Quảng Trị: Trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho con đoàn viên mồ côi vì Covid-19
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị vừa đến thăm hỏi, động viên và trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho trẻ mồ côi là con của đoàn viên bị tử vong do dịch Covid-19.
Ngày 8/3, đoàn công tác Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị đã đến thăm hỏi, động viên và trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” trị giá 10 triệu đồng cho cháu Trần Duy Mạnh, con của anh Trần Xuân Hòa, đoàn viên CĐCS Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị bị tử vong do Covid-19.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị trao "Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam", hỗ trợ cho con và gia đình anh Trần Xuân Hòa - đoàn viên CĐCS Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Linh bị tử vong do Covid-19. Ảnh: LĐLĐ Quảng Trị. |
Tại căn nhà nhỏ của cháu Mạnh, bà Nguyễn Thị Minh Tuyết, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị đã ân cần thăm hỏi, chia sẻ và động viên cháu và gia đình cùng cố gắng vượt qua nỗi đau mất mát, vươn lên ổn định cuộc sống. “Mong cháu sẽ mạnh mẽ, nỗ lực cố gắng, vượt qua nghịch cảnh, học tập thật tốt để có được tương lai tươi sáng, trở thành công dân có ích đối với gia đình và xã hội”, bà Tuyết nói.
Cũng trong dịp này, từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, đoàn công tác đã trao thêm 5 triệu đồng để hỗ trợ cho gia đình cháu Mạnh vượt qua khó khăn trước mắt.
Chị Nguyễn Thị Hồng Minh, mẹ của cháu Trần Duy Mạnh xúc động chia sẻ: “Cảm ơn Công đoàn đã quan tâm, chia sẻ khó khăn cùng với gia đình. Với số tiền này là động lực để tôi chăm lo, nuôi dạy con cái và cố gắng gánh vác gia đình”.
Được biết, “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” dành tặng cho con của đoàn viên có bố, mẹ tử vong do Covid-19, được trích từ nguồn tài chính tích lũy của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nguồn xã hội hóa.
Đây là chủ trương mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhằm hỗ trợ trẻ em mồ côi là con đoàn viên Công đoàn tử vong và hỗ trợ cho gia đình đoàn viên tử vong do dịch Covid-19.
 Để có những ngày 8/3 đích thực Trước ngày lễ Quốc tế Phụ nữ 8/3 mấy hôm, tôi đã có chuyến công tác theo một đội xử lý bom mìn toàn nữ ... |
 Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân, viên chức, lao động vùng biên cương Hưởng ứng Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị phối hợp với Công đoàn ngành ... |
 Tấm lòng của kỹ thuật viên hình ảnh y học với những bệnh nhân lao Làm việc bằng sự nhiệt tình và lòng yêu nghề của một cán bộ y tế, kỹ thuật viên hình ảnh y học Lê Thanh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://cms.laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.