Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
Ngày 26/4, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Cục Thuế Quảng Bình đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là CĐCS được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình chọn làm đại hội điểm khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
| LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 18/4 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình khởi động Tháng Công nhân năm 2023 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức Giải bóng chuyền truyền thống CNVCLĐ |
 |
| Toàn cảnh Đại hội CĐCS Cục Thuế Quảng Bình lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Xuân Hạnh.. |
Tham dự đại hội có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Đoàn Vĩ Tuyến, Cục trưởng Cục Thuế Quảng Bình cùng các đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch của các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
Theo báo cáo tại đại hội, trên cơ sở nhiệm vụ đề ra, trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, CĐCS Cục Thuế Quảng Bình đã bám sát chủ đề hoạt động, tích cực triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội CĐCS lần thứ IX đã đề ra và đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Công đoàn đã tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả chủ đề hoạt động và phong trào thi đua do công đoàn cấp trên phát động.
Nổi bật là phong trào “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, “Cán bộ công chức, viên chức, lao động Quảng Bình thi đua thực hiện văn hóa công sở”; chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”;...
 |
| Các đại biểu tham dự đại hội. Ảnh: Xuân Hạnh. |
Cùng với đó, các hoạt động xã hội cũng được CĐCS quan tâm. Trong nhiệm kỳ qua, đã đóng góp các quỹ hoạt động xã hội trên 1,2 tỉ đồng để kịp thời thăm hỏi, giúp đỡ hàng ngàn lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên trong cuộc sống, với số tiền trên 600 triệu đồng. Đồng thời, đóng góp đầy đủ các loại quỹ do cấp trên phát động.
Ngoài ra, CĐCS Cục Thuế Quảng Bình đã tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên là thương binh, thân nhân liệt sĩ có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà cho công nhân nghèo nhân dịp lễ, Tết, tặng học bổng cho học sinh ở vùng biển có hoàn cảnh khó khăn học giỏi…, với số tiền 340 triệu đồng.
Các chế độ đối với cán bộ, công chức, người lao động được thực hiện kịp thời, đầy đủ như: Chế độ BHXH, BHYT, chế độ tiền lương và thu nhập của người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động trong toàn ngành đạt trên 13 triệu đồng/người/tháng.
Tại đại hội, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và đồng chí Đoàn Vĩ Tuyến, Cục trưởng Cục Thuế Quảng Bình đã đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng mà CĐCS Cục Thuế Quảng Bình đã đạt được trong thời gian qua.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Xuân Hạnh. |
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình lưu những nội dung trọng tâm mà Ban Chấp hành CĐCS cần thực hiện trong thời gian tới đó là: Đẩy mạnh các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực trong cán bộ, công chức, người lao động ngành Thuế; tập trung cụ thể hóa, đổi mới các nội dung, cách thức tổ chức các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” và các phong trào thi đua phù hợp thực tiễn của ngành, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia.
“Phát huy tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực tổ chức các hoạt động xã hội rộng lớn mang lại hiệu quả thiết thực; phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn trong tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan vững mạnh...”, đồng chí Nam nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành mới. Ảnh: XUÂN HẠNH. |
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ mới gồm 12 đồng chí. Sau phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu ra các chức danh chủ tịch, phó chủ tịch. Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình, lần thứ XIX.
Sau khi Đại hội kết thúc, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chủ trì cuộc họp rút kinh nghiệm với các đơn vị đến dự đại hội điểm. Trên cơ sở kết quả Đại hội, lãnh đạo công đoàn các đơn vị tiến hành nghiên cứu, rút kinh nghiệm để trong thời gian tới, triển khai tổ chức đại hội tại đơn vị đạt kết quả tốt.
 |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 18/4 Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình, Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 và khen thưởng đoàn viên, ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình khởi động Tháng Công nhân năm 2023 Chiều ngày 18/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 và khen thưởng đoàn ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức Giải bóng chuyền truyền thống CNVCLĐ Ngày 19/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao tổ chức Lễ khai mạc Giải ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.