LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7
Hướng tới kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022) và 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), lãnh đạo LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên đã đi thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình chính sách, gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
| LĐLĐ huyện Hương Sơn xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân, Tết Sum vầy Vì mục tiêu không để xảy ra TNLĐ: Điểm sáng Công đoàn các KKT Hà Tĩnh Cẩm Xuyên: Sôi nổi Ngày hội hiến máu tình nguyện |
 |
| Tặng quà cho Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Em. Ảnh: THANH HIỀN |
Cụ thể, LĐLĐ huyện đã đến thăm hỏi, tặng 2 suất quà, mỗi suất 500 nghìn đồng cho Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Em (99 tuổi) tại xã Cẩm Bình và Mẹ Việt Nam Anh hùng Đậu Thị Minh (86 tuổi) xã Cẩm Thành.
Tại hai gia đình đến thăm, các cán bộ công đoàn đã hỏi thăm sức khỏe, cuộc sống của các Mẹ. Các đồng chí cũng bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với các gia đình thương binh, liệt sĩ, gia đình chính sách, người có công đã cống hiến, hi sinh cho độc lập tự do của dân tộc; đồng thời mong các Mẹ chăm lo sức khỏe và tiếp tục giáo dục cho con cháu, họ hàng về truyền thống cách mạng, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc, tích cực đóng góp vào sự phát triển của quê hương. Các Mẹ phấn khởi khi được các cán bộ quan tâm, thăm hỏi và tặng quà.
Tiếp đó, hướng tới kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), thừa uỷ quyền của LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã tổ chức đi thăm hỏi, tặng quà cho các đồng chí nguyên là cán bộ công đoàn chuyên trách qua các thời kỳ đã nghỉ hưu trên địa bàn.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện đã ân cần thăm hỏi sức khỏe và mong muốn tiếp tục nhận được sự hỗ trợ, đóng góp ý kiến quý báu của các đồng chí cán bộ công đoàn cho sự nghiệp phát triển tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân lao động.
 |
| LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên thăm hỏi, tặng quà cho cho các đồng chí nguyên là cán bộ công đoàn chuyên trách qua các thời kỳ đã nghỉ hưu. Ảnh: THANH HIỀN |
Cũng trong dịp này, LĐLĐ huyện đã trực tiếp thăm hỏi, tặng quà cho 13 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, mỗi suất quà 500 nghìn đồng. Các phần quà dù còn nhỏ nhưng thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên không may gặp khó khăn trong cuộc sống.
Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Cẩm Xuyên đã thăm hỏi, trao tặng 300 suất quà, trị giá hơn 100 triệu đồng cho các gia đình chính sách và đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
 |
| LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong tháng 7. Ảnh: THANH HIỀN |
Đồng chí Lê Thị Tâm - Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên chia sẻ, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình chính sách, gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn, các cán bộ công đoàn đã nghỉ hưu trên địa bàn huyện làm cho dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam thêm sâu sắc và ý nghĩa. Công đoàn huyện Cẩm Xuyên sẽ tiếp tục thực hiện chuỗi hoạt động hướng về cơ sở, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong những tháng cuối năm.
 Công đoàn Nghệ An: Tập trung chăm lo, tiếp thêm động lực cho NLĐ Đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, đồng hành với doanh nghiệp và người lao động ... |
 Cẩm Xuyên: Sôi nổi Ngày hội hiến máu tình nguyện Hướng tới kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam ( 28/7/1929 -28/7/2022), Liên đoàn Lao động huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) ... |
 50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022” Trong hai ngày 16 và 17/7, 50 thí sinh đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.