Tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp
Hoạt động Công đoàn

Tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Trong hai ngày 4 và 5/7, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Khánh Hòa, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 với sự tham dự của hơn 60 cán bộ công đoàn thuộc khu vực miền Trung – Tây Nguyên.
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa biểu dương 19 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu Khánh Hòa: Nhiều doanh nghiệp trả lương cao hơn mức tối thiểu vùng LĐLĐ Khánh Hòa: Chủ động đổi mới hoạt công đoàn trong tình hình mới
Tổng LĐLĐ VN tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Lãnh đạo LĐLĐ và cán bộ Ban Tổ chức, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ các tỉnh, thành phố thuộc khu vực miền Trung - Tây Nguyên tham dự Hội nghị. Ảnh: THANH THẢO

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, đại hội công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và tổ chức Công đoàn. Đại hội nhằm tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ qua và xây dựng phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới.

Cùng với đó, đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 là dịp để tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết số 02–NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Chỉ thị 13-CT/TW của Ban Bí thư về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Từ những mục tiêu và yêu cầu đó, LĐLĐ các tỉnh, thành phố cần tổ chức đại hội công đoàn theo hướng đổi mới về nội dung và hình thức, thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm về thời gian, kinh phí, đảm bảo đúng tiến độ.

Tại Hội nghị, báo cáo viên của Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao đổi về quy trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028; quy trình giới thiệu nhân sự và bầu cử ban chấp hành, chức danh chủ tịch công đoàn cơ sở tại đại hội; một số nội dung công tác nhân sự; giới thiệu một số văn bản liên quan việc triển khai thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ thôi tái cử… Giải đáp các ý kiến thắc mắc của lãnh đạo, cán bộ LĐLĐ các tỉnh, thành và hướng dẫn kinh nghiệm xử lý một số tình huống thường gặp trong công tác tổ chức đại hội.

Trong đó, đại diện lãnh đạo LĐLĐ thành phố Đà Nẵng có ý kiến đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét, có quy trình thống nhất trong việc xây dựng nhân sự, tránh để quá nhiều quy trình.

Tổng LĐLĐ VN tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: N.VÂN

Hay đại diện một LĐLĐ tỉnh cho rằng, thời gian tổ chức đại hội còn gấp gáp, nhất là trong quý I/2023 là thời gian trước và sau Tết nên có những khó khăn trong công tác chỉ đạo đại hội đạt tiến độ.

Đặc biệt, vấn đề hướng dẫn cụ thể các bước đối với nhân sự tái cử và lần đầu ứng cử được LĐLĐ các tỉnh đề nghị báo cáo viên của Tổng Liên đoàn trao đổi sâu hơn. Qua lắng nghe một số ý kiến, đề nghị trao đổi tại Hội nghị, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao đổi lại để làm rõ hơn các vấn đề, đồng thời tiếp thu, tập hợp các ý kiến về những khó khăn, bất cập để báo cáo Tổng LĐLĐ nhằm kịp thời hướng dẫn sâu sát hơn trong thời gian tới.

Đồng chí Phạm Thị Thu Hiền - Phó Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra LĐLĐ thành phố Đà Nẵng chia sẻ: "Công tác chuẩn bị cho đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 rất quan trọng, trong đó có nhiều nội dung cần phải quán triệt, tập trung thảo luận, thống nhất thực hiện. Cùng với đó, cũng có những băn khoăn, khó khăn trong một số nội dung, các bước tổ chức đại hội. Do đó, Hội nghị lần này, giúp cho đông đảo lãnh đạo, cán bộ công đoàn các tỉnh miền Trung - Tây Nguyên nắm chắc được quy trình tổ chức đại hội, các điểm mới, các nội dung đã được thay đổi. Hội nghị cũng lắng nghe ý kiến trao đổi, góp ý của các tỉnh để từ đó Tổng LĐLĐ có sự chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện sát sao và hiệu quả. Tất cả hướng đến mục tiêu tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp".

Chuẩn bị công phu - thực hiện đồng loạt - kết quả nổi bật Chuẩn bị công phu - thực hiện đồng loạt - kết quả nổi bật

Phát huy những kết quả đạt được trong Tháng Công nhân các năm trước, năm nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục ...

Tập trung đối thoại, chia sẻ khó khăn với đoàn viên và người lao động Tập trung đối thoại, chia sẻ khó khăn với đoàn viên và người lao động

Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều nỗ lực xây dựng, tổ chức các hoạt động ý nghĩa, ...

Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp

Công đoàn Nghệ An khép lại Tháng Công nhân với những kết quả nổi bật, toàn diện, để lại những dấu ấn tốt đẹp trong ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm