Vinh quang thợ mỏ 2023: Khơi dậy phong trào thi đua yêu nước của người thợ mỏ TKV
Hoạt động Công đoàn

Vinh quang thợ mỏ 2023: Khơi dậy phong trào thi đua yêu nước của người thợ mỏ TKV

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
“Vinh quang thợ mỏ” khẳng định vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ, CNLĐ trong lao động sản xuất, tổ chức phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; là động lực tinh thần động viên kịp thời đội ngũ CNLĐ thi đua thực hiện nhiệm vụ, góp phần xây dựng doanh nghiệp ổn định, tiến bộ và phát triển, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh", ông Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) chia sẻ.

Gương sáng công nhân được vinh danh tại chương trình Vinh quang Việt Nam 2023

Công ty CP Than Hà Tu nỗ lực góp phần “xanh hóa” vùng than
Vinh quang thợ mỏ 2023: Khơi dậy phong trào thi đua yêu nước của người thợ mỏ TKV
Lãnh đạo Tập đoàn TKV và Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng danh hiệu "Vinh quang thợ mỏ 2023". Ảnh Duy Minh.

Xác định NLĐ là trung tâm, hạt nhân của các phong trào thi đua yêu nước; nhằm tôn vinh, biểu dương các cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, trong nghiên cứu khoa học; tạo môi trường phấn đấu thi đua trong CNLĐ, tìm ra những tấm gương điển hình để nhân rộng trong toàn Tập đoàn, ngày 16/10/2017, Công đoàn TKV đã ban hành Quyết định số 838/QĐ - CĐTKV về Quy chế giải thưởng “Vinh quang thợ mỏ”.

Đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn phát biểu chỉ đạo. Ảnh Duy Minh.
Đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn phát biểu chỉ đạo. Ảnh Duy Minh.

Sau 5 năm triển khai với nhiều chủ đề như: “Vinh quang thợ mỏ - Dấu ấn Tháng công nhân”; “Vinh quang thợ mỏ - Tuyên dương công nhân, cán bộ xuất sắc tiêu biểu”; “Vinh quang thợ mỏ: Bản lĩnh - Sáng tạo - Vượt khó” ..., Công đoàn TKV đã tuyên dương, khen thưởng 900 CNLĐ xuất sắc, cán bộ quản lý giỏi trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.

Những cá nhân tiêu biểu tham gia giao lưu lại Chương trình. ẢNh: Duy Minh.
Những cá nhân tiêu biểu tham gia giao lưu tại Chương trình. Ảnh: Duy Minh.

Ngày 13/6/2023 tại thành phố Hạ Long, Công đoàn TKV tổ chức Chương trình “Vinh quang thợ mỏ 2023” với chủ đề “Bản lĩnh – Sáng tạo – Vượt khó”, nhằm tuyên dương, tôn vinh những công nhân, cán bộ tiêu biểu, đi đầu trong phong trào thi đua của thợ mỏ giai đoạn 2018 - 2023 và tổng kết Tháng công nhân năm 2023.

Về dự có đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn TKV; Vũ Thị Giáng Hương, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV; Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới Nguyễn Trọng Thái; đại diện lãnh đạo, công đoàn các đơn vị và sự có mặt của hơn 300 CNLĐ, cán bộ quản lý xuất sắc, cán bộ công đoàn tiêu biểu trong toàn Tập đoàn.

"Giải thưởng “Vinh quang thợ mỏ” nhằm khẳng định vai trò quan trọng của đội ngũ cán bộ, CNLĐ trong lao động sản xuất, tổ chức phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; là động lực tinh thần động viên kịp thời đội ngũ CNLĐ thi đua thực hiện nhiệm vụ, góp phần xây dựng doanh nghiệp ổn định, tiến bộ và phát triển, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh", đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn TKV chia sẻ.

Bản lĩnh người thợ với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”

Giai đoạn 2018 -2023 là thời gian có nhiều biến động, sản xuất kinh doanh gặp rất nhiều khó khăn, đòi hỏi các cấp công đoàn phát huy cao độ tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”; tổ chức cho đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”. Qua phong trào, đã xuất hiện những cá nhân, tập thể xuất sắc, mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, giúp khắc phục khó khăn trong thời kỳ dịch bệnh Covid-19. Sự phấn đấu của họ đã lan tỏa rộng khắp, góp phần tạo động lực cho phong trào thi đua, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, mang lại hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh.

Anh Phạm Thành Công (giữa) trao đổi cùng đồng nghiệp về thi công khấu vượt phay lò chợ cơ giới hóa 7-3.1 vỉa 7. Ảnh: Thanh Hằng
Anh Phạm Thành Công (giữa) trao đổi cùng đồng nghiệp về thi công khấu vượt phay lò chợ cơ giới hóa 7-3.1 vỉa 7. Ảnh: Thanh Hằng

Trong số hơn 300 CNLĐ xuất sắc, cán bộ quản lý giỏi, cán bộ công đoàn tiêu biểu được tuyên dương tại Chương trình Vinh quang thợ mỏ 2023, có anh Lê Văn Biên thuộc phân xưởng khai thác 7, Công ty Than Thống Nhất. 13 năm là thợ lò gương mẫu, ngoài việc luôn đảm bảo năng suất, ngày công, an toàn, anh còn tích cực tham gia phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật: 5 năm vừa qua anh đã có 9 sáng kiến, làm lợi trên 350 triệu đồng. Hiện nay anh là công nhân có thu nhập cao trên 400 triệu đồng/năm, bản thân được tặng nhiều danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như Bằng khen của Công đoàn TKV; danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”, “Bằng Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, là 1/50 đại biểu được tuyên dương tại Lễ kỷ niệm 50 năm Bác Hồ gặp mặt CNLĐ ngành Than; là đại biểu của Tập đoàn đi dự Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X.

Anh Phạm Thành Công, Trưởng Phòng Kỹ thuật công nghệ mỏ, Công ty Cổ phần Than Hà Lầm là người có sáng kiến “khủng” nhất ngành Than. Anh đã có sáng kiến nghiên cứu, chỉ đạo thi công khấu vượt phay lò chợ Cơ giới hóa 7-3-1 vỉa 7, đạt công suất 1,2 triệu tấn/năm, đảm bảo an toàn, hoàn thành sản lượng kế hoạch với giá trị làm lợi 33,6 tỷ đồng. Hằng năm anh đóng góp 10 sáng kiến, chủ yếu trong lĩnh vực cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, tăng năng suất lao động, tiết giảm chi phí, hợp lý hóa sản xuất. Sáng kiến của anh được lựa chọn tham gia chương trình 75 nghìn sáng kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Từ những đóng góp tích cực trong phong trào, anh đã được tặng “Bằng Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và huy hiệu “Thợ mỏ vẻ vang”.

Niềm vui của Lãnh đạo và công nhân Công ty Than Mạo Khê. Ảnh: Duy Minh.
Niềm vui của Lãnh đạo, Công đoàn và công nhân Công ty Than Mạo Khê. Ảnh: Duy Minh.

Anh Nguyễn Mạnh Cường, Phó Phòng Kỹ thuật Tổng công ty Điện lực là một tấm gương sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Với vai trò là lãnh đạo Phòng Kỹ thuật, anh nhận thấy những bất cập, hạn chế trong quá trình vận hành hệ thống máy móc, phương tiện kỹ thuật của các nhà máy điện, trong đó có hệ thống nấm gió dạng tròn cho lò hơi. Từ đó anh chủ động nghiên cứu sử dụng nấm gió dạng mũi tên thay nấm gió dạng tròn cho lò hơi tại các nhà máy điện. Sáng kiến của anh đã mang lại giá trị làm lợi 25 tỷ đồng. Anh là 1/128 cá nhân được tham gia chương trình 75 nghìn sáng kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Hơn 300/10 vạn thợ mỏ ngành Than – Khoáng sản được tôn vinh

Tại Chương trình Vinh quang thợ mỏ 2023, Công đoàn TKV tôn vinh 300 CNLĐ, cán bộ quản lý xuất sắc, cán bộ công đoàn tiêu biểu đại diện cho gần 10 vạn thợ mỏ ngành Than – Khoáng sản Việt Nam. Họ thực sự là những điển hình tiên tiến, những tấm gương sáng tiêu biểu cho tinh thần quyết tâm vượt qua khó khăn, thử thách, nỗ lực, sáng tạo với khát vọng xây dựng và phát triển Tập đoàn.

Đồng chí Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV phát biểu khai mạc Chương trình. Ảnh: Duy Minh.
Đồng chí Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV biểu dương những điển hình tiên tiến ngành Than - Khoáng sản Việt Nam. Ảnh: Duy Minh.

Đồng chí Lê Thanh Xuân, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV đánh giá: “Vinh quang thợ mỏ là một chương trình có ý nghĩa chính trị sâu sắc, giúp khơi dậy và phát huy phong trào thi đua yêu nước của CNLĐ ngành Than – Khoáng sản Việt Nam. Tôi mong rằng, các đồng chí sẽ tiếp tục phát huy kinh nghiệm, thành tích đã đạt được, tích cực đóng góp hơn nữa, lan toả nhiều hơn nữa trong toàn hệ thống, trở thành những biểu tượng tốt đẹp trong sự nghiệp phát triển Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh. Xin trân trọng cảm ơn những người thợ mỏ đã phấn đấu không ngừng nghỉ, góp phần làm vinh quang, tô thêm truyền thống rất đỗi tự hào của công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than – Khoáng sản Việt Nam. Công lao và thành tích của các đồng chí hôm nay luôn là niềm tự hào, xứng đáng được tôn vinh, trân trọng biểu dương và ghi nhận”.

Hơn 300 CNLĐ, cán bộ quản lý xuất sắc, cán bộ công đoàn tiêu biểu tham dự Chương trình. Ảnh Duy Minh.
Hơn 300 CNLĐ, cán bộ quản lý xuất sắc, cán bộ công đoàn tiêu biểu tham dự Chương trình. Ảnh: Duy Minh.

Phát biểu tại chương trình, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân gửi lời nhiệt liệt chúc mừng 300 cá nhân CNLĐ, cán bộ quản lý xuất sắc tiêu biểu được vinh danh tại chương trình, đồng thời ghi nhận và biểu dương những cố gắng, đóng góp quan trọng của Công đoàn TKV thời gian qua.

Đánh giá cao những kết quả đạt được, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch HĐTV Tập đoàn động viên cán bộ, CNLĐ toàn Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh phong trào, phát huy tinh thần thi đua, nhân rộng điển hình tiên tiến để không ngừng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động vì mục tiêu phát triển bền vững của Tập đoàn.

Nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu của Công ty Cổ phần Chế tạo máy - Vinacomin. Ảnh: Duy Minh.
Nữ cán bộ công đoàn tiêu biểu của Công ty Cổ phần Chế tạo máy - Vinacomin. Ảnh: Duy Minh.

Chương trình Vinh quang thợ mỏ 2023 đã tôn vinh 300 CNLĐ, cán bộ quản lý giỏi, cán bộ công đoàn tiêu biểu giai đoạn 2018 - 2023; khen thưởng 35 tập thể xuất sắc trong Tháng công nhân 2023. Tổng số tiền chi khen thưởng các tập thể và cá nhân là trên 1,6 tỷ đồng.

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh” Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”

Hưởng ứng phong trào “Ngày thứ bảy xanh” của Công đoàn TKV và ngày Môi trường Thế giới 5/6, với mục tiêu xây dựng khu ...

Vietcombank được vinh danh tại Chương trình Vinh quang Việt Nam lần thứ 18, năm 2023 Vietcombank được vinh danh tại Chương trình Vinh quang Việt Nam lần thứ 18, năm 2023

Tối 04/06, tại Cung văn hóa Hữu nghị Việt Xô, Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức Chương trình Vinh ...

Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp

Sáng ngày 30/12 tại Hà Nội, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm