Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp
Hoạt động Công đoàn

Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp

TRƯỜNG SƠN - TRẦN DIỄM
Với mong muốn giúp đoàn viên “an cư, lạc nghiệp”, các cấp công đoàn trong tỉnh Quảng Trị cùng với toàn thể công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã tích cực đóng góp, xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ cho nhiều gia đình đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn sớm có ngôi nhà mới khang trang để ổn định cuộc sống, vượt qua khó khăn.
Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị tổ chức “Bữa cơm công đoàn”: Ấm áp, gắn kết Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 “Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”
Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp
Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được lan tỏa sâu rộng, phát huy hiệu quả. Ảnh: ĐVCC.

Bám sát cơ sở để triển khai hiệu quả

Đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” là hoạt động thường xuyên của LĐLĐ tỉnh, thể hiện vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ. Những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn huyện, ngành đẩy mạnh tuyên truyền, vận động toàn thể cán bộ, đoàn viên về mục đích, ý nghĩa của Quỹ “Mái ấm Công đoàn”.

Từ nguồn Quỹ này, LĐLĐ tỉnh đã phân bổ chỉ tiêu xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Từ đó, các đơn vị đã kiểm tra, nắm bắt tình hình và xét chọn đối tượng là đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn chưa có nhà ở hoặc đang ở nhà tạm để hỗ trợ.

“Trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 30 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền hơn 1,2 tỉ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm 2023, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục được triển khai hiệu quả, đã hỗ trợ được 19 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 710 triệu đồng. Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục thẩm định hồ sơ và trao hỗ trợ cho những đoàn viên, CNVCLĐ còn đang gặp khó khăn về nhà ở trong thời gian tới”, đồng chí Lập nói.

Là một huyện miền núi tỉnh Quảng Trị với nhiều đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, đồng chí Trần Thị Thương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hướng Hóa cho hay, để Chương trình “Mái ấm Công đoàn” phát huy hiệu quả, lan tỏa sâu rộng trong các cấp công đoàn, Công đoàn huyện đã thường xuyên chỉ đạo và hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền, vận động xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn”.

"Trên cơ sở thông tin, hồ sơ được công đoàn cơ sở cung cấp, chúng tôi đã đến từng nhà, xem xét hoàn cảnh gia đình của mỗi đoàn viên để từ đó cân nhắc, họp bàn và tiến hành chọn lựa những đoàn viên có thâm niên công tác, gia đình thực sự khó khăn về nhà ở để có tờ trình xin hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho họ”, đồng chí Thương nói.

Đòn bẩy cho những ngôi nhà mơ ước

Anh Hồ Xuân Cuông, đoàn viên CĐCS thị trấn Khe Sanh, huyện Hướng Hóa là đối tượng được hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” trong năm 2023, gia đình anh thuộc diện hộ nghèo trên địa bàn, hoàn cảnh lại khó khăn khi vợ không có việc làm, nguồn thu nhập chính trong gia đình dựa vào đồng lương ít ỏi của anh, thời tiết mưa gió gia đình vẫn ở trong ngôi nhà cũ tạm bợ, dột nát, mong muốn có được ngôi nhà mới khang trang nhưng mãi vẫn chưa có điều kiện để xây dựng ngôi nhà mới.

Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Hướng Hóa trao kinh phí hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” cho anh Hồ Xuân Cuông, đoàn viên CĐCS thị trấn Khe Sanh. Ảnh: ĐVCC.

Sau khi LĐLĐ huyện Hướng Hóa khảo sát và trình hồ sơ đề nghị hỗ trợ cho anh Hồ Xuân Cuông, LĐLĐ tỉnh đã quyết định hỗ trợ. Tại lễ khởi công, anh Cuông đã bày tỏ sự xúc động và gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện cùng các cấp, ban, ngành đoàn thể ở địa phương đã quan tâm, giúp đỡ, hỗ trợ để gia đình thực hiện được ước mơ xây dựng một căn nhà mới kiên cố, vững chắc hơn.

Cùng cảm xúc, chị Võ Thị Nhi, đoàn viên CĐCS Công ty TNHH MTV TMTH Hưng Thái vui mừng, hạnh phúc khi đã hoàn thiện được ngôi nhà mới khang trang từ nguồn kinh phí được hỗ trợ do công đoàn trao tặng. Từ nay, cuộc sống của gia đình chị sẽ bớt đi sự lo toan về nơi ăn chốn ở, chị yên tâm để làm việc.

Tuy mức hỗ trợ 20 triệu đồng đối với sửa chữa và 40 triệu đồng đối với xây mới nhưng đây là phần quyết định và là đòn bẩy có ý nghĩa quan trọng giúp hỗ trợ, tiếp sức để đoàn viên, CNVCLĐ mạnh dạn vay mượn thêm bạn bè, gia đình, đồng nghiệp để xây dựng, cải thiện chỗ ở để ổn định cuộc sống.

Qua hơn 14 năm thực hiện, Chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực trong việc hiện thực hóa ước mơ an cư lạc nghiệp của đoàn viên, CNVCLĐ. Hoạt động đã mang lại ý nghĩa nhân văn to lớn, trở thành một trong những hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị tổ chức “Bữa cơm công đoàn”: Ấm áp, gắn kết Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị tổ chức “Bữa cơm công đoàn”: Ấm áp, gắn kết

Nhân dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 28/7, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị phối hợp ...

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ được tổ chức vào cuối tháng 9/2023. Để hiểu ...

“Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động” “Công đoàn sẵn sàng ra toà để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động”

Trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng lúc 20 giờ ngày 5/8/2023, mời quý vị và các bạn cùng theo dõi cuộc trò chuyện ...

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm