Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn
Công đoàn

Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn

NGUYỄN THỊ HẠNH - PCT CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TỈNH HÀ TĨNH
Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh được triển khai thực hiện từ năm 2008 đến nay. Cùng với các cấp công đoàn toàn tỉnh, Công đoàn Viên chức đã vận động cán bộ, đoàn viên đóng góp xây dựng Quỹ với mục đích hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo; vợ, con đoàn viên, NLĐ bị bệnh tật, tai nạn, nhiễm chất độc, các di chứng do chiến tranh….
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7 LĐLĐ Hà Tĩnh dâng hương, tri ân các anh hùng liệt sĩ tại Quảng Trị
Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn
Công đoàn Viên chức tỉnh Hà Tĩnh trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình Tết Sum vầy. Ảnh: NGUYỄN HẠNH

Những năm qua, Công đoàn Viên chức đã giúp đỡ, động viên, thăm hỏi hàng trăm lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn làm nhà "Mái ấm Công đoàn" để họ được sống trong những ngôi nhà mới ấm áp nghĩa tình, yên tâm công tác.

Để triển khai Chương trình đạt hiệu quả, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) bám sát quy chế quản lý, sử dụng Quỹ để vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp xây dựng Quỹ; nắm bắt tâm tư, đời sống của đoàn viên, khảo sát, đề xuất công đoàn cấp trên hỗ trợ đúng đối tượng theo quy chế.

Chỉ tính riêng 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tặng 174 suất quà, trị giá 177,6 triệu đồng từ chương trình "Mái ấm Công đoàn", trong đó có 8 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo; khảo sát đề xuất Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ xây dựng 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 70 triệu đồng cho đoàn viên thuộc CĐCS Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh và CĐCS Sở văn hóa - Thể thao và Du lịch.

Cùng với hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh, các CĐCS đã vận động đoàn viên đóng góp, huy động từ sự hỗ trợ của các tổ chức, doanh nghiệp để trao tặng trên 2.000 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, động viên cán bộ, đoàn viên bị nhiễm COVID-19; hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc các huyện, thành, thị, ngành trong tỉnh, các đối tượng gia đình chính sách, các đối tượng xã hội khác…. với số tiền trên 1,2 tỷ đồng.

Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn
Đoàn viên Nguyễn Thị Kim Ngân (thứ ba, bên phải) nhận hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Ảnh: BHT

Những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn khi được thăm hỏi, hỗ trợ đã rất xúc động và cảm nhận được sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn. Khi đến thăm các ngôi nhà mới kiên cố, sạch sẽ của đoàn viên, càng cảm nhận rõ hơn sự phấn khởi, phấn chấn, được tiếp thêm rất nhiều động lực.

Đơn cử như trường hợp chị Kim Ngân, đoàn viên CĐCS Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Hà Tĩnh có cuộc sống rất vất vả. Chồng chị bị tai biến mạch máu não dẫn đến liệt nửa người, không tự chăm sóc được bản thân, con trai đầu học lớp 12, bị khuyết tật vận động, đi lại khó khăn, đi học phải có người đưa đón, con trai thứ 2 mới học lớp 3. Mẹ chồng chị năm nay 84 tuổi thường xuyên đau ốm. Mọi lo toan trong gia đình dựa vào thu nhập của chị, khoảng 6 triệu đồng/tháng. Cả gia đình sống trong ngồi nhà cũ kĩ, xuống cấp.

Được sự giúp đỡ của gia đình, đồng nghiệp, bạn bè, từ nguồn vay ngân hàng cùng với sự giúp đỡ, hỗ trợ của Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh, chị Ngân đã xây dựng được một ngôi nhà cấp 4 khang trang, sạch sẽ để các thành viên trong gia đình có nơi sinh sống đảm bảo.

Chị Kim Ngân chia sẻ, hằng năm, chị luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm, giúp đỡ cả về tinh thần lẫn vật chất của các cấp công đoàn. Đặc biệt, sống trong ngôi nhà mới hôm nay, chị sẽ luôn ghi nhớ có số tiền hỗ trợ Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh, đó là khoản tiền từ sự chung tay đóng góp của rất nhiều đoàn viên trong tỉnh.

"Có ngôi nhà mới để ở, bản thân thấy yên tâm, tin tưởng vào cuộc sống và được tiếp thêm động lực để phấn đấu vươn lên. Tôi rất xúc động và cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ của mọi người, của tổ chức Công đoàn".

Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn
Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Hà Văn Oanh -Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cùng đại diện các Ban LĐLĐ tỉnh, CĐCS Sở LĐ-TB&XH tỉnh trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Trần Thị Bình. Ảnh: NGUYỄN HẠNH

Để tiếp tục chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, NLĐ, nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Viên chức tỉnh đã khảo sát, thẩm định, đề xuất Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Bình, giáo viên Trường Trung cấp kỹ nghệ Hà Tĩnh (CĐCS Sở LĐ-TB&XH).

Tại buổi lễ trao nhà cho đoàn viên Trần Thị Binh, đồng chí Phan Văn Sâm - Phó Chủ tịch CĐCS Sở LĐ-TB&XH thay mặt lãnh đạo Sở, Ban Chấp hành CĐCS và toàn thể đoàn viên công đoàn ngành LĐ-TB&XH cảm ơn LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã luôn quan tâm, kịp thời hỗ trợ, động viên cho đoàn viên của ngành vượt qua khó khăn trong cuộc sống. Công đoàn Sở LĐ-TB&XH sẽ tiếp tục tuyên truyền đến toàn thể đoàn viên về Quỹ xã hội công đoàn để nhiều đoàn viên khó khăn được hỗ trợ và chia sẻ.

Có thể khẳng định rằng, với ý nghĩa nhân văn, thiết thực do Quỹ xã hội Công đoàn mang lại đã góp phần tô thắm thêm truyền thống tốt đẹp của tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh nói chung và Công đoàn Viên chức tỉnh nói riêng. Tiếp thêm tinh thần, động lực cho đoàn viên, NLĐ và cả tổ chức Công đoàn.

Cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới, chuyên nghiệp hơn trong các hoạt động Cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới, chuyên nghiệp hơn trong các hoạt động

Ngày 26/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và ...

Công nhân Việt Nam khẳng định “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Công nhân Việt Nam khẳng định “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”

Năm 2022 là năm thứ 11 thực hiện Kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức Tháng Công nhân. Được sự ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh ở Hà Nam Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh ở Hà Nam

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2022), ngày 26/7, Đoàn công tác do đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm