Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
| Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc |
Cụ thể, thành phố đã giải quyết việc làm cho 19.364 người lao động, tăng 24,8% so với cùng kỳ năm 2024.
Trong đó, Thành phố tạo việc làm cho 6.889 người lao động từ nguồn vốn ngân sách Thành phố Hà Nội ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, với số tiền 515 tỷ đồng.
Có 1.374 người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm; 211 người lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động; 1.634 người lao động được giải quyết việc làm qua cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và 9.256 người lao động được giải quyết việc làm qua các hình thức khác.
 |
| Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 22 phiên giao dịch việc làm trong tháng 1/2025. Ảnh: TTDVVL HN |
Chẳng hạn, ngày 16/1, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Tổ chức – Cán bộ (PX01) trực thuộc Công an thành phố Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề chiến sĩ nghĩa vụ Công an thành phố Hà Nội.
Phiên giao dịch việc làm này có sự tham trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh với các vị trí, ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn. Tại đây, các doanh nghiệp đã trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ của người lao động, đặc biệt lao động là chiến sĩ nghĩa vụ đã trở về địa phương, chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ đến tham gia phiên giao dịch việc làm để tìm hiểu thông tin thị trường lao động, tìm việc làm, tư vấn hướng nghiệp, chính sách lao động, học nghề, xuất khẩu lao động.
Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thông tin, trong tuần tới, ngày 17/2 sẽ diễn ra phiên giao dịch việc làm kết nối 13 tỉnh, thành phố, mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người lao động ở Hà Nội.
"Các đơn vị được mời có thể có nhu cầu tuyển dụng tương đối thích hợp về lĩnh vực thương mại, dịch vụ sản xuất, kể cả các lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo, thương mại, xây dựng, bất động sản… Chúng tôi cũng mời các doanh nghiệp xuất khẩu lao động trực tiếp là Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH) đến để tư vấn, các trường nghề đến cũng tư vấn cung cấp thông tin về các lĩnh vực nghề nghiệp để người lao động tham dự học nghề có thể nhanh chóng tham gia thị trường lao động", ông Thành cho biết.
Ngay những ngày đầu năm, nhiều công ty đã có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn.
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, các doanh nghiệp tại Hà Nội chú trọng tuyển dụng lao động trong các ngành nghề liên quan đến công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo, kinh tế xanh và chuyển đổi số.
 |
| Thị trường lao động tại Hà Nội tiếp tục ghi nhận những tín hiệu tích cực. Ảnh: TTDVVL HN |
Số liệu trên cho thấy những nỗ lực không ngừng của các cấp chính quyền thành phố Hà Nội trong việc triển khai các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh, từ đó gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động.
Bên cạnh đó, các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, như các phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến, cũng được đẩy mạnh, giúp người lao động tiếp cận nhanh chóng và dễ dàng hơn với các cơ hội việc làm phù hợp.
Việc tạo ra hơn 19.000 việc làm trong tháng đầu năm 2025 không chỉ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp, tăng thu nhập cho người dân, mà còn góp phần ổn định an sinh xã hội, tạo môi trường thuận lợi cho đầu tư và phát triển.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư
Không phải rời quê, nhiều lao động ở Thanh Hóa đang có thêm lựa chọn khi doanh nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề phát triển ngay tại địa phương. Việc làm gần nhà không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động chăm lo gia đình, hạn chế di cư và tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động
Đơn hàng xuất khẩu duy trì ổn định trong những tháng cuối năm đang mở ra cơ hội tăng trưởng cho nhiều doanh nghiệp tại TP. Huế. Tuy nhiên, cùng với tín hiệu tích cực từ thị trường là bài toán thiếu hụt nhân lực. Để giữ nhịp sản xuất, doanh nghiệp vừa tăng tuyển dụng, cải thiện chính sách thu hút, giữ chân người lao động, vừa đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số nhằm giảm áp lực nhân lực.
Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung
Trong xu thế dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vùng kinh tế trọng điểm miền Trung đang đứng trước cơ hội lớn để khẳng định vị thế là một trung tâm logistics quan trọng của cả nước. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc quy hoạch, phân bổ nguồn hàng hợp lý và kết nối đồng bộ các hạ tầng cảng biển lớn tại Đà Nẵng, trong đó có Cảng quốc tế Chu Lai, đang mở ra một không gian phát triển tối ưu hơn cho các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
Tin tức khác
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.