Trao quà cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn
Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của Bộ Y tế vừa gặp mặt, trao quà cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn tại Bệnh viện 74 Trung ương.
| Phát triển đội tàu container nhằm cạnh tranh với hãng tàu nước ngoài 72% công nhân không muốn con theo nghiệp mình vì quá vất vả |
 |
| PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam (thứ 3 từ trái sang) và PGS. TS Lương Mai Anh - Cục trưởng Cục Quản lý môi trường y tế (thứ 8 từ trái sang) trao quà cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn của Bệnh viện 74 Trung ương. Ảnh: THC |
Thừa ủy quyền của Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ của Bộ Y tế, lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam và lãnh đạo Cục Quản lý môi trường y tế đã thăm Bệnh viện 74 Trung ương - đơn vị điển hình về đảm bảo ATVSLĐ và chăm lo đoàn viên, người lao động.
Hiện tại, Khu điều trị bệnh nhân Covid-19 của Bệnh viện 74 Trung ương vẫn còn 2 bác sĩ, 9 điều dưỡng thực hiện nhiệm vụ. Trong đó, BS. Linh đã túc trực tại đây hơn 3 tháng. BS. Linh cho biết, lãnh đạo Bệnh viện 74 Trung ương, Công đoàn Bệnh viện 74 Trung ương luôn quan tâm đến cán bộ, nhân viên y tế, đảm bảo chế độ sinh hoạt và tiền lương, chính sách phúc lợi nên chị rất yên tâm công tác.
 |
| BS. Linh (ảnh trái) thông tin về tình hình sức khỏe, chế độ sinh hoạt của mình tại Khu điều trị bệnh nhân Covid-19 của Bệnh viện 74 Trung ương với lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam, lãnh đạo Cục Quản lý môi trường y tế. Ảnh: THC |
Theo đồng chí Trương Công Thứ - Trưởng Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn, Bệnh viện vừa tố chức khám chữa bệnh vừa phòng, chống dịch Covid-19 tốt, được Bộ Y tế công nhận.
 |
| Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn được nhận phần quà trị giá 3.000.000 đồng/người. Ảnh: THC |
Trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, Bệnh viện có tới hơn 200 cán bộ, nhân viên y tế tình nguyện tham gia phòng, chống dịch tại tỉnh Vĩnh Phúc và các tỉnh, thành phố phía Nam. Bệnh viện phân loại lao động theo nguy cơ tiếp xúc, xếp loại công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Hằng năm, 98% người lao động được khám sức khỏe định kì. Công tác khám phát hiện và chăm sóc sức khỏe người lao động mắc bệnh nghề nghiệp rất chặt chẽ....
Phát biểu tại buổi gặp mặt, PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam ghi nhận công tác chăm lo cũng như cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động của Bệnh viện 74 Trung ương. Đặc biệt, Bệnh viện đã khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và có chính sách quan tâm nhóm đối tượng mắc bệnh nghề nghiệp.
Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đề nghị đơn vị tiếp tục quan tâm, chăm lo người lao động, nhất là người mắc bệnh nghề nghiệp. Công đoàn cơ sở tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát động. Tiêu biểu là phong trào “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam, lãnh đạo Cục Quản lý môi trường y tế thăm Khu điều trị bệnh nhân Covid-19 của Bệnh viện 74 Trung ương. Ảnh: THC |
TS. Nguyễn Kiến Doanh - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện cho biết, Bệnh viện đã trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ nhằm đảm bảo sức khỏe cho cán bộ, nhân viên y tế. Bệnh viện hỗ trợ kinh phí cho cán bộ tham gia phòng, chống dịch và mua bảo hiểm cho 100% người lao động.
Nhân dịp này, 10 người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn của Bệnh viện 74 Trung ương được trao tặng phần quà trị giá 3.000.000 đồng/người/suất.
Công đoàn Y tế Việt Nam cũng trao các phương tiện bảo hộ, khẩu trang cho Bệnh viện để bảo vệ sức khỏe người lao động.
 Người về từ vực sâu Vụ việc người phụ nữ mắc kẹt một tuần ở vực sâu chùa Yên Tử khiến dư luận đặt ra nhiều câu hỏi. Song đến ... |
 Tăng học phí trường công: Lợi bất cập hại Vào cuối tháng 4 vừa rồi, khi làm việc với TP. HCM, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, ... |
 72% công nhân không muốn con theo nghiệp mình vì quá vất vả TS. Vũ Minh Tiến - Viện Công nhân và Công đoàn cho biết, qua hơn 2 năm đại dịch Covid-19 bùng phát, những vấn đề ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.