Tăng cường tuyên truyền về cách làm đặc biệt của Công đoàn Nghệ An trên Tạp chí LĐ&CĐ
Chiều 16/11, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động Nghệ An về triển khai nhiệm vụ phối hợp tuyên truyền năm 2022.
 |
| Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ, hiệu quả trong công tác thông tin tuyên truyền. |
Tham dự buổi làm việc, về phía Tạp chí Lao động và Công đoàn có đồng chí Trần Duy Phương - Tổng Biên tập cùng cán bộ, phóng viên Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên; Về phía LĐLĐ tỉnh Nghệ An, có đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch cùng cán bộ các Ban chuyên đề LĐLĐ tỉnh.
Trong nội dung làm việc, hai đơn vị đã đánh giá về công tác phối hợp truyền thông trong năm 2021 và thảo luận về các cách thức để tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả công tác truyền thông của Công đoàn Nghệ An trong năm 2022.
Trong năm 2021, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với LĐLĐ tỉnh Nghệ An trong công tác truyền thông về hoạt động của các cấp Công đoàn và các phong trào thi đua của CNVCLĐ trên các ấn phẩm giấy và trang điện tử.
Số lượng tin, bài thời sự, chuyên sâu được triển khai kịp thời, thường xuyên, đa dạng trên các ấn phẩm của tạp chí. Từ đó, góp phần lan tỏa vai trò, vị thế của Công đoàn Nghệ An trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi trao đổi về việc nâng cao hiệu quả công tác phối hợp tuyên truyền |
Đánh giá về công tác phối hợp truyền thông với Tạp chí trong năm 2021, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An khẳng định, đây là một năm có sự phối hợp tích cực, trách nhiệm, sâu rộng và hiệu quả. Cả hai đơn vị cùng quyết tâm thực hiện nhiệm vụ đổi mới hoạt động truyền thông công đoàn.
"LĐLĐ tỉnh Nghệ An rất coi trọng công tác thông tin tuyên truyền, trong đó việc phối hợp tuyên truyền trên tạp chí nghiên cứu lý luận và thông tin tuyên truyền của Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn được quan tâm thực hiện. Do đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực, chủ động cung cấp thông tin, phối hợp, đồng hành với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn trong công tác tuyên truyền. Đồng thời chỉ đạo đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách chủ động, kịp thời viết tin, bài gửi đăng trên các ấn phẩm của Tạp chí. Công đoàn Nghệ An đã chia sẻ các bài viết, tin hoạt động được đăng trên tạp chí lên Trang thông tin điện tử, Facebook, Zalo để lan tỏa đến cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.
Đặc biệt, trong năm LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực tham gia các cuộc thi viết về Vòng tay Công đoàn và cuộc thi video clip tiktok Thời khắc khó quên do Tạp chí tổ chức. Tại các cuộc thi này, Công đoàn Nghệ An đoạt 3 giải cao, đây là niềm vui, niềm vinh dự của Công đoàn Nghệ An", bà Nguyễn Thị Thu Nhi nói.
Ngoài ra, để đẩy mạnh công tác truyền thông, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đặt mua đầy đủ số lượng tạp chí theo chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.
Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền trong năm 2022, đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đề nghị Tạp chí tập trung các bài viết chuyên sâu hướng vào những việc làm mới, việc làm khó, việc làm tích cực mà Công đoàn Nghệ An đang quyết tâm thực hiện.
Trong đó, có những nội dung trọng tâm như: Tập trung thực hiện các nội dung quan trọng trong chương trình phối hợp giữa Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An, giữa Tổng Liên đoàn và UBND tỉnh Nghệ An; về tinh thần quyết tâm, hành động quyết liệt của Công đoàn Nghệ An trong việc thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tập trung phản ánh đậm nét, sâu sắc các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; về thực hiện quy chế dân chủ ở cở sở, về đời sống của công nhân lao động....
LĐLĐ Nghệ An đề nghị Tạp chí hỗ trợ tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ truyền thông đa phương tiện, nâng cao hiệu quả thông tin, tương tác trên các trang mạng xã hội và phối hợp tổ chức tọa đàm các chuyên đề về nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.
|
Sau khi lắng nghe các ý kiến trao đổi, đồng chí Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn đánh giá cao sự quan tâm, coi trọng, đổi mới công tác thông tin tuyên truyền và định hướng nội dung sâu sát của LĐLĐ tỉnh Nghệ An.
Đồng chí thống nhất về các cách thức đẩy mạnh phối hợp truyền thông giữa hai đơn vị và giao cán bộ, phóng viên Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên phối hợp với Ban Tuyên giáo - Nữ công của LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch phối hợp truyền thông năm 2022 bài bản, kịp thời để bám sát thực hiện.
Đồng chí Trần Duy Phương cảm ơn sự quan tâm, tạo điều kiện của LĐLĐ tỉnh Nghệ An đối với hoạt động của Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên và mong muốn công tác phối hợp giữa hai đơn vị ngày càng toàn diện, hiệu quả và phát triển.
 Đội nhà đá tệ hay kỳ vọng quá lớn? Đội tuyển Việt Nam chuẩn bị có trận đấu thứ 6 tại vòng loại thứ 3 của World Cup. 5 trận thua liên tiếp, 0 ... |
 Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh Việt Nam phê chuẩn gia nhập Công ước 98 Ngày 14/6/2019, tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Nghị quyết “Gia nhập Công ước số 98 của Tổ chức ... |
 “Cần nâng cao vị thế của lao động nữ trong đời sống xã hội” Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội thảo “Đóng góp ý kiến vào dự thảo ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.