Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương
Nhịp cầu lao động

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Sàn giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Đan Phượng nằm ngay trên mặt đường lớn, vô cùng thuận lợi cho NLĐ và DN địa phương đến để tìm việc – tuyển người...
Sẽ có Sàn giao dịch việc làm quốc gia kết nối doanh nghiệp và người lao động Hà Nội: Hơn 15.000 lao động đã được giải quyết việc làm trong tháng 9/2023

Sàn giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Đan Phượng nằm ngay trên mặt đường lớn (phố Sơn Tây, thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, Hà Nội), nằm sát trung tâm Chính trị của huyện – một vị trí vô cùng thuận lợi cho người lao động (NLĐ) và các doanh nghiệp (DN) địa phương đến để tìm việc – tuyển người và được cung cấp thông tin về: việc làm, tư vấn hướng nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, thông tin thị trường lao động tại địa phương và các khu vực lân cận.

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương
Tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ tại Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng. Ảnh: Thảo Vân.

Ðể giải quyết việc làm cho NLĐ, thời gian qua, UBND huyện Đan Phượng đã phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Hà Nội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng đẩy mạnh kết nối thông tin cung - cầu lao động; mở rộng thị trường, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ có nhiều cơ hội để tìm kiếm việc làm; hỗ trợ tạo việc làm cho đối tượng yếu thế nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp ở địa phương.

Nhà cách Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng gần 20km, nhưng Nguyễn Đặng Hoài Linh (Cựu Lục, Xuân Đình, Phúc Thọ), vẫn chọn đến đây để khai báo và làm các thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp vì “vừa nhanh – vừa tiện”. Linh cho biết, em được người anh cùng làng giới thiệu đến đây vì anh ấy từng được Sàn kết nối, giới thiệu việc làm thành công.

“Các chị hướng dẫn em làm thủ tục rất chu đáo, nhiệt tình. Ngoài ra, còn giới thiệu cho em một số DN đang cần tuyển dụng để em có thể đi làm luôn”, Linh nói.

Anh Lê Quân Khanh, Giám đốc Công ty TNHH TM&DV Hưng Trường Phát (số 101, đường Liên Kết, Cổ Thượng, Đan Phượng, Hà Nội) biết đến Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng gần 1 năm nay sau một lần tình cờ nhìn thấy biển Sàn ngay trên mặt đường.

Sau lần đầu đến Sàn, cung cấp thông tin về Công ty, giấy phép hoạt động, những lần sau có nhu cầu tuyển dụng, anh chỉ cần liên hệ với cán bộ Sàn qua điện thoại, Zalo hoặc Fanpage. Thông qua Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng, anh Khanh đã tuyển dụng được 01 lao động có chất lượng, đáp ứng nhu cầu của Công ty.

Với ưu điểm kết nối cung – cầu lao động không thu phí, Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng cũng như Sàn GDVL Trung tâm tại 215 phố Trung Kính (Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội) và các Sàn GDVL vệ tinh khác đang là địa chỉ tin cậy của DN và NLĐ.

Nếu tìm việc ở các Trung tâm giới thiệu việc làm tư nhân, NLĐ bị mất phí, đôi khi công việc không phù hợp, NLĐ vẫn bắt buộc phải làm để “lấy lại” khoản phí đã mất. Còn tại các Sàn GDVL của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, họ được tư vấn lựa chọn công việc phù hợp, nếu không thích hợp thì sẽ được tiếp tục giới thiệu sang các DN khác.

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương
Chị Phùng Thị Ngọc Doanh - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng hướng dẫn NLĐ làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: Thảo Vân.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cho biết: “Sàn GDVL là nơi diễn ra các hoạt động giao dịch về việc làm của người tìm kiếm việc làm và người có nhu cầu tuyển dụng nhân lực. Để đáp ứng nhu cầu giải quyết việc làm tăng cao, việc mở rộng và phát triển thị trường lao động ngày càng lớn. Đến nay, Hà Nội có sàn GDVL Trung tâm và 14 sàn GDVL vệ tinh tại các quận, huyện trên địa bàn thành phố".

Được biết từ năm 2017 đến 2020, hoạt động GDVL đã được tổ chức theo hướng Sàn Trung tâm, Sàn vệ tinh và Điểm vệ tinh. Các phiên GDVL được tổ chức đồng bộ định kỳ vào các ngày thứ Ba và thứ Năm hằng tuần tại 2 Sàn Trung tâm 215 Trung Kính và 144 Trần Phú kết nối với 13 Sàn/Điểm GDVL vệ tinh.

Từ quý IV/2019 đến nay, các phiên GDVL được tổ chức định kỳ, hằng ngày (từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần) đồng bộ từ Sàn Trung tâm đến 13 Sàn/Điểm vệ tinh phục vụ các đơn vị, DN đến tuyển dụng lao động và NLĐ đến tìm việc làm.

Hằng năm, thông qua hoạt động của hệ thống Sàn GDVL Hà Nội (bao gồm Sàn Trung tâm và Sàn vệ tinh) đã có từ trên 19.000 – 23.000 NLĐ được tuyển dụng trực tiếp tại các phiên GDVL, với sự tham gia tuyển dụng từ 4.000 – 6.000 DN và cung cấp thông tin thị trường lao động cho hàng trăm nghìn lượt NLĐ và DN.

“Mô hình Sàn Trung tâm và Sàn vệ tinh là cách làm đúng hướng, hiệu quả trong việc cung cấp thông tin, kết nối cung – cầu lao động, giải quyết tối đa nhu cầu việc làm của các đối tượng lao động tại địa phương”, ông Vũ Quang Thành cho biết.

9 tháng đầu năm, Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng đã tổ chức 191 phiên GDVL; với 280 DN tham gia và 5.100 chỉ tiêu tuyển dụng. Số lao động được tư vấn, cung cấp thông tin thị trường lao động tại phiên là 4.806 người; số lao động được phỏng vấn tại phiên: 1530 người; 627 lao động được nhận hồ sơ sau khi phỏng vấn tại phiên.

Đồng tình với nhận định về hoạt động của các Sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn TP Hà Nội, chị Phùng Thị Ngọc Doanh - Trưởng Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng cho biết thêm: “Sàn GDVL Trung tâm và Sàn GDVL vệ tinh tại các quận, huyện thực sự là cầu nối giữa DN và NLĐ. Tại đây, các DN, các cơ sở đào tạo và NLĐ được tạo cơ hội gặp gỡ, trao đổi. NLĐ được tư vấn, định hướng về nghề nghiệp và có nhiều cơ hội tìm được việc làm, đào tạo nghề”.

Cũng theo chị Phùng Thị Ngọc Doanh, thời gian tới, Sàn GDVL vệ tinh Đan Phượng sẽ tiếp tục tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan, đơn vị, DN; đẩy mạnh công tác thu thập, phân tích, dự báo thông tin thị trường lao động; đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, tổ chức tốt các hoạt động tư vấn giới thiệu việc làm trực tiếp và gián tiếp để hỗ trợ tốt nhu cầu việc làm của DN và NLĐ.

Video: Thảo Vân (thực hiện).

TP. Hà Nội giải quyết việc làm cho 171.228 lao động TP. Hà Nội giải quyết việc làm cho 171.228 lao động

“Nhờ áp dụng nhiều giải pháp đồng bộ, 9 tháng qua, TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 171.228 lao động, đạt 105,7% ...

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) có ...

Gần 10.000 lao động tại Đông Anh (Hà Nội) đã được giải quyết việc làm Gần 10.000 lao động tại Đông Anh (Hà Nội) đã được giải quyết việc làm

Từ đầu năm đến nay Đông Anh là một trong các đơn vị đóng góp tích cực, triển khai hàng loạt giải pháp cụ thể ...

Tăng cường kết nối việc làm cho lao động địa phương

Tin mới hơn

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.

Tin tức khác

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan

Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Xem thêm