Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 19/12, Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” cho công nhân lao động ngành Dệt may trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Thừa Thiên Huế: Các hoạt động trọng tâm chăm lo đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán 2023 Thừa Thiên Huế: Nhiều đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT Thừa Thiên Huế: Hơn 2.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm, công đoàn hỗ trợ tìm việc
Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động
Ban tổ chức Chương trình trao quà cho cho đoàn viên, NLĐ ngành Dệt may có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Hải Thuận

Chương trình năm nay được tổ chức tại Công ty CP Dệt may Huế (thị xã Hương Thủy, TP. Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế) bằng các hoạt động thiết thực, hướng về công nhân lao động ngành Dệt may với 3 hoạt động chính gồm: “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động tặng quà cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh đặt biệt khó khăn; "Tấm vé nghĩa tình" - chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết; “Ngày hội công nhân” với các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, bốc thăm may mắn và tham gia các trò chơi tập thể, trò chơi dân gian…

Đặc biệt, hoạt động “Phiên chợ tình nghĩa” với các gian hàng ưu đãi giảm giá từ 20-50% cho công nhân lao động ngành Dệt may, với nhiều loại sản phẩm hàng hóa như: Quần áo, giầy dép và các mặt hàng nhu yếu phẩm cho ngày Tết.

Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động
Ngoài được tặng quà, công nhân lao động còn được mua các hàng giảm giá. Ảnh: Hải Thuận

Tại Chương trình, Ban tổ chức đã trao tặng 452 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc 9 công ty ngành Dệt may trên địa bàn tỉnh, với tổng số tiền 226 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí mua 350 vé tàu xe cho công nhân lao động tại 5 đơn vị, với số tiền 43 triệu đồng.

Cùng với đó, Chương trình cũng đã tổ chức “Phiên chợ tình nghĩa” gồm 9 gian hàng với các mặt hàng may mặc và đồ dùng thiết yếu dành cho công nhân lao động ngành Dệt may trên địa bàn tỉnh. Trong đó, có một gian hàng 0 đồng, các gian hàng còn lại giảm giá từ 50-80% so với giá thị trường.

Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động
Công nhân lao động ngành Dệt may mua hàng giảm giá tại “Phiên chợ tình nghĩa”. Ảnh: Hải Thuận

Chia sẻ tại Chương trình, đồng chí Nguyễn Thái Dương, Phó chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết, Chương trình “Tết sum vầy - Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” - Xuân Quý Mão 2023 được tổ chức với mong muốn mang một mùa xuân ấm áp, nghĩa tình, sẻ chia đến với công nhân lao động ngành Dệt may. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa NLĐ và người sử dụng lao động; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ ngành Dệt may.

“Chương trình đã thể hiện sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo đơn vị, tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp tết Nguyên đán; những hoạt động này sẽ giúp công nhân lao động yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp và tinh tưởng vào tổ chức Công đoàn”, đồng chí Dương nói.

Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động
Đoàn viên, NLĐ vui mừng khi mua được nhiều sản phẩm giá rẻ. Ảnh: Hải Thuận

Được biết, đây là một trong những chương trình hết sức ý nghĩa, thiết thực và được các cấp công đoàn trong hệ thống Công đoàn Dệt may Việt Nam thường xuyên tổ chức vào mỗi dịp Tết đến, Xuân về. Chương trình năm nay đã được bắt đầu khai mạc và tổ chức thành công tại khu vực miền Nam từ ngày 7-15/12, với gần 100 gian hàng, thu hút hàng vạn đoàn viên, NLĐ tham gia hưởng ứng. Chương trình này sẽ được tiếp tục tổ chức tại khu vực miền Bắc từ ngày 28/12.

Thừa Thiên Huế: Các hoạt động trọng tâm chăm lo đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán 2023 Thừa Thiên Huế: Các hoạt động trọng tâm chăm lo đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán 2023

Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ ngày 26/10/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm ...

Thừa Thiên Huế: Nhiều đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT Thừa Thiên Huế: Nhiều đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT

Chiều ngày 25/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và ...

Thừa Thiên Huế: Hơn 2.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm, công đoàn hỗ trợ tìm việc Thừa Thiên Huế: Hơn 2.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm, công đoàn hỗ trợ tìm việc

Trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế hiện có 11 doanh nghiệp bị ảnh hưởng sản xuất, kinh doanh do thiếu đơn hàng, phải cắt ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm