Vị trí dẫn đầu Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy đang bị cạnh tranh
Hoạt động Công đoàn

Vị trí dẫn đầu Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy đang bị cạnh tranh

NAM TRÂN
Tác giả: NAM TRÂN
Gần đến giai đoạn cuối, vị trí dẫn đầu số người tham gia Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi) của LĐLĐ tỉnh Nghệ An đang có sự cạnh tranh, bám đuổi của Công đoàn Giáo dục Việt Nam.

Tính đến 19 giờ, ngày 16/9, đã có 329.534 người tham gia Cuộc thi. LĐLĐ tỉnh Nghệ An đang dẫn đầu số lượng người tham gia với 34.080 người. Ở vị trí số 2 là Công đoàn Giáo dục Việt Nam có sự bức phá và gia tăng số người trong những ngày qua, đã có 23.835 người, đứng ở vị trí số 2; LĐLĐ TP Hà Nội đứng thứ 3 (13.248 người); vị trí thứ 4 là LĐLĐ tỉnh Long An (11.379 người); Ban Công đoàn Quốc phòng vị trí thứ 5 (11.092 người); Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vị trí số 6 (10.051 người);...

Hiện Cuộc thi đã có 14.286 người trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm. LĐLĐ tỉnh Nghệ An dẫn đầu về số người trả lời đúng câu hỏi (2.611 người); Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đứng vị trí thứ 2 (1.248 người); Ban Công đoàn Quốc phòng đứng vị trí thứ 3 (703 người); Công đoàn Giáo dục Việt Nam đứng thứ 4 (633 người); LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận vị trí thứ 5 (504 người);...

Danh sách các đơn vị tham gia Cuộc thi và các đơn vị có số người trả lời đúng 100% câu hỏi của bài thi trắc nghiệm (tính đến thời điểm 19 giờ ngày 16/9/2023):

Vị trí dẫn đầu Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy đang bị cạnh tranh

Chỉ còn 03 ngày nữa sẽ kết thúc Cuộc thi.

Đúng 0 giờ, ngày 19/9/2023, Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy do Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn tổ chức sẽ kết thúc. Đến thời điểm này, hệ thống sẽ đóng lại để tiến hành trích xuất dữ liệu, phục vụ công tác thống kê, chấm giải.

Hãy khẩn trương tham gia Cuộc thi để có cơ hội nhận được những giải thưởng hấp dẫn. Tham gia Cuộc thi bằng cách ấn vào đường link bên dưới hoặc quét mã QR Code.

https://laodongcongdoan.vn/cuoc-thi-truc-tuyen-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-tim-hieu-luat-phong-chong-ma-tuy

5 đơn vị dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Ai là người trả lời nhanh nhất trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy? Ai là người trả lời nhanh nhất trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy?

Cô giáo Lê Thùy Linh, Trường Tiểu học & THCS Kỳ Nam, thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh làm bài trắc nghiệm trong thời ...

Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Lâm Đồng tăng tốc 50 bậc trong Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Từ vị trí 59, chỉ trong 6 ngày, Lâm Đồng tăng tốc vươn lên top 10 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thành phố dẫn ...

5 đơn vị dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy 5 đơn vị dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

5 đơn vị dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi) gồm: LĐLĐ tỉnh Nghệ An; Công ...

Vị trí dẫn đầu Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy đang bị cạnh tranh

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm