Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Công đoàn

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 18.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”.
Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Xuân Vinh trao quà động viên chị Trần Thị Loan tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M

Theo báo cáo của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, một số doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, không có đơn hàng, đơn hàng bị hủy, không bán được sản phẩm đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, đời sống và tư tưởng của đoàn viên, công nhân lao động.

Việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn các Khu công nghiệp chú trọng: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho 1.990 đoàn viên, CNLĐ tại 23 CĐCS với tổng số tiền trên 1,35 tỉ đồng. Chi trợ cấp khó khăn đột xuất cho 10 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 7 triệu đồng. Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn các Khu công nghiệp đã phối hợp các CĐCS trao 506 suất quà với tổng số tiền 158 triệu đồng cho CNLĐ có thành tích xuất sắc và gắn bó lâu năm với doanh nghiệp, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động tại CĐCS. Có 5 CĐCS đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp để tôn vinh, thăm hỏi, tặng quà 2.129 CNLĐ với tổng số tiền 461,9 triệu đồng.

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh chúc Tết doanh nghiệp. Ảnh B.M

Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức 4 chương trình "Tết sum vầy" tại Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh và 3 CĐCS; tổ chức thăm và tặng 2.225 suất quà với tổng kinh phí 1,55 tỉ đồng cho đoàn viên, CNLĐ... Phối hợp với Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức trao 100 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 1,15 tỉ đồng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 30 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thái Bình; 8 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng từ nguồn chương trình “Lên cùng Việt Nam” của Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng cho đoàn viên, người lao động tại khu công nghiệp. Có 16 CĐCS tổ chức tặng quà cho 16.254 đoàn viên giá trị từ 100.000 - 500.000 đồng/phần quà với tổng số tiền trên 4,3 tỉ đồng...

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh trao quà Tết sum vầy cho đoàn viên tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M

Trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại Công ty TNHH May Hualida, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã trao 119 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền là 163,8 triệu đồng.

Được nhận quà "Tết sum vầy" chị Trần Thị Loan ( Công ty TNHH May Hualida) xúc động chia sẻ: "Tôi gắn bó với công ty đã được 10 năm. Do bản thân bị ốm đau thường xuyên nên tôi cũng không lập gia đình, hiện tôi sống cùng với mẹ già, cuộc sống còn nhiều khó khăn. Tôi rất xúc động khi được tổ chức Công đoàn và công ty thường xuyên động viên và tặng quà. Mấy năm qua, tôi đều được nhận quà của tổ chức Công đoàn từ chương trình "Tết sum vầy". Bên cạnh đó công ty và Công đoàn công ty cũng rất quan tâm đến chúng tôi, mặc dù khó khăn do dịch bệnh nhưng công ty vẫn đảm bảo việc làm cho chúng tôi và có cả lương tháng thứ 13. Tôi rất hài lòng khi được làm việc tại công ty...".

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Những suất quà Tết sum vầy được lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp trao tận tay đoàn viên, NLĐ tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M
Những chiếc Những chiếc "ổ khóa" tư duy

Nhiều trường hợp người dân về quê đã được địa phương cho tự cách ly bằng cách nhốt ngay trong nhà. Từ nhốt không cần ...

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an” Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”

Ngày 15/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại 2 công ...

Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn

Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ và Vũ Thư (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm