Tuyển dụng điều dưỡng, y tá, y sĩ chăm sóc người cao tuổi, thu nhập từ 8 triệu trở lên
Trung tâm Chăm sóc người cao tuổi Nhân Ái được thành lập tháng 5/2007 với quy mô 50 giường. Đến nay, Trung tâm đã mở rộng và phát triển, nâng quy mô phục vụ lên 100 giường. Do nhu cầu mở rộng quy mô dịch vụ, Trung tâm có nhu cầu tuyển dụng 5 điều dưỡng, y tá, y sĩ chăm sóc người cao tuổi, làm việc tại, phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm (Hà Nội).
| Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển dụng nhân viên bưu cục, thu nhập 8-15 triệu/tháng Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc tuyển dụng bưu tá, thu nhập lên tới 10 triệu/tháng |
 |
| Trung tâm Chăm sóc người cao tuổi Nhân Ái đã thực sự trở thành ngôi nhà thứ hai cho người cao tuổi. Ảnh: ĐVCC. |
1. Công việc tuyển dụng: Chăm sóc người cao tuổi tại Trung tâm, cụ thể:
+ Theo dõi tình hình sức khoẻ của người cao tuổi hàng ngày;
+ Hỗ trợ người cao tuổi ăn, uống trong sinh hoạt hàng ngày;
+ Hỗ trợ người cao tuổi tập luyện và phục hồi chức năng;
+ Hỗ trợ tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí cho người cao tuổi;
+ Chuyện trò, chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của người cao tuổi.
 |
| Chuyện trò, chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của người cao tuổi. Ảnh: ĐVCC. |
2. Yêu cầu tuyển dụng:
+ Tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng, đại học Điều dưỡng, Y hoặc Dược;
+ Chăm chỉ, chịu khó, cầu tiến, yêu thương người cao tuổi;
+ Mong muốn môi trường làm việc và thu nhập ổn định, có cơ hội phát triển bản thân, gắn bó lâu dài;
+ Làm 8 tiếng/1 ngày (ca ngày hoặc ca đêm, ca đêm 8-10 buổi/tháng).
3. Địa điểm làm việc: Trung tâm chăm sóc người cao tuổi Nhân Ái.
Đường Văn Tiến Dũng, phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm (Hà Nội).
| Bằng sự tận tụy, chuyên môn và tâm huyết của tập thể đội ngũ cán bộ, nhân viên, Trung tâm Chăm sóc người cao tuổi Nhân Ái đã thực sự trở thành ngôi nhà thứ hai cho người cao tuổi, xoa dịu những nỗi đau trên giường bệnh, giúp cho người cao tuổi có được một cuộc sống vui khỏe và có ý nghĩa trong những năm tháng cuối đời, đồng thời góp phần giảm tải áp lực của gia đình và xã hội trong việc chăm sóc và phụng dưỡng người cao tuổi. |
4. Quyền lợi:
+ Tổng thu nhập khởi điểm: 8 triệu trở lên;
+ Tiền tăng ca theo thực tế số giờ tăng ca;
+ Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
+ Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa nếu có nhu cầu;
+ Phép năm + BHXH đầy đủ;
+ Lương tháng thứ 13++;
+ Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật;
+ Du Xuân, nghỉ mát ít nhất 1 lần/1 năm;
+ Làm 6 ngày/1 tuần, nghỉ 4 ngày/1 tháng, nghỉ Lễ, tết theo quy định và luân phiên;
+ Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ;
+ Cơ hội đào tạo nâng cao và thăng tiến theo năng lực lên các vị trí trưởng nhóm, điều dưỡng trưởng sau 2 năm.
 |
| Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ. Ảnh: ĐVCC. |
5. Liên hệ:
- Phòng Hành chính Nhân sự, Công ty Cổ phần quốc tế Nhân Ái. Chị Hương (Trưởng phòng): 0988575786. Địa chỉ: Tầng 2 Nhà N03_T03B Ngoại Giao Đoàn, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm (Hà Nội).
- Email: nhanaihr@nhanaicorp.vn.
- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Trung tâm Chăm sóc người cao tuổi Nhân Ái. Đường Văn Tiến Dũng, phường Minh Khai, quận Bắc Từ Liêm (Hà Nội).
 |
 Siêu thị Điện máy HC tuyển dụng nhiều vị trí việc làm Siêu thị Điện máy HC trực thuộc công ty TNHH Thương mại VHC. 17 năm qua, HC đã trở thành thương hiệu quen thuộc trong ... |
 Công ty TNHH BHNT Cathay tuyển dụng quản lý tiềm năng, quản lý tập sự, nhân viên tư vấn Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ (BHNT) Cathay trực thuộc tập đoàn tài chính hàng đầu Cathay (Đài Loan). Là công ty Châu Á ... |
 Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Quảng Trị Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam tại Khu Công nghiệp Nam Đông Hà (phường Đông Lương, TP. Đông Hà, tỉnh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư
Không phải rời quê, nhiều lao động ở Thanh Hóa đang có thêm lựa chọn khi doanh nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề phát triển ngay tại địa phương. Việc làm gần nhà không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động chăm lo gia đình, hạn chế di cư và tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động
Đơn hàng xuất khẩu duy trì ổn định trong những tháng cuối năm đang mở ra cơ hội tăng trưởng cho nhiều doanh nghiệp tại TP. Huế. Tuy nhiên, cùng với tín hiệu tích cực từ thị trường là bài toán thiếu hụt nhân lực. Để giữ nhịp sản xuất, doanh nghiệp vừa tăng tuyển dụng, cải thiện chính sách thu hút, giữ chân người lao động, vừa đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số nhằm giảm áp lực nhân lực.
Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung
Trong xu thế dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vùng kinh tế trọng điểm miền Trung đang đứng trước cơ hội lớn để khẳng định vị thế là một trung tâm logistics quan trọng của cả nước. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc quy hoạch, phân bổ nguồn hàng hợp lý và kết nối đồng bộ các hạ tầng cảng biển lớn tại Đà Nẵng, trong đó có Cảng quốc tế Chu Lai, đang mở ra một không gian phát triển tối ưu hơn cho các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
Tin tức khác
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.