Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Ngày 15/12/2022, tại Hà Nội, đã diễn ra Lễ ký kết Quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) và Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV).

Đến dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành TW Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ông Phan Đức Tú - Chủ tịch HĐQT BIDV cùng các ông bà trong HĐQT, Ban điều hành, lãnh đạo các chi nhánh BIDV.

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: LƯƠNG HẰNG

Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và BIDV nêu rõ: BIDV sẽ cung cấp đồng bộ, toàn diện các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong đó, đặc biệt nhất là nội dung BIDV triển khai dịch vụ thu hộ kinh phí công đoàn.

Cụ thể, BIDV sẽ thu hộ kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh từ người sử dụng lao động trên toàn quốc vào tài khoản thu kinh phí công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam mở tại BIDV; đồng thời chuyển trả phần kinh phí các cấp công đoàn được sử dụng trong vòng 24h kể từ khi nhận được kinh phí công đoàn của người sử dụng lao động (trường hợp doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thì được chuyển cho công đoàn cấp trên trực tiếp được phân cấp thu kinh phí công đoàn).

Quá trình này diễn ra dễ dàng, nhanh chóng, an toàn và tiện lợi nhờ vào các giải pháp, ứng dụng công nghệ cao mà BIDV cung cấp.

Bên cạnh đó, BIDV và Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng thống nhất phối hợp triển khai đa dạng các hoạt động mang lại lợi ích chung, bao gồm:

Phối hợp khai thác, triển khai các dịch vụ ngân hàng của BIDV đến đoàn viên công đoàn các cấp như: chi trả lương qua tài khoản; các dịch vụ thẻ (thẻ thanh toán, thẻ tín dụng, thẻ tín dụng cá nhân); tài khoản thanh toán; ngân hàng điện tử; thấu chi tài khoản.

BIDV sẽ phối hợp trong việc xem xét cho vay để đầu tư xây dựng khu nhà ở, các thiết chế tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, cho công nhân lao động vay để mua nhà khi đối tượng vay đáp ứng điều kiện cấp tín dụng của BIDV.

Đồng thời, hai bên sẽ phối hợp xây dựng và cung cấp các sản phẩm dịch vụ ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn.

Ngoài ra, hai bên cũng phối hợp trong các hoạt động xã hội, cũng như trong công tác thông tin, tuyên truyền.

Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết Quy chế phối hợp với BIDV
Lễ ký kết Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng BIDV sẽ đem lại lợi ích và tiện ích tốt nhất cho công đoàn cơ sở các cấp và đoàn viên công đoàn trên toàn quốc. Ảnh: LƯƠNG HẰNG

Phát biểu tại buổi lễ ký kết, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ mong muốn: Chương trình phối hợp này sẽ đánh dấu bước khởi đầu mới cho sự phối hợp chặt chẽ, có chiều sâu giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng BIDV trong giai đoạn mới. Mong muốn và cũng là đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam là BIDV sẽ mở rộng các mạng lưới bán lẻ, thành lập các phòng giao dịch tại các khu công nghiệp để đoàn viên, người lao động tiếp cận được nhu cầu vay vốn, phục vụ cho đời sống, góp phần với cả hệ thống chính trị để chống nạn “tín dụng đen” trong công nhân lao động. Đây là điều rất đáng quý đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như toàn thể đoàn viên, người lao động ".

Đại diện lãnh đạo BIDV cũng cam kết: “Với mạng lưới 189 chi nhánh và hơn 1.000 điểm giao dịch trải dài khắp cả nước cùng hạ tầng công nghệ hiện đại, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, BIDV cam kết sẽ đem lại lợi ích và tiện ích tốt nhất cho công đoàn cơ sở các cấp và đoàn viên công đoàn trên toàn quốc khi sử dụng sản phẩm dịch vụ của BIDV”.

Việc ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và BIDV sẽ mở ra một chương mới trong quan hệ hợp tác và giúp cho hai bên tiếp tục gặt hái được những thành công to lớn hơn trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp

Chiều ngày 30/5, tại Hà Nội, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp

Ngày 13/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị ký kết quy chế ...

VietinBank và Trung ương Đoàn ký kết hợp tác giai đoạn 2022-2025 VietinBank và Trung ương Đoàn ký kết hợp tác giai đoạn 2022-2025

Chiều 14/11 tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (Trung ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm