Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Công đoàn

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 18.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”.
Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Xuân Vinh trao quà động viên chị Trần Thị Loan tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M

Theo báo cáo của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, một số doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, không có đơn hàng, đơn hàng bị hủy, không bán được sản phẩm đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, đời sống và tư tưởng của đoàn viên, công nhân lao động.

Việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn các Khu công nghiệp chú trọng: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho 1.990 đoàn viên, CNLĐ tại 23 CĐCS với tổng số tiền trên 1,35 tỉ đồng. Chi trợ cấp khó khăn đột xuất cho 10 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 7 triệu đồng. Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn các Khu công nghiệp đã phối hợp các CĐCS trao 506 suất quà với tổng số tiền 158 triệu đồng cho CNLĐ có thành tích xuất sắc và gắn bó lâu năm với doanh nghiệp, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động tại CĐCS. Có 5 CĐCS đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp để tôn vinh, thăm hỏi, tặng quà 2.129 CNLĐ với tổng số tiền 461,9 triệu đồng.

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh chúc Tết doanh nghiệp. Ảnh B.M

Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức 4 chương trình "Tết sum vầy" tại Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh và 3 CĐCS; tổ chức thăm và tặng 2.225 suất quà với tổng kinh phí 1,55 tỉ đồng cho đoàn viên, CNLĐ... Phối hợp với Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức trao 100 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 1,15 tỉ đồng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 30 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thái Bình; 8 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng từ nguồn chương trình “Lên cùng Việt Nam” của Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng cho đoàn viên, người lao động tại khu công nghiệp. Có 16 CĐCS tổ chức tặng quà cho 16.254 đoàn viên giá trị từ 100.000 - 500.000 đồng/phần quà với tổng số tiền trên 4,3 tỉ đồng...

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh trao quà Tết sum vầy cho đoàn viên tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M

Trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại Công ty TNHH May Hualida, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã trao 119 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền là 163,8 triệu đồng.

Được nhận quà "Tết sum vầy" chị Trần Thị Loan ( Công ty TNHH May Hualida) xúc động chia sẻ: "Tôi gắn bó với công ty đã được 10 năm. Do bản thân bị ốm đau thường xuyên nên tôi cũng không lập gia đình, hiện tôi sống cùng với mẹ già, cuộc sống còn nhiều khó khăn. Tôi rất xúc động khi được tổ chức Công đoàn và công ty thường xuyên động viên và tặng quà. Mấy năm qua, tôi đều được nhận quà của tổ chức Công đoàn từ chương trình "Tết sum vầy". Bên cạnh đó công ty và Công đoàn công ty cũng rất quan tâm đến chúng tôi, mặc dù khó khăn do dịch bệnh nhưng công ty vẫn đảm bảo việc làm cho chúng tôi và có cả lương tháng thứ 13. Tôi rất hài lòng khi được làm việc tại công ty...".

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Những suất quà Tết sum vầy được lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp trao tận tay đoàn viên, NLĐ tại Công ty TNHH May Hualida. Ảnh B.M
Những chiếc Những chiếc "ổ khóa" tư duy

Nhiều trường hợp người dân về quê đã được địa phương cho tự cách ly bằng cách nhốt ngay trong nhà. Từ nhốt không cần ...

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an” Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”

Ngày 15/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại 2 công ...

Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn

Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ và Vũ Thư (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm