Tiếp thêm tinh thần, niềm vui cho con đoàn viên, công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Tiếp thêm tinh thần, niềm vui cho con đoàn viên, công nhân lao động

HỒ THỊ THẢO – LĐLĐ huyện Phong Điền
Ngày 10/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phong Điền (tỉnh Thừa Thiên Huế) tổ chức Lễ phát thưởng cho 348 em học sinh, sinh viên là con của đoàn viên, công nhân lao động đã đạt thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2021 - 2022.
Thừa Thiên Huế: Sôi động Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” Đoàn viên Công đoàn Hương Trà chia sẻ giọt máu hồng, trao niềm hi vọng sống Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”

Đây là hoạt động thường niên được LĐLĐ huyện tổ chức vào dịp đầu năm học mới nhằm tuyên dương, khơi dậy truyền thống hiếu học, tạo động lực cho các em là con của đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tiếp tục phấn đấu, rèn luyện đạt thành tích cao trong học tập; khuyến khích việc đào tạo, bồi dưỡng nhân tài cho quê hương, đất nước.

Tiếp thêm tinh thần, niềm vui cho con đoàn viên, công nhân lao động
Đại diện LĐLĐ huyện Phong Điền trao tặng các phần quà cho học sinh có thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2021 - 2022. Ảnh: TT

Tại Lễ phát thưởng, LĐLĐ huyện đã tặng giấy khen và 348 suất quà, mỗi suất có trị giá 360.000 đồng, bao gồm tiền mặt và tập vở, với trị giá hơn 125 triệu đồng cho con của đoàn viên, công nhân lao động đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2021 – 2022, số tiền này được trích từ nguồn “Quỹ Khuyến học” của Công đoàn Phong Điền

Các phần quà là tình cảm của đoàn viên, Công đoàn huyện, là sự kỳ vọng, niềm tin vào sự nỗ lực, phấn đấu của các cháu để đạt thành tích cao hơn trong năm học mới 2022 - 2023 và những năm tiếp theo.

Là phụ huynh có con được khen thưởng tại buổi lễ, anh Nguyễn Văn Vinh, đoàn viên Công đoàn Công ty Vico Silica chia sẻ: “Bản thân tôi rất vinh dự là phụ huynh của cháu Nguyễn Hồ Linh An, học sinh lớp 4, Trường Tiểu học Phong Chương được LĐLĐ huyện vinh danh và khen thưởng trong đợt này. Từ khi nhận được thông báo của LĐLĐ huyện, cháu rất háo hức mong đến ngày được gia đình chở đi nhận thưởng. "Quỹ khuyến học" của Công đoàn huyện Phong Điền thực sự rất ý nghĩa, tạo động lực cho các cháu phấn đấu nhiều hơn nữa trong năm học mới".

Song song với việc thực hiện chương trình “Cùng em đến trường” do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế triển khai, từ năm 2005, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện đã ban hành và tổ chức thực hiện quy chế về quản lý và sử dụng “Quỹ Khuyến học” đối với con công nhân, viên chức, lao động trực thuộc LĐLĐ huyện.

Để “Quỹ Khuyến học” được duy trì, phát triển và ngày càng phát huy hiệu quả, trong những năm qua, đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện đã phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực hưởng ứng Quỹ. Cùng với đó là sự đóng góp của các nhà hảo tâm, các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài địa bàn. Từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện đã tặng 1.829 suất quà cho con đoàn viên, công nhân lao động, với tổng trị giá 649,4 triệu đồng.

Tiếp thêm tinh thần, niềm vui cho con đoàn viên, công nhân lao động
Từ nguồn “Quỹ Khuyến học”, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện Phong Điền đã tặng 1.829 suất quà cho con đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: TT

Bên cạnh việc vận động đoàn viên đóng góp xây dựng “Quỹ Khuyến học” của LĐLĐ huyện, các công đoàn cơ sở trực thuộc cũng huy động sự đóng góp của các đoàn viên và thành lập Quỹ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn Trường Tiểu học Trần Quốc Toản là đơn vị thành lập “Quỹ Khuyến học” sớm và hoạt động hiệu quả nhiều năm nay.

Đồng chí Nguyễn Thị kim Thoa - Chủ tịch Công đoàn nhà trường cho biết: “Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ huyện, được sự nhất trí của cấp ủy chi bộ, Ban Giám hiệu nhà trường, Công đoàn nhà trường đã vận động đoàn viên và các mạnh thường quân, các nhà hảo tâm ủng hộ xây dựng "Quỹ khuyến học", số tiền huy động mỗi năm từ 10 đến 12 triệu đồng. Thông qua Quỹ khuyến học, Công đoàn nhà trường đã tặng hàng trăm suất quà cho các em học sinh đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi Quốc gia, học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp huyện; hỗ trợ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập. Đặc biệt, trong năm học 2021 - 2022, Công đoàn nhà trường đã tặng 43 suất quà cho các em học sinh, với tổng trị giá 7,8 triệu đồng".

Đồng chí Trần Thanh Ngọc - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Phong Điền cho rằng “Quỹ khuyến học” là hoạt động có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, là sự chung tay góp sức của đoàn viên công đoàn trong việc khuyến khích, hỗ trợ và tạo điều kiện tốt nhất để thế hệ trẻ là con em của đoàn viên, công nhân lao động học tập, rèn luyện tốt, tiếp thêm tinh thần, niềm vui cho các cháu, làm cho đoàn viên công đoàn thêm hạnh phúc, tự hào về con".

“Hi vọng, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn Phong Điền cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục quan tâm và đẩy mạnh các hoạt động khuyến học, khuyến tài, tạo sự lan tỏa trong toàn xã hội” - đồng chí Ngọc bày tỏ.

Thừa Thiên Huế: Sôi động Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” Thừa Thiên Huế: Sôi động Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi”

Công đoàn Khu Kinh tế - Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế vừa tổ chức Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” năm 2022, ...

Đoàn viên Công đoàn Hương Trà chia sẻ giọt máu hồng, trao niềm hi vọng sống Đoàn viên Công đoàn Hương Trà chia sẻ giọt máu hồng, trao niềm hi vọng sống

Với tinh thần tự nguyện cho đi những giọt máu hồng, đem lại hy vọng sống cho các bệnh nhân cần máu, gần 100 đoàn ...

Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”

Đó là trường hợp của chị Hồ Thị Đẹp, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hồng Trung (huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế). ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm