Tập huấn, đối thoại về pháp luật cho cán bộ công đoàn phía Nam
Hoạt động Công đoàn

Tập huấn, đối thoại về pháp luật cho cán bộ công đoàn phía Nam

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Trong 2 ngày (9 và 10/11), tại TP. Cần Thơ, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, đối thoại về pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, thực hiện dân chủ ở cơ sở và lấy ý kiến cán bộ công đoàn về hồ sơ Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) và Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn khu vực phía Bắc Tập huấn cán bộ công đoàn về kỹ năng làm cha mẹ cho phát triển toàn diện trẻ thơ Tập huấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, công đoàn cơ sở

Tham dự Hội nghị có hơn 30 cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam là lãnh đạo LĐLĐ cấp tỉnh, cán bộ công đoàn phụ trách công tác chính sách, pháp luật, quan hệ lao động ở cấp tỉnh, cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở khu công nghiệp, địa phương có đông công nhân lao động và cán bộ công đoàn cơ sở có đông NLĐ.

Nhiều năm qua, việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật được Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định là một trong những phương thức bảo vệ người lao động từ xa và có hiệu quả. Do vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam rất trân trọng lĩnh vực này, trang bị cho cán bộ công đoàn những kiến thức, kỹ năng tham gia vào quá trình xây dựng chính sách, pháp luật có hiệu quả.

Riêng đối với Luật Thực hiện dân chủ cơ sở, Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định đây là Luật rất ý nghĩa và cần thiết với hoạt động công đoàn, phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lý Nhà nước, tham gia kiểm tra và nâng cao và thực hiện dân chủ cơ sở.

Luật ghi nhận nhiều nội dung liên quan đến trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, trong đó có việc tổ chức hội nghị đối thoại; hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động và đặc biệt là ban thanh tra Nhân dân.

Theo đó, với những quy định của Luật Thực hiện Dân chủ cơ sở, cán bộ công đoàn phải nắm vững, phát huy vai trò, tiếng nói của công đoàn tại cơ quan, đơn vị.

Tập huấn, đối thoại về pháp luật cho cán bộ công đoàn phía Nam
Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Tr.L.

Đặc biệt là Luật Công đoàn (sửa đổi), đây là cơ sở pháp lí rất quan trọng để đảm bảo tổ chức và hoạt động công đoàn, nhất là trong bối cảnh mới nhiều thách thức, vấn đề chưa từng có trong tiền lệ.

Đối với Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), Tổng LĐLĐ đồng tình cao với Dự thảo Luật đã quan tâm, sửa đổi việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên tham gia BHXH; tạo điều kiện thuận lợi để người lao động được tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH. Cơ quan soạn thảo đã ghi nhận những đề xuất của các cấp công đoàn như việc không làm suy giảm hoặc mất đi các quyền lợi để người lao động được thụ hưởng các chính sách về BHXH.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Vũ Minh Tiến, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật, cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành 2 kế hoạch, trong đó có 2 nội dung chính. Một là trao đổi, thảo luận một số vấn đề về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thực hiện dân chủ cơ sở. Vấn đề thứ 2 là tập hợp, lắng nghe và tiếp tục tổng hợp ý kiến của các cán bộ công đoàn. Từ đó, giúp cung cấp thông tin cho ban soạn thảo, tổ nghiên cứu Luật Công đoàn của Tổng Liên đoàn để chuẩn bị cho việc tiến hành sửa đổi Luật Công đoàn trong thời gian tới.

Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách pháp luật – Quan hệ lao động, LĐLĐ Bà Rịa Vũng Tàu phát biểu tại Hội nghị.

Hội nghị tập huấn có ý nghĩa hết sức quan trọng để tổ chức Công đoàn thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Thông qua Hội nghị lần này nhằm nâng cao nhận thức, năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn về những vấn đề cơ bản của Luật Thực hiện dân chủ cơ sở, Luật Bảo hiểm xã hội; giúp cán bộ công đoàn cập nhật kịp thời những chế độ, chính sách mới được ban hành; tạo sự thống nhất, đồng bộ trong nhận thức và công tác triển khai, thực hiện.

Đồng thời, tăng cường kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn trong tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, góp phần nâng cao năng lực của cán bộ công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động… Thông qua hoạt động này để phát hiện những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật…

VWS-LA tập huấn phòng cháy, chữa cháy rừng tại Long An VWS-LA tập huấn phòng cháy, chữa cháy rừng tại Long An

Ngày 22/4, Công ty Cổ phần Xử lý chất thải Việt Nam - Long An (VWS-LA) đã phối hợp với Phòng cảnh sát Phòng cháy, ...

LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức lớp tập huấn sản xuất video clip LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức lớp tập huấn sản xuất video clip

Hơn 70 cán bộ công đoàn vừa tham gia lớp tập huấn sản xuất video clip do LĐLĐ tỉnh Nam Định phối hợp với Tạp ...

Chủ tịch CĐ Điện lực Việt Nam: “Cần thực thi hiệu quả Bộ quy tắc ứng xử văn hóa EVN” Chủ tịch CĐ Điện lực Việt Nam: “Cần thực thi hiệu quả Bộ quy tắc ứng xử văn hóa EVN”

Phát biểu tại Hội nghị tập huấn chuyên đề thực thi tài liệu văn hóa EVN, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm