh Hòa – Xí nghiệp Cơ điện Thí nghiệm) cho biết dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của nhiều người lao động trong Công ty. Tuy nhiên, với tinh thần và trách nhiệm với công việc, người lao động tại Công ty vẫn nỗ lực đáp ứng việc cung cấp điện và kiểm tra, thay thế định kỳ.

“Nhận được phần quà của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, mình và anh em ở đây rất vui. Phần quà dù không lớn nhưng là sự động viên mọi người tiếp tục cố gắng. Đó cũng là nguồn động lực để hy vọng cho năm mới, mọi người tiếp tục hoàn thành tốt những mục tiêu đề ra”, anh Vạn chia sẻ.

“Phần quà là động lực hy vọng cho năm mới”
Năm qua, dù khó khăn nhưng đoàn viên, người lao động Công ty CP Điện lực Khánh Hòa – Xí nghiệp Cơ điện Thí nghiệm vẫn nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ.

Theo anh Nguyễn Mạnh Phong – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Điện lực Khánh Hòa – Xí nghiệp Cơ điện Thí nghiệm, với tình hình dịch Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp vừa qua, Công ty đã thực hiện nhiệm vụ kép vừa đảm bảo phòng, chống dịch an toàn cho người lao động nhưng cũng vừa đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Đặc biệt là cung ứng điện liên tục cho các hoạt động chính trị, xã hội trên toàn địa bàn tỉnh Khánh Hòa.

Đứng trước những yêu cầu như vậy, người lao động của Công ty CP Điện lực Khánh Hòa phải thực hiện “3 tại chỗ” và gặp không ít khó khăn. Tuy nhiên, Công đoàn của Tập đoàn, Công đoàn của Tổng Công ty đã có những chỉ đạo với Công đoàn Công ty dành sự quan tâm đối với người lao động, đặc biệt là những bộ phận phải trực 24/24. Công đoàn Công ty thường xuyên có sự quan tâm về đời sống vật chất cũng như tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

“Bước sang năm 2022 khi dịch bệnh vẫn còn diễn biến phức tạp, chúng tôi vẫn đặt mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ kép. Trong dịp Tết này, người lao động của Công ty CP Điện lực Khánh Hòa sẽ trực 24/24 để đảm bảo cung cấp đầy đủ điện để người dân được vui, đón Tết. Vì vậy, lãnh đạo và Công đoàn Công ty sẽ có những buổi đi thăm, quan tâm, chia sẻ cho người lao động vui đón Tết. Sắp tới đây, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cũng sẽ có chuyến thăm, động viên đoàn viên, người lao động của Công ty”, anh Nguyễn Mạnh Phong cho biết.

Cũng tại buổi gặp mặt, ông Bùi Đăng Thành – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã dành nhiều lời động viên cho những nỗ lực vượt lên khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ của đoàn viên và người lao động Công ty CP Điện lực Khánh Hòa – Xí nghiệp Cơ điện Thí nghiệm và Trạm gác chắn Ngọc Hiệp - Công ty CP Đường sắt Phú Khánh...

“Phần quà là động lực hy vọng cho năm mới”
Ông Bùi Đăng Thành trao quà cho người lao động tại Trạm gác chắn Ngọc Hiệp - Công ty CP Đường sắt Phú Khánh
“Phần quà là động lực hy vọng cho năm mới”
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cũng gửi lời chúc xuân bình an đến các đoàn viên, người lao động.

Đồng thời, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cũng gửi lời chúc xuân bình an và mong muốn sang năm các đoàn viên, người lao động của 5 đơn vị tiếp tục cố gắng để hoàn thành những nhiệm vụ được giao.

Được biết, các phần quà trao tặng nằm trong 1.500 suất quà Tết với tổng số tiền 750 triệu đồng từ nguồn “Quỹ cứu trợ” của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh để hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần quà trị giá 500 nghìn đồng/suất, trong đó 300 nghìn đồng tiền mặt và túi quà Tết trị giá 200 nghìn đồng.

Công đoàn Đắk Nông: Tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động Công đoàn Đắk Nông: Tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng Công đoàn Đắk Nông vẫn hoàn thành cơ bản các chương trình, kế hoạch đã đề ra. Sự ...

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo” Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo”

Toạ đàm Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng dịch bệnh Covid-19” được tổ chức tại ...

Piaggio khai trương Motoplex, chính thức phân xe phân khối lớn tại Việt Nam Piaggio khai trương Motoplex, chính thức phân xe phân khối lớn tại Việt Nam

Ngày 31/12, Piaggio Việt Nam khai trương chính thức Motoplex Sài Gòn, mô hình showroom đầu tiên tại Việt Nam quy tụ những dòng xe ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm