Sôi nổi Chương trình nữ công nhân lao động “Tự tin- Năng động - Sáng tạo” ở Đắk Lắk
Hoạt động Công đoàn

Sôi nổi Chương trình nữ công nhân lao động “Tự tin- Năng động - Sáng tạo” ở Đắk Lắk

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày 4/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk tổ chức Chương trình giao lưu: Nữ công nhân lao động “Tự tin - Năng động - Sáng tạo” với nhiều hoạt động sôi nổi và ý nghĩa.
Đắk Lắk: Chương trình nữ công nhân lao động “Tự tin- Năng động - Sáng tạo”, sôi nổi và ý nghĩa
LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk tổ chức Chương trình giao lưu: Nữ công nhân lao động “Tự tin - Năng động - Sáng tạo” với nhiều hoạt động sôi nổi và ý nghĩa. Ảnh: ĐVCC

Chương trình được tổ chức tại Công ty TNHH May Mặc Lực Thiêm Đắk Lắk, TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk. Tham dự Chương trình có các đồng chí Nghiêm Văn Chuẩn, Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; cùng các đồng chí lãnh đạo các ban chuyên đề LĐLĐ tỉnh, Thường trực LĐLĐ TP. Buôn Ma Thuột; Ông Trần Chí Vỹ, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH First Team Việt Nam và đại diện lãnh đạo cùng hàng trăm CNLĐ Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk.

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh ôn truyền thống về lịch sử ra đời và ý nghĩa của ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) và 1983 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng; vai trò, đóng góp của phụ nữ nói chung, CNLĐ nói riêng trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng Tổ quốc và công cuộc đổi mới đất nước cũng như những đóng góp của nữ đoàn viên, CNLĐ trong xây dựng phong trào công nhân, tổ chức Công đoàn và sự phát triển của tỉnh Đắk Lắk.

Đắk Lắk: Chương trình nữ công nhân lao động “Tự tin- Năng động - Sáng tạo”, sôi nổi và ý nghĩa
Đồng chí Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk và ông Trần Chí Vỹ, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH First Team Việt Nam trao quà biểu dương nữ CNLĐ tiêu biểu. Ảnh ĐVCC

Ông Trần Chí Vỹ, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH First Team Việt Nam gửi lời chúc mừng tốt đẹp đến các đồng chí lãnh đạo công đoàn các cấp và nữ CNLĐ nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3); bày tỏ sự quyết tâm của lãnh đạo Công ty nhằm ổn định việc làm, tiền lương và từng bước nâng cao hơn các chính sách đãi ngộ với CNLĐ; đồng thời ông Trần Chí Vỹ cũng mong muốn được sự chia sẻ, đồng hành của công đoàn và CNLĐ trong Công ty khắc phục khó khăn, nâng cao năng xuất lao động để xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Tại đây, các đồng chí lãnh đạo thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Buôn Ma Thuột và lãnh đạo Công ty Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk tặng quà và những lẵng hoa tươi thắm chúc mừng Ban Nữ công quần chúng của Công đoàn cơ sở Công ty Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk; bày tỏ mong muốn các chị tiếp tục tham mưu cho ban chấp hành công đoàn cơ sở tổ chức tốt các hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, CNLĐ ở Công ty.

Đồng thời, Chương trình giao lưu nữ công nhân lao động “Tự tin - Năng động - Sáng tạo” lần này nhằm thể hiện tình cảm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong vai trò đại diện, bảo vệ và chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, người lao động nói chung và nữ CNLĐ nói riêng, đặc biệt là nữ trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) .

Đắk Lắk: Chương trình nữ công nhân lao động “Tự tin- Năng động - Sáng tạo”, sôi nổi và ý nghĩa
Các đại biểu và lãnh đạo Công ty trao tặng quà nhân kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) cho Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk. Ảnh ĐVCC

Đối với Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk, sau gần 1 năm thành lập và hoạt động với gần 1.000 CNLĐ, ban chấp hành công đoàn cơ sở và đoàn viên, CNLĐ ở đây luôn sát cánh cùng với người sử dụng lao động để thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty. Trong đó, có nhiều nữ CNLĐ luôn gương mẫu đi đầu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, làm việc hăng say, năng suất, chất lượng, hiệu quả.

Để kịp thời động viên, khích lệ và ghi nhận nỗ lực của nữ CNLĐ, tại Chương trình giao lưu nữ công nhân lao động “Tự tin - Năng động - Sáng tạo”, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk phối hợp với lãnh đạo Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk biểu dương 50 nữ CNLĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” với phần thưởng mỗi CNLĐ là 500.000 đồng và 01 món quà tặng bằng hiện vật.

Dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk và Công ty TNHH First Team Việt Nam cũng trao tặng những phần quà ý nghĩa, thay lời chúc mừng tốt đẹp nhất nhân kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 80/3/2023 đến 200 nữ CNLĐ và các đại biểu nữ tham dự Chương trình này.

Các đại biểu và cán bộ, đoàn viên, CNLĐ tham dự Chương trình giao lưu lần này còn được hòa mình trong không khí sôi nổi, vui tươi của “bữa tiệc” tinh thần Teambuiding với những trò chơi náo nhiệt, hấp dẫn, giúp chị em CNLĐ thêm tự tin, năng động và sảng khoái tinh thần, khơi nguồn sáng tạo hơn.

Đắk Lắk: Chương trình nữ công nhân lao động “Tự tin- Năng động - Sáng tạo”, sôi nổi và ý nghĩa
CNLĐ được hòa mình trong không khí sôi nổi, vui tươi của “bữa tiệc” tinh thần Teambuiding với những trò chơi náo nhiệt, hấp dẫn. Ảnh: ĐVCC

“Đây là những hoạt động của công đoàn các cấp tỉnh Đắk Lắk với phương châm hướng về cơ sở, vì đoàn viên, người lao động và thiết thực thi đua lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028”, đồng chí Nguyễn Thị Lý, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk khẳng định.

Chị H’ Thoa Ayun, Bộ phận may ráp 4, Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk phấn khởi nói: “Tôi rất tự hào về truyền thống của phụ nữ, ý nghĩa lịch sử của ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) và khởi nghĩa Hai Bà Trưng nên luôn cố gắng làm việc tốt. Hôm nay được công đoàn và lãnh đạo Công ty tuyên dương, tặng quà tôi rất vui và hạnh phúc”.

Còn chị Nguyễn Thị Huệ, bộ phận May ráp 1, Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk thì vui mừng chia sẻ: “Các trò chơi hôm nay rất vui nhộn, chị em chúng tôi rất phấn khởi và hào hứng tham gia. Đây là sân chơi bổ ích, mong rằng công đoàn và Công ty thường xuyên tổ chức cho chúng tôi sau những giờ làm việc để vui chơi thoải mái và nâng cao sức khỏe, đời sống văn hoá tinh thần cho chúng tôi”.

Công đoàn ngành Giáo dục Đắk Lắk: Hơn 2,3 tỷ đồng chăm lo các trường vùng khó khăn Công đoàn ngành Giáo dục Đắk Lắk: Hơn 2,3 tỷ đồng chăm lo các trường vùng khó khăn

Công đoàn ngành Giáo dục Đắk Lắk vừa hoàn thành chuỗi các hoạt động xã hội tại các trường thuộc vùng khó khăn với tổng ...

Đắk Lắk: Hơn 33 ngàn lượt đoàn viên được thăm hỏi, tặng quà trong năm 2022 Đắk Lắk: Hơn 33 ngàn lượt đoàn viên được thăm hỏi, tặng quà trong năm 2022

Trong năm 2022, các cấp công đoàn ở Đắk Lắk chủ động tham mưu cho cấp uỷ Đảng, phối hợp với chính quyền địa phương ...

Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk thăm hỏi công nhân vệ sinh môi trường đêm giao thừa Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk thăm hỏi công nhân vệ sinh môi trường đêm giao thừa

Trước thời khắc giao thừa xuân Quý Mão 2023, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk - Nguyễn Đình Trung đã xuống đường thăm hỏi, động ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm