Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất
Công đoàn

Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Trong thời gian vừa qua tại tỉnh Thái Bình, dịch bệnh Covid-19 đã bùng phát trên phạm vi toàn tỉnh và xuất hiện những ổ dịch có nhiều ca F0.
Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất
Công nhân lao động được khám sàng lọc trước khi tiêm vắc xin tại Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải Phòng tại Thái Bình.

Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Bình và trong khu công nghiệp tỉnh đều bị phong tỏa để truy vết do có công nhân lao động mắc Covid-19. Theo báo cáo của Sở Y tế Thái Bình, từ ngày 10/11 đến 16h00 ngày 23/11, Thái Bình ghi nhận 901 ca mắc Covid-19.

Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, trong hai ngày 23, 24/11 Công đoàn Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải Phòng tại Thái Bình thuộc Khu công nghiệp TBS Sông Trà tổ chức tiêm vắc xin mũi hai cho đoàn viên, công nhân lao động của công ty.

Đây là doanh nghiệp có 5.800 công nhân lao động do vậy việc tổ chức tiêm vắc xin bao phủ cho người lao động là hết sức cần thiết.

Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất
Lãnh đạo Công đoàn ngành Công thương và Công đoàn Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải phòng tại Thái Bình phát bánh và sữa cho công nhân lao động sau khi tiêm vắc xin. Ảnh B.M

Ông Đoàn Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải Phòng tại Thái Bình cho biết: "Dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến rất phức tạp trên địa bàn tỉnh, có nguy cơ ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nếu chúng ta không có phương án phòng, chống cụ thể. Do vậy để đảm bảo sản xuất cho doanh nghiệp, ngoài việc tuyên truyền và thực hiện các biện pháp phòng, chống Covid-19 cho đoàn viên và người lao động thì việc tiêm vắc xin cho công nhân lao động là việc làm rất cần thiết và phải được triển khai nhanh chóng, đảm bảo an toàn cho người lao động. Vì vậy, trong thời gian vừa qua, công ty đã tổ chức tiêm mũi một cho 5.000 công nhân lao động và trong hai ngày 23, 24/11, công ty triển khai tiêm mũi hai cho 2.700 công nhân lao động. Trong thời gian tới. công ty sẽ tiếp tục tiêm mũi hai cho toàn bộ số công nhân lao động còn lại.”

Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất
Công nhân của Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải phòng tại Thái Bình đang được nhân viên y tế thuộc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tiêm vắc xin phòng, chốngCovid-19. Ảnh B.M

Tại mỗi buổi tiêm vắc xin phòng chống Covid-19 cho công nhân lao động, công đoàn công ty đã phát sữa và bánh ngọt cho đoàn viên, công nhân lao động qua đó giúp hỗ trợ thêm năng lượng, đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động.

Cũng trong dịp này, lãnh đạo Công đoàn ngành Công thương đã phát gần 700 mũ bảo hiểm mô tô xe máy cho Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng cho đoàn viên. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã phối hợp với Ban An toàn giao thông tỉnh phát hơn 3.000 cuốn tài liệu về Luật Xử lý vi phạm hành chính đối với người vi phạm khi tham gia giao thông để tuyên truyền cho công nhân lao động.

Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất
Lãnh đạo Công đoàn ngành Công thương và Công đoàn Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải phòng tại Thái Bình tặng mũ bảo hiểm mô tô xe máy và tài liệu tuyên truyền về An toàn giao thông cho đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh B.M
LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao 100 triệu đồng động viên lực lượng tuyến đầu chống dịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao 100 triệu đồng động viên lực lượng tuyến đầu chống dịch

Ngày 15/11, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình đã tổ chức đoàn thăm hỏi, trao quà động viên cho các lực lượng tuyến đầu ...

Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình: Tuyên truyền pháp luật cho hàng trăm đoàn viên Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình: Tuyên truyền pháp luật cho hàng trăm đoàn viên

Ngày 6/11, Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình tổ chức truyền thông về Luật Giao thông đường bộ, công tác đảm bảo An toàn ...

“Thuốc thử” cho Hà Nội “Thuốc thử” cho Hà Nội

Bệnh dịch ở Hà Nội đang trở nên ngày một nghiêm trọng. Số ca mắc, số ổ dịch, số quận, huyện có ca nhiễm đang ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm