Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn
Hoạt động Công đoàn

Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Trong tháng 3/2022, Công đoàn (CĐ) ngành Công Thương Quảng Bình đã hỗ trợ kinh phí để xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác ATVSLĐ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước Nỗ lực để sản xuất an toàn, hiệu quả

Từ nguồn quỹ của CĐ Công Thương Việt Nam, Quỹ Xã hội CĐ tỉnh Quảng Bình cùng CĐ ngành Công Thương Quảng Bình đã đến thăm hỏi, hỗ trợ 110 triệu đồng để xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn
Ban Thường vụ CĐ ngành Công Thương Quảng Bình trao kinh phí hỗ trợ cho chị Phạm Thị Xinh, đoàn viên CĐCS Tổng công ty Sông Gianh. Ảnh: CĐ ngành Công Thương Quảng Bình

Sau một thời gian phải sống trong ngôi nhà ở xuống cấp, không đảm bảo an toàn, được sự giúp đỡ của các cấp CĐ, cả 3 ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn” đều đã được xây dựng khang trang.

Vào ngày khánh thành nhà “Mái ấm Công đoàn”, Ban Thường vụ CĐ ngành Công Thương Quảng Bình đã đến chúc mừng và trao hỗ trợ với số tiền 30 triệu đồng cho gia đình anh Hồ Viết Minh, đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Cosevco 6; gia đình chị Phạm Thị Xinh, đoàn viên CĐCS Tổng công ty Sông Gianh.

Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn
Anh Hồ Viết Minh, đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Cosevco 6 tiếp nhận hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” từ CĐ ngành Công Thương Quảng Bình. Ảnh: CĐ ngành Công Thương Quảng Bình

Đặc biệt, Ban Thường vụ CĐ ngành Công Thương Quảng Bình đã kịp thời trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” (từ nguồn hỗ trợ của CĐ Công Thương Việt Nam) cho gia đình anh Ngô Mậu Hoàng, đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Cosevco 6 với số tiền 50 triệu đồng.

Nhận được số tiền hỗ trợ, anh Ngô Mậu Hoàng vui mừng cho hay, trong trận mưa lũ năm 2020, căn nhà của anh đã bị nứt vỡ nhiều góc tường, không đảm bảo an toàn cho mọi người trong gia đình. Gia cảnh đang gặp khó khăn nên anh phải vay mượn thêm họ hàng với tổng số tiền 450 triệu đồng để xây lại căn nhà mới.

"Nhờ sự quan tâm của các cấp Công đoàn đã giúp đỡ tôi thực hiện ước mơ, xây dựng nên căn nhà khang trang này. Đây cũng là động lực để tôi ổn định cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao", anh Hoàng chia sẻ.

Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn
CĐ ngành Công Thương Quảng Bình trao 50 triệu đồng kinh phí xây dựng nhà ở của CĐ Công Thương Việt Nam cho anh Ngô Mậu Hoàng, đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Cosevco 6. Ảnh: CĐ ngành Công Thương Quảng Bình

Đồng chí Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch CĐ ngành Công Thương Quảng Bình cho biết, chương trình chăm lo cho đoàn viên và người lao động khó khăn đang được đơn vị tiếp tục phát huy nhằm giúp đỡ cho nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn hơn nữa.

“Với mục tiêu chăm lo, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, đặc biệt đối với những công nhân, người lao động lớn tuổi, có thu nhập khá thấp thì cần có sự chung tay, giúp đỡ từ nhiều nguồn", đồng chí Hùng cho biết thêm.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác ATVSLĐ Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác ATVSLĐ

Để đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ) và nâng cao hiệu quả sản xuất, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước

Thông qua Hội nghị tổng kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2021 và triển khai kế ...

Nỗ lực để sản xuất an toàn, hiệu quả Nỗ lực để sản xuất an toàn, hiệu quả

Sau thời gian tạm ngừng sản xuất do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công ty TNHH S&D Quảng Bình (thị trấn Quán Hàu, huyện Quảng ...

Quảng Bình: Sau Tết, nhiều doanh nghiệp may mặc thiếu hụt lao động Quảng Bình: Sau Tết, nhiều doanh nghiệp may mặc thiếu hụt lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tình hình dịch Covid-19 đã được kiểm soát, cả nước quay trở lại trạng thái bình thường mới. Nhiều ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm