Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Công đoàn

Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất

An Bình
Tác giả: An Bình
Prime Group là doanh nghiệp FDI 100% vốn đầu tư của Tập đoàn SCG Thái Lan. Tính đến tháng 12 năm 2021, tổng số lao động tại Prime là 4.001, trong đó có 1.030 lao động nữ.
Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Tổ chức thành công Hội thi Sáng tạo kỹ thuật Prime Group năm 2021.

Năm 2021 vừa qua, trước diễn biễn phức tạp của đại dịch Covid-19, Prime Group đã triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại doanh nghiệp. Nhờ đó, việc làm cho người lao động luôn duy trì ổn định, tiền lương trung bình cao (9.600.000đ/người/tháng); điều kiện lao động được cải thiện liên tục; chất lượng bữa ăn ca được nâng cao; việc thực thiện pháp luật về lao động, luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động luôn đầy đủ và đúng quy định; tại Prime Group không có tranh chấp lao động và đình công xảy ra; đời sống vật chất, tinh thần của người lao động ngày càng được nâng cao.

Ông Đặng Xuân Thu, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Prime Group cho biết: “Thời gian tới, để đảm bảo tăng cường thích ứng an toàn, linh hoạt trong tình hình mới, công đoàn công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến toàn thể CB, CNV, NLĐ nghiêm túc chấp hành các quy định phòng, chống dịch Covid-19 của Chính phủ, UBND tỉnh cũng như của công ty ban hành.

Hỗ trợ kịp thời cho CB, CNV, NLĐ theo từng quý nếu trong trường hợp phải thực hiện cách ly theo quy định, đảm bảo “không để ai bị bỏ lại phía sau”. Phối hợp với các phòng chuyên môn thực hiện tốt công tác từ thiện và thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, hỗ trợ các tổ chức đoàn thể của Prime Group tham gia tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng”.

Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Prime Group tham gia và đoạt giải nhất hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi tỉnh Vĩnh Phúc.

Năm 2021 vừa qua là cột mốc quan trọng, là những viên gạch vững chắc đầu tiên trong quá trình xây dựng và hoàn thành các nhiệm vụ kinh tế chính trị 5 năm, 10 năm của Prime Group. Để chúc mừng những thành tựu đã đạt được, cũng như chuẩn bị tâm thế chào đón những thách thức, thành công mới, Prime Group sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động an toàn, lành mạnh, tiết kiệm, thiết thực và hiệu quả để mừng Đảng, mừng Xuân mới cũng như hướng tới năm 2022 ổn định, phát triển và đóng góp cho xã hội nhiều hơn nữa.

Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Công đoàn và người lao động Prime Group chung tay ủng hộ Quỹ phòng, chống Covid-19.
Công đoàn Prime Group tổ chức Hội nghị Tổng kết thi đua công tác Công đoàn năm 2021 Công đoàn Prime Group tổ chức Hội nghị Tổng kết thi đua công tác Công đoàn năm 2021

Ngày 17/11, Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn Khối thi đua các Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Liên ...

Công đoàn Prime Group ủng hộ 150 triệu cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Công đoàn Prime Group ủng hộ 150 triệu cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

Sáng ngày 10/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Công đoàn Prime Group đã ủng hộ 150.000.000đ cho công tác phòng, ...

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật

Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm