Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Hưởng ứng phong trào “Ngày thứ bảy xanh” của Công đoàn TKV và ngày Môi trường Thế giới 5/6, với mục tiêu xây dựng khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”, công đoàn các đơn vị đã đồng loạt tổ chức ra quân dọn vệ sinh môi trường, vệ sinh công nghiệp, trồng và chăm sóc, bảo vệ cây xanh.

Công đoàn TKV: Đoàn kết, sáng tạo, thiết thực vì người lao động và doanh nghiệp

Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập

Cùng chung tay bảo vệ khu tập thể - ngôi nhà chung

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Công đoàn Công ty Than Thống Nhất tổ chức Lễ "Ra quân dọn vệ sinh môi trường". Ảnh: ĐVCC.

Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức, ý thức tự giác của CNLĐ trong việc giữ gìn, bảo vệ môi trường. Các nội dung hoạt động bao gồm: Chung tay, đoàn kết xây dựng khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”, tổ chức tổng vệ sinh môi trường, chăm sóc cây xanh; xây dựng phòng ở kiểu mẫu, thực hiện văn hoá giao tiếp văn minh trong phòng ở; tuyên truyền nâng cao ý thức chấp hành nội quy, quy định tại khu tập thể, khu chung cư công nhân; phát động phong trào “Mỗi người - Mỗi ngày một việc, góp phần làm xanh, sạch khu tập thể” gắn với phong trào thi đua thực hiện tiêu chí “Sáng - Xanh - Sạch” của Tập đoàn; tự giác giữ gìn, dọn vệ sinh hằng ngày tại phòng ở; bố trí, sắp xếp phòng ở ngăn nắp, gọn gàng; duy trì công tác vệ sinh môi trường vào ngày thứ bảy và chủ nhật hằng tuần với chủ đề “Ngày thứ bảy xanh”, “Ngày chủ nhật tình nguyện”.

Ngay sau khi phát động ra quân, các các bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) ở các khu tập thể đã triển khai các hoạt động tổng vệ sinh môi trường, khơi thông cống rãnh thoát nước, chăm sóc cây xanh tại khuôn viên khu tập thể và vệ sinh môi trường, sắp xếp khoa học, gọn gàng phòng ở tập thể. Chương trình được thực hiện tại tất cả các khu tập thể công nhân với sự tham gia tích cực của đoàn viên, NLĐ sinh sống trong các khu tập thể.

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Công nhân Công ty Nhôm Lâm Đồng hưởng ứng "Ngày thứ bảy xanh". Ảnh: ĐVCC.

Việc nâng cao ý thức vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường là rất quan trọng trong các khu tập thể công nhân, giúp cải thiện chất lượng cuộc sống và sức khỏe của tất cả mọi người, góp phần trong công tác bảo vệ môi trường. Việc bảo vệ môi trường không chỉ là trách nhiệm của các doanh nghiệp mà còn là trách nhiệm của mỗi đoàn viên, NLĐ. Đây cũng là một trong những hoạt động nằm trong chuỗi các hoạt động của Tháng công nhân năm 2023, thiết thực hưởng ứng Ngày môi trường thế giới 5/6.

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Đồng chí Trịnh Văn An, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Than Vàng Danh (ngoài cùng bên trái) kiểm tra phòng ở công nhân tại Khu tập thể. Ảnh: ĐVCC.

Công đoàn Công ty Than Mạo Khê tổ chức dọn vệ sinh công nghiệp Khu tập thể Vĩnh Xuân

Chương trình có sự tham gia của các đồng chí chủ tịch công đoàn bộ phận cùng đông đảo đoàn viên, NLĐ. Trong 1 buổi sáng, đoàn viên, NLĐ các đơn vị đã tiến hành dọn vệ sinh công nghiệp tại Khu tập thể Vĩnh Xuân, trong đó, thực hiện dọn dẹp vệ sinh môi trường hành lang 3 tòa nhà 5 tầng, khuôn viên sân bóng đá, hồ điều hòa, sân chung khu tập thể, khuôn viên nhà ăn số 1, nhà để xe, nhà chơi thể thao… đảm bảo sạch đẹp. Cán bộ công đoàn cũng kêu gọi đoàn viên, NLĐ sống trong khu tập thể nêu cao tính chủ động tự giác trong sinh hoạt, nâng cao ý thức giữ gìn môi trường sạch đẹp, đoàn kết hỗ trợ giúp đỡ nhau xây dựng đời sống văn hóa.

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Đoàn viên, NLĐ Công ty Than Mạo Khê hăng hái tham gia don vệ sinh môi trường. Ảnh: ĐVCC.

Tới chỉ đạo và động viên chương trình, đồng chí Lưu Thanh Hải, Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra Công đoàn TKV đã ghi nhận những hoạt động thiết thực của Công đoàn Công ty trong việc phối hợp cùng chuyên môn chăm lo chu đáo cho đoàn viên, NLĐ. Đồng chí đề nghị Công đoàn cần tiếp tục nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, điều kiện sinh hoạt cho công nhân; phát huy hơn nữa không gian và hiệu quả của các thiết chế, tiện ích dành cho NLĐ ở khu tập thể; phát động phong trào “Mỗi người, mỗi ngày một việc, góp phần làm xanh, sạch khu tập thể” thu hút sự tham gia nhiệt tình của NLĐ ở tập thể.

“Ngày thứ bảy xanh” là một trong những hoạt động thiết thực ý nghĩa của Công đoàn Công ty Than Mạo Khê nhằm hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng – Xanh – Sạch” của Tập đoàn. Hoạt động này vừa góp phần nâng cao ý thức cho NLĐ, vừa thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, thu hút NLĐ tham gia các hoạt động tập thể, tạo sự gắn kết NLĐ, giúp NLĐ thêm gắn bó với Công ty.

Công đoàn Công ty Than Dương Huy ra quân “Ngày thứ bảy xanh” tại Khu tập thể công nhân Km8, phường Quang Hanh

Tham gia chương trình có đồng chí Phạm Văn Tiến, Phó Ban Tuyên giáo - Nữ công, Công đoàn TKV, các đồng chí UVBCH Công đoàn Công ty, Chủ tịch Công đoàn các bộ phận, Bí thư Đoàn thanh niên Công ty, đoàn viên NLĐ đang sinh hoạt tại Khu tập thể công nhân Km8. Đồng chí Đào Trung Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty trực tiếp chỉ đạo thực hiện. Công đoàn Công ty đã phân công nhiệm vụ cụ thể, chuẩn bị đầy đủ dụng cụ, huy động phương tiện cần thiết để thực hiện công tác vệ sinh môi trường toàn bộ Khu tập thể công nhân từ phòng ở tới các khu sinh hoạt chung.

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Công nhân Công ty Than Dương Huy làm sạch khuôn viên Khu tập thể công nhân. Ảnh: ĐVCC.

Các hoạt động cụ thể bao gồm: Thu gom rác thải. dọn dẹp vệ sinh, chăm sóc, cắt tỉa cây xanh; sắp xếp lại bàn ghế, giường tủ quần áo, dây phơi, vệ sinh phòng ở, bếp ăn, nhà vệ sinh, ban công, cửa sổ, cửa ra vào, trần nhà… đảm bảo sáng, thoáng, gọn gàng.

Công tác giữ gìn vệ sinh Khu tập thể được Công đoàn Công ty duy trì kiểm tra hằng tuần, giúp nâng cao ý thức trách nhiệm, tính tự giác cho đoàn viên, NLĐ, phấn đấu “Sạch - Gọn” từ nơi làm việc đến nơi ở.

“Ngày thứ bảy xanh” là hoạt động hết sức thiết thực hưởng ứng chủ đề "Chung tay đánh bại ô nhiễm từ rác thải nhựa" của Ngày môi trường thế giới năm 2023. Chương trình được tổ chức tại Khu tập thể công nhân còn mang ý nghĩa hướng về NLĐ với tinh thần “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Công ty cũng đã ban hành Nghị quyết liên tịch số 3402, ngày 10/5/2023 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty về phối hợp tăng cường công tác vệ sinh công nghiệp tại nơi làm việc. Nghị quyết đã tạo nên phong trào hành động sôi nổi trong CNLĐ toàn Công ty, tác động mạnh mẽ đến ý thức giữ gìn vệ sinh chung, hướng tới phong cách làm việc văn minh, chuyên nghiệp, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.

Công đoàn Than Đèo Nai hưởng ứng ngày Môi trường thế giới 5/6 và phong trào thi đua “Ngày thứ Bảy xanh”

Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Đăng Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các đồng chí Ủy viên Ban thường vụ, BCH Công đoàn, Chủ tịch công đoàn các bộ phận.

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Chung tay bảo vệ môi trường tại Công ty Than Đèo Nai. ẢNh ĐVCC.

Trong đợt ra quân này, Công đoàn Công ty đã tổ chức dọn vệ sinh, thu gom rác thải, cắt tỉa cây xanh tại khu vực Nhà truyền thống Công ty, khu vực vườn cây trục 27, trạm bảo vệ, khu vực bến xe công nhân, phân xưởng sửa chữa ô tô, khu vực nhà điều hành, nhà xưởng; chăm sóc, trồng bổ sung cây xanh, thảm cỏ, vệ sinh các khu vực nhà để xe, nhà ăn tập thể và khu sinh hoạt cộng đồng trong Công ty.

Việc ra quân dọn vệ sinh môi trường, hưởng ứng ngày Môi trường thế giới 5/6 và phong trào thi đua “Ngày thứ Bảy xanh” nhằm vận động đoàn viên, NLĐ nêu cao ý thức tự giác bảo vệ, giữ gìn khuôn viên, cảnh quan đảm bảo “Sạch đẹp - Văn minh”, xây dựng môi trường “Xanh - Sạch - Đẹp” đảm bảo an toàn, thân thiện.

Phong trào đã góp phần làm cho môi trường “Xanh - Sạch - Đẹp”; nâng cao nhận thức cho NLĐ để cùng xây dựng lối sống bền vững, hài hòa với thiên nhiên; sử dụng hợp lý tài nguyên thiên nhiên, đa dạng sinh học và ứng phó với biến đổi khí hậu.

Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Công đoàn Công ty Than Hà Lầm tổ chức ra quân. Ảnh: ĐVCC.
Công đoàn TKV: Xây dựng Khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh”
Công nhân Công ty Than Hòn Gai dọn vệ sinh Khu tập thể. Ảnh: ĐVCC.
Phát huy truyền thống “Kỷ luật – Đồng tâm” của giai cấp công nhân vùng Mỏ Phát huy truyền thống “Kỷ luật – Đồng tâm” của giai cấp công nhân vùng Mỏ

Thực hiện Kế hoạch số 385/KH-CĐTKV của Ban Thường vụ Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) về việc tổ chức đại hội ...

Công đoàn Than Vàng Danh:  Làm những điều tốt nhất vì người lao động Công đoàn Than Vàng Danh: Làm những điều tốt nhất vì người lao động

Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Than Vàng Danh lần thứ XXV diễn ra vào thời điểm ngành Than đạt được những thành ...

Than Mạo Khê huấn luyện ATVSLĐ chuyên đề “Kỹ năng sơ cấp cứu” Than Mạo Khê huấn luyện ATVSLĐ chuyên đề “Kỹ năng sơ cấp cứu”

Căn cứ vào kế hoạch huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) quý III, IV năm 2022, Công ty Than Mạo Khê đã ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm