Truyền cảm hứng vươn lên cho 170 người khuyết tật thuộc 8 nhóm yếu thế
Hoạt động Công đoàn

Truyền cảm hứng vươn lên cho 170 người khuyết tật thuộc 8 nhóm yếu thế

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 6/3, Công đoàn Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức chương trình "Vươn lên và tỏa sáng nghị lực sống" dành cho lao động nữ thuộc các nhóm yếu thế do Bộ bảo trợ. Chương trình đã truyền cảm hứng vươn lên cho 170 lao động khuyết tật.
Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư trao quà Tết cho công nhân lao động khó khăn ở Hà Tĩnh

Chương trình "Vươn lên và tỏa sáng nghị lực sống" do Bộ Kế hoạch và Đầu tư giao Công đoàn Bộ tổ chức nhằm truyền cảm hứng vượt qua khó khăn, trở ngại cho 170 lao động khuyết tật thuộc 8 nhóm yếu thế do Bộ bảo trợ. Chương trình là hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2023).

Truyền cảm hứng vươn lên cho 170 người khuyết tật thuộc 8 nhóm yếu thế
Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Thị Bích Ngọc tặng hoa chủ doanh nghiệp Thương Thương Handmade nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3). Ảnh: LÊ TIẾN

Chương trình có sự tham dự của bà Pauline Tamesis - Điều phối viên thường trú của Liên hợp quốc tại Việt Nam; bà Ramla Khalidi, Trưởng đại diện thường trú Chương trình phát triển của Liên hợp quốc tại Việt Nam; bà Naomi Kitahara, Trưởng đại diện Quỹ Dân số của Liên hợp quốc tại Việt Nam; bà Phạm Lan, đại diện Quỹ phát triển Phụ nữ của Liên hợp quốc (UNwomen) tại Việt Nam và nữ đại sứ một số đại sứ quán; 170 thành viên, chủ yếu là phụ nữ và trẻ em gái thuộc 8 nhóm khuyết tật được Bộ Kế hoạch và Đầu tư bảo trợ.

Phát biểu tại Chương trình, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Thị Bích Ngọc chia sẻ, trong những năm qua, Việt Nam đã đạt được nhiều tiến bộ trong phát triển kinh tế - xã hội; là điểm sáng và mô hình thành công của quá trình xóa đói, giảm nghèo. Việt Nam cũng cam kết các mục tiêu thiên niên kỷ (SDGs) với các lộ trình cụ thể. Trong đó, có nhiều mục tiêu đã được nỗ lực hoàn thành trước thời hạn; mà điển hình là các mục tiêu về bình đẳng giới và phát triển các vấn đề xã hội. Cộng đồng người yếu thế Việt Nam hiện có khoảng 6 triệu người, luôn được Đảng, Nhà nước dành sự quan tâm kịp thời, sâu sát. Trong các chính sách, cộng đồng yếu thế không chỉ là một bộ phận xã hội, mà còn là một bộ phận cấu thành của nguồn nhân lực của Việt Nam, đóng góp vào sự phát triển xã hội và tăng trưởng của nền kinh tế.

Truyền cảm hứng vươn lên cho 170 người khuyết tật thuộc 8 nhóm yếu thế

Trăn trở làm gì và làm như thế nào để tạo được việc làm cho người khuyết tật đã thúc đẩy Trần Thị Thuần thành lập hợp tác xã Tâm Ngọc năm 2019, dấn bước vào thương trường. Ảnh: LÊ TIẾN

“Với vai trò là cơ quan tham mưu tổng hợp chiến lược về kinh tế - xã hội, bên cạnh phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được Chính phủ giao, Bộ Kế hoạch và Đầu tư luôn ý thức tầm quan trọng của công tác xã hội; quyết tâm dành thời gian và công sức tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa với mục tiêu vì sự phát triển của cộng đồng”, Thứ trưởng Nguyễn Thị Bích Ngọc nói.

Từ đầu năm 2018, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, trực tiếp là Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng đã chỉ đạo khuyến khích, lựa chọn một số cộng đồng người yếu thế để hỗ trợ. Nhiều sự kiện, hành động đã được Bộ, các đơn vị trong ngành triển khai mạnh mẽ. Trong các nhóm yếu thế mà Bộ Kế hoạch và Đầu tư bảo trợ có người đang phải chạy thận 1 tuần 3 lần, nhưng bệnh tật không làm họ lùi bước. Họ là tấm gương lan tỏa nghị lực sống và tinh thần phấn đấu cho cuộc sống tốt đẹp hơn.

Truyền cảm hứng vươn lên cho 170 người khuyết tật thuộc 8 nhóm yếu thế

Bà Tamesis cho biết, Liên hợp quốc tại Việt Nam có 7 người phụ nữ khuyết tật làm việc và mong muốn sẽ tuyển thêm nhân viên khuyết tật trong thời gian tới. Ảnh: LÊ TIẾN

Có một số chị em đã mạnh dạn lập doanh nghiệp, tham gia sản xuất kinh doanh. Nhóm Thương Thương Handmade và hợp tác xã Tâm Ngọc là những điển hình, đang làm chủ cùng lúc cả 2 doanh nghiệp, mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo thêm nhiều việc làm cho lao động khuyết tật...

Cô gái Trần Thị Thuần chia sẻ, bản thân hiểu sâu sắc nỗi khổ của người khuyết tật khi không có việc làm, không được lao động và tạo giá trị cho gia đình, cho cuộc sống. Chính trăn trở làm gì và làm như thế nào để tạo việc làm phù hợp, ổn định cho người khuyết tật đã thúc đẩy cô thành lập hợp tác xã Tâm Ngọc năm 2019, lúc đầu với 7 thành viên, dấn bước vào thương trường.

Sau 4 năm gây dựng, hợp tác xã Tâm Ngọc có một số sản phẩm trà được người tiêu dùng đón nhận và TP Hà Nội ghi danh. Cơ sở của Thuần đang tạo việc làm cho 41 người lao động, chủ yếu là người khuyết tật tại Hà Nội. Từ bước đường khởi nghiệp đầu tiên, Tâm Ngọc đã nhận được sự động viên, hỗ trợ của Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng, Công đoàn Bộ và các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ. Sự hỗ trợ ấy là động lực giúp hợp tác xã Tâm Ngọc mạnh dạn mở rộng kinh doanh, lập doanh nghiệp thứ hai năm 2022...

Truyền cảm hứng vươn lên cho 170 người khuyết tật thuộc 8 nhóm yếu thế
Chủ tịch Công đoàn Bộ Kế hoạch và Đầu tư Lê Thị Tường Thu phát biểu tại Chương trình. Ảnh: LÊ TIẾN

Bà Pauline Tamesis - Điều phối viên thường trú của Liên hợp quốc tại Việt Nam cho biết, Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) sẽ hợp tác chặt chẽ với Việt Nam, tiếp tục sát cánh cùng phụ nữ, nhất là những người khuyết tật, để phá bỏ rào cản, định kiến, cùng nhau xây dựng một thế giới hòa nhập, bền vững cho tất cả mọi người…

Tại Việt Nam, tổ chức Liên hợp quốc có 7 người phụ nữ khuyết tật làm việc và mong muốn sẽ tuyển thêm nhân viên khuyết tật trong thời gian tới.

“UNDP tại Việt Nam chung một mong muốn với Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đó là hỗ trợ và trao quyền cho người khuyết tật, nhất là phụ nữ, để họ được tham gia đầy đủ và bình đẳng vào quá trình phát triển của xã hội, để không ai bị bỏ lại phía sau…”, bà nói.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm