Tôn vinh 104 điển hình tiên tiến ngành Giao thông Vận tải giai đoạn 2016 – 2020
Hoạt động Công đoàn

Tôn vinh 104 điển hình tiên tiến ngành Giao thông Vận tải giai đoạn 2016 – 2020

Thanh Nga
Tác giả: Thanh Nga
Đã có 104 công nhân, viên chức, lao động ngành Giao thông Vận tải được phát hiện, tôn vinh trong giai đoạn 2016 - 2020.
2914 img 0685
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Lê Đình Thọ - Thứ trưởng Bộ Giao thông Vận tải trao Bằng khen cho các tấm gương điển hình tiên tiến.

Phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2020 do Bộ Giao thông Vận tải phối hợp với Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam phát động đã thu hút sự tham gia của các đơn vị trong ngành.

Phong trào thi đua yêu nước hằng năm gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị bằng chủ đề thiết thực. Chủ đề từ năm 2016 - 2019 lần lượt là: “Chủ động, sáng tạo, quyết liệt thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng”; “Phát huy truyền thống đi trước mở đường, tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo, quyết liệt hành động vì lợi ích của người dân và cộng đồng doanh nghiệp”; “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả”; “Đề cao trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm”.

3114 img 0652
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Các đơn vị đã cụ thể hóa chủ đề phong trào thi đua thành các phong trào có tính chuyên ngành. Trong lĩnh vực xây dựng cơ bản, sản xuất công nghiệp có phong trào “Đảm bảo chất lượng, tiến độ, tiết kiệm và an toàn”. Trong quản lý đường, đảm bảo giao thông có phong trào “Giữ đường thông suốt, an toàn”, “Luồng lạch thông suốt”. Lĩnh vực hàng không có phong trào “An toàn, an ninh cho những chuyến bay”. Lĩnh vực y tế có phong trào thi đua nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và thực hiện 12 điều y đức của người thầy thuốc... trên cơ sở trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Công tác thi đua trong toàn ngành được triển khai với phương châm: Luôn đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và mỗi cán bộ, công nhân, viên chức, lao động. Luôn đoàn kết, sáng tạo để vượt qua các khó khăn. Luôn dám nghĩ, dám làm, chủ động học tập, tự tin thực hiện nhiệm vụ một cách khoa học, hợp lý...

3203 img 0699
Đồng chí Đỗ Nga Việt - Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam và Đồng chí Khuất Việt Hùng - Phó Chủ tịch chuyên trách Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia tặng Bằng khen cho điển hình tiên tiến.

Các phong trào đã là dấu ấn của ngành như phong trào thi đua với các nội dung về văn hóa ứng xử giao tiếp “4 xin”, “4 luôn”; phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Đình Thọ - Thứ trưởng Bộ Giao thông Vận tải đánh giá: “Những năm qua, ngành Giao thông Vận tải gặp không ít khó khăn. Dưới sự lãnh đạo của Ban Cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ Giao thông Vận tải, các cấp ủy của Đảng, sự phối hợp của các cấp công đoàn... Phong trào thi đua yêu nước đã góp phần quan trọng đưa ngành từng bước vượt qua khó khăn, tiếp tục đạt được thắng lợi trên nhiều lĩnh vực. Nhiều công trình đường bộ cao tốc, các cảng biển, cảng hàng không quốc tế quan trọng... được đầu tư và đưa vào khai thác đảm bảo tiến độ, chất lượng đã góp phần tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội của cả nước. Công tác chuẩn bị triển khai các dự án trọng điểm của ngành được thực hiện với sự nỗ lực, quyết tâm cao, bám sát yêu cầu đề ra. Chất lượng dịch vụ vận tải được nâng lên (sản lượng vận tải tăng bình quân trên 10%/năm). Công tác an toàn giao thông được tăng cường. Tai nạn giao thông cả nước tiếp tục giảm sâu cả 3 tiêu chí về số vụ, số người chết và bị thương...”.

Mong muốn Công đoàn ngành phát huy hơn nữa kết quả đạt được, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, trong thời gian tới, tình hình kinh tế - xã hội đất nước nói chung và công nhân, viên chức, lao động ngành Giao thông Vận tải nói riêng còn gặp nhiều khó khăn do tác động của dịch Covid-19. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tán thành các chủ trương, phương hướng phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2025 toàn ngành đã đề ra. Đồng thời mong muốn Công đoàn ngành cần chú trọng nhiều hơn phát động phong trào thi đua ở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, chú trọng phát hiện và khen thưởng công nhân lao động trực tiếp có đóng góp nhiều cho đơn vị, doanh nghiệp, cho ngành.

Tại Hội nghị, Ban Tổ chức đã biểu dương 104 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2020 và phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 - 2025.

Cập nhật thông tin Covid-19 sáng 20/8: Ghi nhận 1 ca mắc mới ở Hà Nội Cập nhật thông tin Covid-19 sáng 20/8: Ghi nhận 1 ca mắc mới ở Hà Nội

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 20/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới gần 22,5 triệu, hơn 789 ...

Mừng hụt nhiều lần, thuyền viên tàu Việt Tín 01 dự kiến rời tàu trong 2 - 3 ngày tới Mừng hụt nhiều lần, thuyền viên tàu Việt Tín 01 dự kiến rời tàu trong 2 - 3 ngày tới

Sau nhiều lần mừng hụt bởi hai lần lỡ chuyến bay về nước trong tháng 7, tháng 8, thuyền viên tàu Việt Tín 01 tiếp ...

Lời xin lỗi của VTV và nhìn nhận của công chúng Lời xin lỗi của VTV và nhìn nhận của công chúng

Cuối cùng thì VTV cũng chính thức nói lời xin lỗi xung quanh sự cố “kí sinh trùng”. Dù hơi muộn nhưng cũng cần ghi ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm