Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên tuyển dụng nhân viên Y tế học đường
Nhịp cầu lao động

Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên tuyển dụng nhân viên Y tế học đường

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên là đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Nhà trường đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên Y tế học đường.
Box Digital đẩy mạnh tuyển dụng nhiều vị trí nhân viên SEO Ngành Thương mại, Dịch vụ tăng tuyển dụng phục vụ nhu cầu cuối năm
Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên tuyển dụng nhân viên Y tế học đường
Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên tiếp nhận thiết bị giảng dạy và học tập do HONDA trao tặng. Ảnh: ĐVCC.

Nhà trường có nhiệm vụ đào tạo chính quy nguồn nhân lực, đào tạo lại, liên kết đào tạo các ngành, nghề có trình độ chuyên môn và tay nghề ở các cấp độ khác nhau (mỗi năm nhà trường đào tạo hơn 1.000 học sinh các nghề).

1. Vị trí và số lượng tuyển dụng: 01 chỉ tiêu nhân viên Y tế học đường.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp y sỹ hệ Trung cấp trở lên;

- Có năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc;

- Đạo đức tốt, tính kỷ luật cao, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc;

- Đủ sức khỏe làm việc.

3. Chế độ đãi ngộ:

- Lương: Theo mức lương thỏa thuận.

- Được hưởng chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định;

Đồng chí Trương Văn Biển, Phó Hiệu trưởng Phụ trách Nhà trường cho biết: NLĐ làm việc tại Nhà trường sẽ được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến, phát triển trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiệu quả; Được hưởng các chính sách đãi ngộ, ưu đãi vật chất và phi vật chất khác tùy tình hình cụ thể.

- Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến, phát triển trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiệu quả;

- Được hưởng các chính sách đãi ngộ, ưu đãi vật chất và phi vật chất khác tùy tình hình cụ thể.

4. Hồ sơ dự tuyển:

- Đơn xin việc viết tay;

- Căn cước công dân có chứng thực;

- Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của chính quyền địa phương;

- Các văn bằng liên quan bản phô tô có chứng thực;

- Giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời gian 06 tháng;

- 04 ảnh 4x6 và 01 ảnh chân dung.

5. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:

- Thời gian: Từ ngày thông báo đến hết ngày 31/12/2023.

- Địa điểm: Phòng Hành chính – Tổ chức Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên,

Cơ sở 1: Tổ 9, P. Tân Lập, TP Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên.

Cơ sở 2: Số 12, đường Nha Trang, TP Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên.

Lưu ý:

- Nhà trường sẽ không trả lại hồ sơ dự tuyển trong mọi trường hợp.

- Người dự tuyển có thể nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện hoặc nhờ người thân.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:

- Điện thoại Phòng Hành chính – Tổ chức: 02083.653.052.

- Bà Nguyễn Thị Dinh - Trưởng phòng Hành chính – Tổ chức; SĐT: 0985.890.986

Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên tuyển dụng nhân viên Y tế học đường
Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên tuyển dụng nhân viên Y tế học đường
Trao tặng máy tính bảng cho Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên Trao tặng máy tính bảng cho Trường Trung cấp nghề Thái Nguyên

Ngày 30/8 tại Thái Nguyên, Tạp chí Lao động và Công đoàn phối hợp với Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã trao tặng 10 ...

Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội

Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Thái Nguyên áp dụng số hóa 100% tài liệu, điểm danh, sơ đồ chỗ ngồi và kiểm tra số ...

Đồng chí Phạm Việt Dũng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên Đồng chí Phạm Việt Dũng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên

Đồng chí Phạm Việt Dũng đã được Đại hội tín nhiệm bầu tiếp tục giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên khóa XVII, nhiệm ...

Tin mới hơn

Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư

Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư

Không phải rời quê, nhiều lao động ở Thanh Hóa đang có thêm lựa chọn khi doanh nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề phát triển ngay tại địa phương. Việc làm gần nhà không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động chăm lo gia đình, hạn chế di cư và tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động

Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động

Đơn hàng xuất khẩu duy trì ổn định trong những tháng cuối năm đang mở ra cơ hội tăng trưởng cho nhiều doanh nghiệp tại TP. Huế. Tuy nhiên, cùng với tín hiệu tích cực từ thị trường là bài toán thiếu hụt nhân lực. Để giữ nhịp sản xuất, doanh nghiệp vừa tăng tuyển dụng, cải thiện chính sách thu hút, giữ chân người lao động, vừa đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số nhằm giảm áp lực nhân lực.
Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung

Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung

Trong xu thế dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vùng kinh tế trọng điểm miền Trung đang đứng trước cơ hội lớn để khẳng định vị thế là một trung tâm logistics quan trọng của cả nước. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc quy hoạch, phân bổ nguồn hàng hợp lý và kết nối đồng bộ các hạ tầng cảng biển lớn tại Đà Nẵng, trong đó có Cảng quốc tế Chu Lai, đang mở ra một không gian phát triển tối ưu hơn cho các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.

Tin tức khác

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Xem thêm