Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Hoạt động Công đoàn

Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 20/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình đã tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022; sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu sáng kiến").
Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Nguyễn Thái Dương phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: BÁ MẠNH

6 tháng đầu năm 2022, tuy gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, song LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Thái Bình, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động trong công tác chỉ đạo, điều hành; xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để tập trung chỉ đạo, triển khai nhiều việc làm mới, sáng tạo, với nhiều giải pháp phù hợp, tranh thủ thời gian khi dịch bệnh được kiểm soát tốt để tổ chức các hoạt động và triển khai nhiệm vụ. Do vậy hoạt động của tổ chức công đoàn trong tỉnh đã đạt được nhiều kết quả.

Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) thông qua Chương trình Tết Sum vầy. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức 50 Chương trình "Tết Sum vầy – Xuân Bình an" tại các doanh nghiệp trong tỉnh và tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022; kết quả đã có 128.823 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn với tổng nguồn kinh phí là 44 tỉ 533,9 triệu đồng.

Tập trung chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thường xuyên bám sát cơ sở, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, thống kê số liệu đoàn viên, NLĐ bị thiếu việc làm và bị mắc Covid-19, động viên công nhân lao động (CNLĐ) yên tâm lao động sản xuất, tiếp tục triển khai chi hỗ trợ cho 4.297 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bị ảnh hưởng trong đợt dịch bùng phát lần thứ 4, với tổng số tiền 3 tỉ 286,5 triệu đồng.

Thái Bình: Hội nghị Sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Bí thư Tỉnh ủy Thái Bình Ngô Đông Hải (áo trắng) trao quà cho CNLĐ. Ảnh: BÁ MẠNH

Trong dịp Tháng công nhân, tổ chức công đoàn đã triển khai các hoạt động “Cảm ơn NLĐ”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao 7.555 suất quà với tổng số tiền 2,6 tỉ đồng cho CNLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, gắn bó nhiều năm với doanh nghiệp và CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; tổ chức trao tặng trên 3.000 mũ bảo hiểm xe máy cho CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh tổ chức, thăm hỏi, tặng quà 24 đoàn viên, CNLĐ bị tai nạn lao động với tổng số tiền 33,2 triệu đồng.

Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao quà Tết Sum vầy cho CNLĐ. Ảnh: BÁ MẠNH

Bên cạnh đó công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đặc biệt là tuyên truyền về Luật Giao thông đường bộ, công tác đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống ma túy, tệ nạn xã hội được đẩy mạnh. 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã tổ chức 51 lớp tuyên truyền cho 13.345 đoàn viên, CNLĐ, có 72.432 lượt nữ CNVCLĐ được tuyên truyền về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, 61.336 lượt nữ CNVCLĐ được tuyên truyền về Bộ luật Lao động, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Trẻ em, 37.692 lượt nữ CNVCLĐ được truyền thông tư vấn các kiến thức về dân số, sức khỏe sinh sản...

Riêng Chương trình “01 triệu sáng kiến" đã được LĐLĐ tỉnh triển khai sâu rộng tới các cấp công đoàn trong tỉnh theo 2 giai đoạn, giai đoạn 1 (từ ngày 01/9/2021 - 31/5/2022) có 4.500 sáng kiến; giai đoạn 2 (từ 01/6/2022 đến 01/9/2023) có 11.500 sáng kiến.

Phát động chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày thực hiện Chương trình do Tổng Liên đoàn phát động, phấn đấu đến ngày 30/5/2022 hoàn thành chỉ tiêu 4.500 sáng kiến giai đoạn 1. Kết quả, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã hoàn thành vượt mức giai đoạn 1 trước 12 ngày (xếp thứ 13/83 LĐLĐ tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành Trung ương), với tổng số sáng kiến tham gia Chương trình là 8.895 sáng kiến (hoàn thành vượt mức 198% kế hoạch giai đoạn 1).

Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao Bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: BÁ MẠNH

Toàn tỉnh đã có trên 750 công đoàn cơ sở với trên 7000 đoàn viên cập nhật sáng kiến lên Chương trình trong giai đoạn 1; nội dung các sáng kiến phong phú, đa dạng trên mọi lĩnh vực thể hiện được tinh thần sáng tạo của đoàn viên, NLĐ ở nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với nhiều ngành nghề khác nhau. Các sáng kiến tập trung vào việc đổi mới, sáng tạo nâng cao chất lượng chất lượng sản phẩm, nâng cao chất lượng dạy và học phù hợp với tình hình diễn biến dịch Covid-19… với giá trị làm lợi trên 25 tỉ đồng. Đa số sáng kiến tham gia Chương trình đã được cấp có thẩm quyền công nhận và đang được áp dụng vào thực tế tại cơ quan, đơn vị...

Tại hội nghị LĐLĐ tỉnh đã khen thưởng cho 30 tập thể và 63 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong Chương trình "01 triệu sáng kiến".

Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình tập trung thực hiện nhiều giải pháp chăm lo, hỗ trợ và cải ...

Trao hơn 3.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động Trao hơn 3.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Thái Bình vừa tổ chức sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai ...

LĐLĐ Thái Bình thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh và gia đình chính sách LĐLĐ Thái Bình thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh và gia đình chính sách

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tổ chức thăm hỏi, ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm