Thái Bình: Tổng kết Khối thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố
Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Tổng kết Khối thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Ngày 16/12, Khối thi đua các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện, thành phố ở tỉnh Thái Bình tổ chức Hội nghị tổng kết Công tác thi đua năm 2021, triển khai nhiệm vụ, ký giao ước thi đua năm 2022.
Thái Bình: Tổng kết Khối thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Bùi Xuân Vinh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh B.M

Năm 2021, mặc dù có nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, song hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ của các huyện và thành phố ở tỉnh Thái Bình đã đạt được nhiều kết quả nổi bật như: Tết Nguyên Đán 2021, LĐLĐ các huyện, thành phố đã xây dựng kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, trao tặng 4.503 suất quà trị giá gần 3,155 tỷ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao 2.395 suất quà trị giá gần 1,2 tỉ đồng cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, con cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ bị tàn tật, nhiễm chất độc da cam; trao 81 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 71 triệu động từ nguồn chương trình "Lên cùng Việt Nam"...

Tháng Công nhân năm 2021, do tình hình dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ các huyện, thành phố điều chỉnh quy mô, hình thức tổ chức phù hợp và tổ chức trao quà “Tình nghĩa Tháng 5” cho 1.585 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 1,22 tỷ đồng.

Trong phong trào phát động ủng hộ xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn”, LĐLĐ các huyện, thành phố đã thu được tổng số tiền 1,052 tỉ đồng, đạt tỷ lệ 74,78% so với kế hoạch LĐLĐ tỉnh Thái Bình giao. Trong năm 2021 đã có 27 đoàn viên có hành cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ các huyện, thành phố được hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”.

Trong đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4, LĐLĐ các huyện, thành phố đã triển khai chi hỗ trợ khẩn cấp cho 479 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền 237,7 triệu đồng.

Hưởng ứng Lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ “Ủng hộ khẩn cấp công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19”, với số tiền 521 triệu đồng.

LĐLĐ các huyện, thành phố đã hướng dẫn các CĐCS triển khai tổ chức Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, có 161 sáng kiến cập nhật vào phần mềm quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong đó có 34 sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Thái Bình khen thưởng.

Thái Bình: Tổng kết Khối thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố
Chủ tịch LĐLĐ huyện Kiến Xương Phạm Văn Thành - Cụm trưởng Khối thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố triển khai các nội dung tại Hội nghị. Ảnh B.M

Bên cạnh đó, công tác chăm lo cho con đoàn viên, CNVCLĐ cũng được chú trọng. Trong năm 2021, đã có 7/8 huyện, thành phố tổ chức biểu dương, khen thưởng cho 774 cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi, vượt khó năm học 2020-2021 với tổng số tiền hơn 299 triệu đồng.

Công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS luôn được các LĐLĐ huyện, thành phố đẩy mạnh. Trong năm, các huyện, thành phố đã thành lập mới được 29 CĐCS, kết nạp mới 6.303 đoàn viên; các CĐCS doanh nghiệp đã kết nạp bổ sung 9.572 đoàn viên. Công tác phát triển Đảng cũng được các cấp Công đoàn quan tâm, trong năm 2021, có 269 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng.

Tại Hội nghị các LĐLĐ huyện, thành phố tổ chức bình xét thi đua năm 2021 và ký giao ước thi đua năm 2022.

Thái Bình: Triển khai các nội dung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: Triển khai các nội dung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Ngày 8/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch 149/KH-LĐLĐ ngày 24/11/2021 của LĐLĐ tỉnh ...

LĐLĐ Thái Bình: Hội thảo nâng cao hiệu quả nắm bắt và định hướng dư luận xã hội LĐLĐ Thái Bình: Hội thảo nâng cao hiệu quả nắm bắt và định hướng dư luận xã hội

Ngày 6/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình tổ chức Hội thảo Khoa học Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả nắm ...

Thái Bình: Liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở Thái Bình: Liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở

Ngày 3/12 tại xã Minh Hòa, huyện Hưng Hà (Thái Bình), Liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà tổ chức lễ ra mắt thành lập ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm