Quảng Trị: Gần 7.000 "Áo dài yêu thương” dành tặng công nhân lao động khó khăn
Trong 3 tháng đầu năm 2022, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, tạo dấu ấn riêng. Trong đó, chương trình “Áo dài yêu thương” đã thu hút 476 công đoàn cơ sở (CĐCS) hưởng ứng tham gia, với gần 7.000 bộ áo dài dành tặng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) khó khăn.
| Cây sắn "phẫn nộ"?! Từ tâm làm mẹ Quảng Trị: Trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho con đoàn viên mồ côi vì Covid-19 |
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị vừa tổ chức hội nghị giao ban công tác Nữ công năm 2022 và báo cáo kết quả Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022-2027. Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng các đại biểu là Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS trực thuộc Trung ương trên địa bàn.
 |
| Toàn cảnh hội nghị giao ban công tác Nữ công năm 2022 và báo cáo kết quả Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022-2027. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị |
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, trong 3 tháng đầu năm, với sự nỗ lực của Ban Nữ công Công đoàn các cấp, hoạt động nữ công đã có nhiều dấu ấn riêng, khẳng định vai trò của nữ đoàn viên, CNVCLĐ thông qua các hoạt động nhân kỷ niệm 1982 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3/2022; chương trình “Áo dài yêu thương” trong nữ CNVCLĐ…
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức chương trình tư vấn sức khỏe, khám và phát thuốc miễn phí cho 150 nữ CNVCLĐ tại huyện Hướng Hóa; trao tặng 16 nhà tiêu hợp vệ sinh cho gia đình nữ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại xã A Bung, huyện Đakrông.
Cùng với đó, đã tổ chức trao tặng 110 bộ vải áo dài mới trị giá 34 triệu đồng cho nữ học sinh THPT có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Hướng Hóa; trao tặng các suất cơm nghĩa tình cho bệnh nhân đang nằm điều trị tại Trung tâm Y tế huyện Hướng Hóa; rà soát hồ sơ, làm thủ tục, phối hợp với Công đoàn ngành Y tế trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho con đoàn viên tử vong do dịch Covid-19, với số tiền 10 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phát biểu tại hội nghị. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị |
“Đặc biệt, chỉ trong 4 tháng phát động, chương trình “Áo dài yêu thương” trong nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã có 476 CĐCS hưởng ứng tham gia, với gần 7.000 bộ áo dài do nữ CNVCLĐ trong toàn tỉnh đóng góp, ủng hộ”, đồng chí Hà cho biết thêm.
Ngoài ra, Ban Nữ công Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động chào mừng Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII nhiệm kỳ 2022-2027; kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng với nhiều hình thức phong phú, đa dạng và hiệu quả, đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19.
Qua đó, đã có 539/625 Ban Nữ công quần chúng tham mưu BCH Công đoàn cùng cấp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Ban Nữ công Công đoàn các cấp cũng đã thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ.
Thông qua hội nghị, các đại biểu tham gia hội nghị đã phát biểu, trao đổi những thuận lợi và khó khăn, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động nữ công tại đơn vị, các ý kiến tập trung về: Công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ CNVCLĐ; chia sẻ việc đổi mới các hoạt động nhằm thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia...; vai trò của Ban Nữ công quần chúng, khó khăn đối với hoạt động Nữ công Công đoàn cấp trên cơ sở, cấp cơ sở; kiến nghị đề xuất đối với LĐLĐ tỉnh để nâng cao chất lượng hoạt động Nữ công Công đoàn các cấp.
 |
| Cán bộ Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị tiếp nhận áo dài do Ban Nữ công Văn phòng Tỉnh ủy Quảng Trị trao tặng. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị |
Cũng tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã giải đáp những thắc mắc, ý kiến của các đại biểu tham gia và trao đổi thêm về việc xem xét thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu cho trẻ mồ côi”; triển khai các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn...
Đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, với sự nỗ lực của Ban Nữ công Công đoàn các cấp, các hoạt động nữ công đã được tổ chức hiệu quả, tùy vào tình hình thực tế tại địa phương, cơ quan, đơn vị để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19.
“Để tiếp tục nâng cao hơn nữa về chất lượng hoạt động công tác nữ công, Ban Nữ công quần chúng cần chủ động tham mưu với Ban Chấp hành CĐCS những vấn đề liên quan đến tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ, vấn đề đặc thù về giới trong quan hệ lao động ở cơ sở; vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm, môi trường làm việc an toàn, bình đẳng; công tác chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ; tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn liền với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động”, đồng chí Lập nhấn mạnh.
 |
| Các Trưởng Ban nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS trực thuộc Trung ương trên địa bàn cùng phát động nhắn tin ủng hộ chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị |
Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phát động nhắn tin ủng hộ chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”.
 Cây sắn "phẫn nộ"?! Dù tên gọi ăn theo tiểu thuyết nổi tiếng "Chùm nho phẫn nộ" của John Stienbeck thì nội dung tuyệt không hề mảy may hư ... |
 Từ tâm làm mẹ Chưa một lần biết tới những câu nói hay - danh ngôn về mẹ và cũng chưa một lần được con của mình tặng quà ... |
 Quảng Trị: Trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho con đoàn viên mồ côi vì Covid-19 Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị vừa đến thăm hỏi, động viên và trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho trẻ mồ ... |
 Để có những ngày 8/3 đích thực Trước ngày lễ Quốc tế Phụ nữ 8/3 mấy hôm, tôi đã có chuyến công tác theo một đội xử lý bom mìn toàn nữ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.